CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Nhờ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất đã giúp cho các đơn vị thuộc Công ty Than Thống Nhất - TKV tăng năng suất lao động, thu nhập của người lao động được cải thiện rõ rệt, góp phần bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên thiên nhiên.

Trong những năm qua, công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất của Công ty Than Thống Nhất - TKV được xác định là yếu tố trọng tâm trong việc đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ khi các diện khai thác ngày càng đi xa và xuống sâu. Các sáng kiến đưa ra đã phát huy tối đa hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, góp phần đảm bảo công tác ATVSLĐ, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, mang lại lợi nhuận và đóng góp cho sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Sáng ngày 11/7/2025, tại Thủ đô Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã long trọng tổ chức chương trình “Vinh quang Thợ Mỏ 2025” với chủ đề “Vững tin tiến bước dưới cờ Đảng”. Chương trình là dịp để tôn vinh những tấm gương Thợ Mỏ tiêu biểu, có nhiều đóng góp xuất sắc trong lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn và phát triển bền vững ngành Than - Khoáng sản.

Trong không khí thi đua lao động sản xuất sôi nổi của tỉnh Quảng Ninh, công nhân Nguyễn Văn Hải - thợ lò tại Phân xưởng Đào lò 1, Công ty Than Thống Nhất - TKV là 01 trong 50 công nhân tiêu biểu của tỉnh Quảng Ninh năm 2024. Với 06 năm gắn bó với công việc khai thác than hầm lò đầy gian nan, anh Hải không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao mà còn có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của đơn vị và ngành Than nói chung.

Để khuyến khích CBCN trong Công ty có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng tạo trong quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Công ty, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2024.

Trong những năm qua, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNCB Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đạt được những thành tích rất ấn tượng, góp phần đảm bảo an toàn trong sản xuất, nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả cao, giá trị làm lợi, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty.

Nhằm tuyên dương những tập thể, cá nhân CNVCLĐ tiêu biểu đã đóng góp công sức của mình bằng những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2024.

Trước yêu cầu “Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển giao, ứng dụng và phát triển mạnh khoa học - công nghệ” vào sản xuất than, hàng năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và được tập thể CBCNV hưởng ứng nhiệt tình.

Căn cứ Quyết định số: 5383/QĐ-VTNC ngày 13 tháng 7 năm 2023 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV V/v công nhận sáng kiến được duyệt 6 tháng đầu năm 2023. Ngày 25 tháng 7 năm 2023, Giám đốc Công ty đã ký quyết định số: 5714/QĐ-VTNC V/v chi tiền thưởng CBCN trong Công ty đã có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2023, với số tiền là: 347.800.000 đồng.

Với mục tiêu đẩy mạnh áp dụng các công nghệ tiên tiến, hiện đại trong sản xuất, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã có nhiều cơ chế khuyến khích các tập thể và cá nhân phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đưa công tác phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trở thành phong trào sâu rộng tại các đơn vị trong toàn Công ty.

Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến” do TLĐLĐ phát động, ngay từ những ngày đầu năm, Phòng KCS-TT đã vận động CBCNV trong phòng phát huy tinh thần sáng tạo đi đôi với thực tế, tìm tòi, nghiên cứu để đưa ra các ý tưởng nhằm mục đính cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, nâng cao năng suất lao động, điều kiện làm việc của CBCNV trong phòng.

Tròn 10 năm gắn bó với nghề mỏ, trong quá trình công tác đồng chí Phan Văn Hùng luôn là người nhiệt tình, năng nổ, nắm bắt mọi công việc được phân công, hỗ trợ từng thành viên trong tổ đội để phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Được sự ủng hộ, động viên của lãnh đạo đơn vị, đặc biệt là anh em đồng nghiệp, đồng chí Hùng đã phát huy nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công việc.

Căn cứ Quyết định số 9163/QĐ-VTNC ngày 10/12/2020 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc công nhận sáng kiến được duyệt năm 2020. Ngày 15/12/2020, Giám đốc Công ty quyết định chi tiền thưởng CBCN trong Công ty đã có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 với số tiền 235,6 triệu đồng.

Đó là cam kết của Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải tại Hội nghị chuyên đề: Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và phong trào “Thợ mỏ sáng tạo” được Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức ngày 17 tháng 11 vừa qua tại Quảng Ninh.

Sáng ngày 17/11, tại Công ty CP Than Hà Lầm, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị chuyên đề phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và phong trào “Thợ mỏ sáng tạo”.

Những năm qua, phong trào sáng tạo trẻ trong ngành Than diễn ra sôi nổi đã thu hút nhiều công nhân, kỹ sư trẻ tham gia nghiên cứu, triển khai các ý tưởng cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất, đảm bảo công tác an toàn cho người lao động. Đặc biệt khi áp dụng vào thực tế nhiều sáng kiến của thanh niên ngành Than đã góp phần không nhỏ vào việc hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tập đoàn.

Trong khuôn khổ Chương trình Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn quốc lần thứ X, giai đoạn 2021-2025; chiều 27.9, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Toạ đàm "CNVCLĐ thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, phát triển bền vững đất nước".

Ngoài đảm nhận các công trình, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động, Công đoàn ngành than ở còn kiểm tra giám sát công tác an toàn và các chế độ chính sách đối với người lao động.

Sáu tháng đầu năm 2020, CNCB Phân xưởng Sàng tuyển than (ST) đã thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh Giám đốc giao, giữ vững an toàn cho người và thiết bị, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Toàn thể CNCB Phân xưởng ST luôn đoàn kết, đồng lòng phấn đấu vì mục tiêu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD năm 2020.

Phân xưởng Khai thác 1 (KT1) với 147 CNCB, có 4 tổ sản xuất, 105 thợ lò, 26 đảng viên. Trong nửa đầu năm 2020, với từng tháng, quý và cả 6 tháng đầu năm Phân xưởng KT1 đã thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà Giám đốc Công ty giao. Giữ vững an toàn cho người và thiết bị. Có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Toàn thể CNCB Phân xưởng KT1 luôn đoàn kết, đồng lòng phấn đấu vì mục tiêu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD năm 2020.