Kế hoạch đào tạo một số chuyên đề năm 2019

Thứ tư - 05/09/2018 21:22 165 0
Căn cứ công văn hướng dẫn xây dựng kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2019 và kế hoạch sử dụng chi phí đào tạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, ngày 04/9/2018 vừa qua, Trường Cao đẳng TKV đã có văn bản gửi đến Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc đề xuất đào tạo một số chuyên đề trong năm 2019.
(Ảnh minh họa)
(Ảnh minh họa)
      Theo đó, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam dự kiến xây dựng kế hoạch đào tạo một số chuyên đề cho cán bộ, công nhân của Công ty Than Thống Nhất như sau:
  1. Chuyên đề Bồi dưỡng thợ bậc cao: 150 người;
  2. Bồi dưỡng chuyên đề thông gió, cứu hộ mỏ: 90 người;
  3. Bồi dưỡng người chỉ huy sản xuất cấp công trường/phân xưởng: 30 người;
  4. Bồi dưỡng chuyên đề sư phạm dạy nghề: 20 người.
       Xác định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công nhân, viên chức; hướng tới mục tiêu là tạo được sự thay đổi về chất trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn. Đào tạo, bồi dưỡng tập trung trang bị những kiến thức, kỹ năng, thái độ thực hiện công việc cho cán bộ, công chức, viên chức; trong đó, cung cấp những kiến thức, lý luận cơ bản, trang bị kỹ năng, cách thức hoạt động thực thi công việc, giáo dục thái độ thực hiện công việc thể hiện sự nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm của người cán bộ, công chức, viên chức.

      Chính vì vậy, từ nhiều năm qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn chủ động kết hợp cùng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thường xuyên cập nhật kiến thức, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân, người lao động nói chung; đổi mới nội dung chương trình, giáo trình, phương pháp và tài liệu giảng dạy cho phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm, trong đó chú trọng kỹ năng thực tiễn áp dụng cho từng đối tượng người học; giảm bớt những nội dung trùng lặp. Qua đó, Than Thống Nhất sẽ nghiêm túc xem xét, hồi đáp sớm nhất với Trường Cao đẳng TKV để thống nhất các số liệu xây dựng kế hoạch phối hợp kinh doanh về nội dung đào tạo một số chuyên đề năm 2019./.

CTV

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

VĂN BẢN

CHỈ ĐẠO - ĐIỀU HÀNH

8907/QĐ-VTNC

Quy định Bồi dưỡng nghề - thi nâng bậc cho Công nhân kỹ thuật trong Công ty Than Thống Nhất - TKV

lượt xem: 70 | lượt tải:38

1768/QĐ-TKV

Sửa đổi, bổ sung mức tiền lương tại Quyết định số 279/QĐ-TKV ngày 23/02/2017 và 1699/QĐ-TKV ngày 12/9/2017 của Tập đoàn

lượt xem: 113 | lượt tải:49

7766/QĐ-VTNC

Quy định xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong công tác AT-VSLĐ

lượt xem: 203 | lượt tải:84

105/2018/NĐ-CP

Điều lệ tổ chức và hoạt động của TKV

lượt xem: 172 | lượt tải:127

4892-KHLT/GĐ-CĐ-VTNC

KHLT Nghỉ hưu trước tuổi do đổi mới cơ cấu lao động đợt II năm 2018

lượt xem: 153 | lượt tải:74

2136/TKV-TCNS

TKV triển khai Thỏa ước Lao động tập thể và Nội quy Lao động năm 2018

lượt xem: 638 | lượt tải:361
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập134
  • Máy chủ tìm kiếm1
  • Khách viếng thăm133
  • Hôm nay30,284
  • Tháng hiện tại527,401
  • Tổng lượt truy cập8,722,294
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây