CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong bối cảnh ngành sản xuất Than ngày càng gặp khó khăn về điều kiện khai thác, các đường lò đi xa, xuống sâu, luôn phải đối mặt với nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn thì Công ty Than Thống Nhất - TKV đã và đang quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nhằm tăng cường công tác nhận diện, dự báo rủi ro trong quá trình sản xuất, với mục tiêu cao nhất là đảm bảo an toàn cho người lao động, duy trì sản xuất ổn định, hiệu quả.

Trong môi trường sản xuất hầm lò luôn tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm, việc tuân thủ tuyệt đối quy định không mang thuốc lửa và các vật dụng có khả năng phát lửa vào đường lò là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả công nhân, cán bộ trước khi vào lò làm việc. Đây là biện pháp quan trọng để đảm bảo an toàn tính mạng người lao động, bảo vệ tài sản và duy trì hoạt động sản xuất của Công ty.

Trong thời đại số, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố cốt lõi thúc đẩy chuyển đổi số, thay đổi cách con người sống, làm việc và tương tác. AI giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình, cá nhân hóa dịch vụ, tối ưu hóa sản xuất và đưa ra quyết định tốt hơn. Nó cũng mở ra những phương thức học tập mới, hỗ trợ giáo dục và mang lại nhiều lợi ích khác nhau cho doanh nghiệp.

An toàn vệ sinh lao động là giá trị cốt lõi và là yếu tố tiên quyết trong mọi hoạt động sản xuất. Không chỉ riêng ngành sản xuất than mà bất kỳ ngành nghề nào cũng vậy, việc đào tạo định kỳ cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bền vững.

Trong những năm qua, công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất của Công ty Than Thống Nhất - TKV được xác định là yếu tố trọng tâm trong việc đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ khi các diện khai thác ngày càng đi xa và xuống sâu. Các sáng kiến đưa ra đã phát huy tối đa hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, góp phần đảm bảo công tác ATVSLĐ, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, mang lại lợi nhuận và đóng góp cho sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Căn cứ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định chi tiết một số điều của Luật ATVSLĐ, huấn luyện ATVSLĐ và quan trắc môi trường lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ định kỳ năm 2025 nhằm giúp người lao động ngăn ngừa và loại bỏ các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình sản xuất. Cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ, tính mạng cho người lao động. Bên cạnh đó, bồi dưỡng, phục hồi, duy trì sức khoẻ, khả năng lao động cho người lao động.

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là hoạt động bồi dưỡng nâng cao kiến thức về an toàn lao động trong môi trường làm việc hàng ngày. Đây chính là giải pháp phòng chống lại tác động của các yếu tố nguy hiểm gây ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động. Việc không trang bị tốt về kiến thức an toàn là nguyên nhân chính dẫn đến nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra tại các xí nghiệp, doanh nghiệp trên toàn quốc. Đặc biệt là đối với các doanh nghiệp ngành than, khai thác dưới hầm lò như Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Trong suốt quá trình phát triển của Công ty Than Thống Nhất - TKV, một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công của đơn vị chính là sự gắn kết chặt chẽ giữa Đoàn Thanh niên và Đảng bộ Công ty. Đoàn Thanh niên Công ty không chỉ là đội ngũ trẻ xung kích trong hoạt động sản xuất, mà còn đóng vai trò quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần thúc đẩy sự phát triển vững chắc của Đảng bộ Công ty. Với tinh thần tiên phong, xung kích, sáng tạo tuổi trẻ Than Thống Nhất đã tham gia một cách hiệu quả trong nhiều lĩnh vực, từ công tác tư tưởng, chính trị đến hoạt động thực tiễn sản xuất, đời sống.

Trong hoạt động khai thác than hầm lò có rất nhiều yếu tố tạo nên năng suất lao động cao mà vận tải chính là một trong những khâu then chốt. Các hệ thống vận tải được đầu tư hiện đại, đồng bộ, phù hợp sẽ góp phần cải thiện điều kiện làm việc, đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư sản xuất, nâng cao năng suất lao động. Nỗ lực nâng cấp các hệ thống vận tải cũng là một trong những điều kiện cần để các mỏ khai thác than hầm lò tiến gần đến mô hình mỏ hiện đại, thông minh, sản lượng cao.

Xác định nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu nhằm đảm bảo mục tiêu phát triền bền vững, trong những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã chỉ đạo các đơn vị triển khai nhiều giải pháp thu hút, nâng cao chất lượng thợ lò. Nhờ có nguồn nhân lực ổn định, chất lượng, đã giúp TKV luôn hoàn thành tốt mọi kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra.

Tháng 3 năm 2024 đi qua với rất nhiều sự kiện lớn đối với Đất nước, của toàn ngành Than cũng như Công ty như: Kỷ niệm 114 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3 (1931 - 2024). Đây là những yếu tố tích cực tạo khí thế thi đua sôi nổi đối với tập thể người lao động Phân xưởng Khai thác 8.

Phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ kỹ thuật, tay nghề cao, coi đây là một yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Trong suốt cuộc đời của con người có lẽ ngoài hơi thở và những gì liên quan đến thân thể thì theo cả cuộc đời họ có lẽ là lao động. Dù bạn lao động dưới hình thức trí não hay lao động bằng tay chân thì khái niệm “an toàn lao động” có lẽ là điều bạn được nghe nhiều nhất.

Trong bối cảnh thế giới và quốc gia đang thay đổi nhanh chóng và diễn biến phức tạp, khó lường, việc đổi mới phương thức lãnh đạo là yếu tố quyết định để Đảng luôn đứng vững, trường tồn và phát triển. Đảng vận dụng và phát triển sáng tạo lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để xây dựng nhận thức mới về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội phù hợp với bối cảnh quốc gia và quốc tế ngày nay.

Kết thúc tháng 3/2023 với rất nhiều sự kiện lớn của đất nước, của Tập đoàn và Công ty như: Kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2023), đặc biệt là chào mừng Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, hướng tới chào mừng 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh (30/10/1963 - 30/10/2023). Đây là những yếu tố tích cực tạo khí thế thi đua sôi nổi đối với tập thể người lao động Phân xưởng Khai thác 1 (PX KT1).

Nhằm giúp công nhân nâng cao ý thức chấp hành an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) và loại bỏ các nguy cơ rủi ro mất an toàn, thời gian gần đây, các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Đây là yếu tố hàng đầu giúp TKV hạn chế mức thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, góp phần ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Để tránh rủi ro do nhận phải tiền giả, người sử dụng cần nắm rõ các đặc điểm bảo an của đồng tiền và có thói quen kiểm tra đồng tiền khi giao dịch. Ngân hàng Nhà nước chỉ ra cách kiểm tra nhanh một số yếu tố bảo an phân biệt tiền thật với tiền giả. Lưu ý cần phải kiểm tra nhiều yếu tố bảo an (tối thiểu 3 đến 4 yếu tố) để xác định là tiền thật hay tiền giả.

Cả nước đã chuyển trạng thái “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Trên địa bàn tỉnh vẫn ghi nhận các ca mắc trong cộng đồng. Để thực hiện tốt "mục tiêu kép", yếu tố quan trọng vẫn là ý thức, trách nhiệm của mỗi người dân trong công tác phòng, chống dịch.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các đơn vị ngành Than (Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam - TKV) đã bắt nhịp vào guồng sản xuất trở lại. Nhờ kiểm soát hiệu quả dịch bệnh, chuẩn bị tốt điều kiện sản xuất, tỷ lệ thợ mỏ đi làm đạt cao, các vị trí công việc kịp thời ổn định. Đây là những yếu tố quan trọng giúp TKV sớm hoàn thành mục tiêu, sản xuất kinh doanh ngay từ những tháng đầu, quý đầu của năm.