Quy định thưởng thực hiện mục tiêu công tác AT-VSLĐ 2018

      Ngày 30/01/2018 Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam ban hành công văn số 146/QĐ-TKV Quy định về việc thưởng thực hiện mục tiêu công tác An toàn - Vệ sinh lao động năm 2018. Công văn ban hành nhằm mục đích khen thưởng cho các tập thể, cá nhân hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao trong công tác AT-VSLĐ; không để xảy ra tai nạn chết người; số lượng các vụ tai nạn lao động nặng giảm so với năm 2017; không để xảy ra sự cố nghiêm trọng; số người chết do tai nạn lao động thấp; thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả tổ chức thực hiện các phương án/kế hoạch giám sát, kiểm tra công tác AT-VSLĐ, phòng chống cháy nổ, ứng cứu sự cố - tìm kiếm cứu nạn theo quy định.

      Khen thưởng là một trong những hình thức mà các doanh nghiệp muốn khích lệ, động viên NLĐ đã có những đóng góp tích cực cho lợi ích chung của đơn vị. Đối với ngành khai thác khoáng sản, đặc biệt là khai thác than, việc thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ lại có ý nghĩa quan trọng hơn. Đối tượng và mức khen thưởng cụ thể cho các cá nhân, tập thể có thành tích đã được cụ thể trong công văn số 146/QĐ-TKV ngày 30/01/2018.

      Đảm bảo AT-VSLĐ đòi hỏi phải có sự tham gia nhiệt tình, phối hợp đồng bộ, chặt chẽ của các đơn vị, Phòng, Ban và tập thể người lao động. Năm 2017 là một năm đáng ghi nhận với nhiều thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo AT-VSLĐ. Trong năm 2018, TKV sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đó, khắc phục những hạn chế còn tồn đọng, quyết tâm nỗ lực, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch và mục tiêu đã đề ra./.