CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Nhân dịp kỷ niệm 89 năm Ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống Ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2025). Để khuyến khích CBCN tích cực đi làm phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng 10/2025 và những tháng tiếp theo. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương tháng 10/2025 cho CBCN làm việc trong hầm lò.

Nhằm động viên CBCN được đảm bảo tỷ lệ đội ngũ CBCN làm việc trong hầm lò tích cực đi làm tăng ngày công hưởng chế độ, tăng năng suất lao động, tăng sản lượng hoàn thành nhiệm vụ giao, Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất về việc thanh toán tiền lương phép năm 2025 cho CBCN trong Công ty như sau:

Nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt năng suất lao động, ngày công cao trong tháng 9/2025, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo khuyến khích tiền lương cho CNCB đi làm ngày 03/9/2025 như sau:

Căn cứ lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2025 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Nhằm khuyến khích CNCB đi làm đạt năng suất, chất lượng, thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao, Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo lịch nghỉ, trực gác các ngày nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2025 như sau:

Vừa qua, Phân xưởng Thông gió Thoát nước đã chung tay sẻ chia cùng gia đình đồng nghiệp đồng chí Nguyễn Quang Huy - công nhân cơ điện vận hành không may gặp tai nạn giao thông trên đường đi làm về và đã qua đời vào ngày 12/8/2025.

Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025; Căn cứ vào Quyết định số: 7336/QĐ-VTNC ngày 16 tháng 9 năm 2024 về việc ban hành quy định quản lý lao động và tiền lương trong Công ty Than Thống Nhất - TKV; Để khuyến khích CBCN tích cực đi làm đạt ngày công lao động, đảm bảo an toàn và tiết kiệm chi phí trong 6 tháng đầu năm 2025.

Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 8/2025 của Công ty Than Thống Nhất - TKV, nhân dịp kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025). Để khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác, phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định hỗ trợ CNCB thực hiện kế hoạch sản xuất tháng 8/2025 như sau:

Nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025), nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm phấn đấu hoàn thành kế hoạch trong tháng 8/2025 và những tháng tiếp theo. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương Tháng 8/2025 với nội dung sau:

Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 7/2025 của Công ty Than Thống Nhất, nhân dịp kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công ty Than Thống Nhất - TKV (01/8/1960 - 01/8/2025). Để khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác, phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty đã quyết định hỗ trợ CNCB thực hiện kế hoạch sản xuất tháng 7/2025. Cụ thể như sau:

Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 5 năm 2025 của Công ty Than Thống Nhất - TKV. Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng 5/2025.

Nhằm khuyến khích CNCB đi làm đạt năng suất, chất lượng, hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao, căn cứ lịch nghỉ các ngày lễ trong tháng 4, tháng 5 năm 2025 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo lịch nghỉ, trực gác các ngày lễ trong tháng 4, tháng 5 năm 2025 như sau:

Với nhiều doanh nghiệp, chủ trương đối đãi thực tâm với người lao động đã giúp doanh nghiệp ổn định nguồn lực lâu dài. Những biện pháp giữ chân người lao động không chỉ tăng thu nhập cho họ mà quan trọng hơn là cách quan tâm, chăm lo của đơn vị và người sử dụng lao động đã tạo tình cảm, sự yên tâm để họ gắn bó với nghề. Cùng với đó là chính sách tăng lương, tiền thưởng khuyến khích người lao động. Có như vậy, người lao động mới gắn bó lâu dài và cống hiến hết sức mình. Nhằm khuyến khích CBCN tích cực đi làm ngay từ những ngày đầu Khai xuân, ngày 07/01/2025, sau khi thống nhất với BTV Công đoàn, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất đã ban hành Quy định số 116/QĐ-VTNC về việc Bổ sung tiền lương Tháng 01/2025 và Khuyến khích tiền lương ngày Khai xuân đầu năm 2025. Cụ thể như sau:

Căn cứ kế hoạch sản xuất Tháng 01/2025 và lịch nghỉ Tết của Nhà nước, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã thống nhất Lịch nghỉ và trực gác Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 và ngày đi làm Khai xuân năm 2025 trong Công ty như sau:

Để đáp ứng yêu cầu sản xuất và tiêu thụ than ngay từ những ngày đầu năm 2025, sau khi thống nhất với BTV Công đoàn, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định tổ chức đi làm ngày Chủ nhật đầu tiên của Tháng 01 năm 2025.

Thực hiện phong trào thi đua 90 ngày đêm lao động sản xuất cao điểm Quý IV/2024, nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh năng suất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2024. Nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác, phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao, Giám đốc, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã Quyết định thưởng Tháng 12/2024 cho CNCB như sau:

Nhằm khuyến khích CNCB trong Công ty phát huy tinh thần lao động tập thể. Chủ động khắc phục mọi khó khăn, ổn định sản xuất, tích cực đi làm đạt ngày công lao động, đảm bảo an toàn, tiết kiệm chi phí trong sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch Quý IV và cả năm 2024. Sau khi thống nhất với BTV Công đoàn Công ty, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất – TKV đã ban hành Quy định Bổ sung tiền lương Quý IV/2024 cho CNCB trong Công ty như sau:

Gặp mặt CNCB tiêu biểu xuất sắc là truyền thống, nét đẹp văn hóa được Công ty Than Thống Nhất - TKV duy trì thực hiện trong những năm qua, là dịp để Công ty báo cáo kết quả đã đạt được trong năm cũng như động viên, khuyến khích người lao động đi làm đạt ngày công, năng suất, hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao và ghi nhận những đóng góp của CNCB trong toàn Công ty. Đồng thời cũng muốn trực tiếp lắng nghe những ý kiến đóng góp của những công nhân trực tiếp sản xuất để khắc phục những tồn tại và nâng cao điều kiện sản xuất và thu nhập của người lao động.

Đầu năm du xuân và đi lễ chùa đã trở thành một nét đẹp truyền thống của người Việt Nam nói chung và CBCNV Phòng KCS - TT nói riêng. Do đặc thù của phòng số lượng công nhân đông và đi làm 3 ca, vì vậy phòng đã bố trí tổ chức đi du xuân theo 2 đợt ngày 25/2 và 03/03/2024. Lãnh đạo Phòng KCS - TT tổ chức du xuân đầu năm cho CBNV tại chùa Lôi Âm, chùa Long Tiên, đền đức ông Trần Quốc Nghiễn.

Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 6 năm 2023, để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 6 năm 2023.

Do có sự khác nhau về mặt sinh học, so với lao động nam, lao động nữ khi đi làm có những quyền lợi riêng, đặc biệt. Các quyền lợi này người lao động nữ cần biết và nắm rõ để được hưởng đầy đủ.