CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Nhằm tạo điều kiện cho công nhân mới tuyển dụng và học sinh đang thực tập sản xuất bày tỏ tâm tư nguyện vọng, phản ánh, kiến nghị những vấn đề liên quan trực tiếp đến công việc của bản thân, đơn vị. Qua đó kịp thời tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của công nhân về chế độ chính sách liên quan đến công việc và tình hình sản xuất của Công ty. Sáng ngày 07/6/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình gặp mặt, đối thoại công nhân tuyển dụng năm 2024 và học sinh thực tập năm 2025.

Với mục tiêu tiếp tục duy trì, bám sát nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đảm bảo giữ tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất. Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý.

Nhằm góp phần xây dựng và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định, nội quy của Công ty; kịp thời phát hiện những sai sót, đồng thời kiến nghị để sửa đổi, bổ sung các chính sách cho phù hợp. Phát huy quyền làm chủ của người lao động, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng Công ty ngày càng trong sạch vững mạnh và phát triển bền vững. Theo đó, năm 2025, Ban Thanh tra Nhân dân Công ty đã xây dựng chương trình công tác năm với các nội dung cụ thể sau:

Để kịp thời phòng ngừa, ngăn chặn và chấn chỉnh công tác đảm bảo ANTT trong toàn Công ty yên tâm sản xuất. Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV chỉ đạo các phòng ban, phân xưởng thực hiện một số nội dung sau:

Để kịp thời vận động cán bộ, đoàn viên, CNLĐ thi đua lao động sản xuất đảm bảo AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, thiết thực chào mừng các sự kiện quan trọng của Đảng, của đất nước, của Tập đoàn và của Công ty, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025; Cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng ủy Công ty, chỉ đạo của Công đoàn TKV trong các phong trào thi đua, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên và người lao động; Đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng.

Năm 2024 Công ty đã triển khai công tác kèm cặp truyền nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật các nghề mỏ hầm lò (Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò, Sửa chữa cơ điện trong hầm lò, Vận hành các thiết bị trong hầm lò) tại các Phân xưởng trong Công ty. Nhằm kịp thời nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho những công nhân mới, công nhân bậc thấp, qua đó nâng cao được kỹ năng an toàn và tay nghề, đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2025. Giám đốc Công ty yêu cầu Quản đốc các đơn vị thực hiện nghiêm các công việc sau:

Khi những cánh én liệng bay và hương sắc của hoa mai, hoa đào đang ngập tràn khắp nơi, báo hiệu Tết đến, Xuân về. Các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động đã và đang được các đơn vị ngành Than triển khai thực hiện kịp thời, khẩn trương.

Với mục tiêu kịp thời triển khai thực hiện phấn đấu hoàn thành các toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2025 ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm, sáng 26/12, Tập đoàn tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2025.

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD tháng 11/2024 với mục tiêu: Duy trì, bám sát nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra TNLĐ, đảm bảo giữ tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất. Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý, đặc biệt trong công tác đào lò, chống xén tại các vị trí để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý đẩy nhanh tiến độ thi công.

Nhằm kịp thời động viên, khích lệ tinh thần phấn đấu rèn luyện, học tập của các cháu là con CNCB trong Công ty đã trúng tuyển Đại học đợt 1 năm 2024. Ngày 21 tháng 10 năm 2024, Giám đốc Công ty đã ký quyết định số: 8148/QĐ-VTNC khen thưởng 83 cháu đã trúng tuyển vào các trường Đại học năm học 2024 - 2025 với số tiền 231 triệu đồng.

Sơ cấp cứu là điều trị cơ bản khẩn cấp và ngay lập tức cho nạn nhân bị chấn thương hoặc bệnh tật; khi y tế cấp cao chưa thể thể đáp ứng kịp thời ngay tại thời điểm đó (chưa đưa được đến bệnh viện hoặc xe cấp cứu y tế chưa đến ngay được).

Với mục tiêu: Khó khăn gấp 2 - Cố gắng gấp 3, phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống Kỷ luật - Đồng tâm của Thợ mỏ; Vừa chủ động, linh hoạt, khắc phục kịp thời hậu quả của cơn bão số 3, vừa ổn định sản xuất với tinh thần nhanh nhất, hiệu quả nhất.

Để kịp thời định hướng công tác tuyên truyền thông tin tích cực, chủ động đấu tranh, ngăn chặn, xử lý những thông tin xấu độc, các quan điểm sai trái, thù địch, ngày 12/9/2024, Đảng uỷ Công ty đã ban hành Công văn số: 754-CV/ĐU về việc định hướng công tác tuyên truyền miệng tháng 9 năm 2024 trong Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Căn cứ đơn đề nghị xin hỗ trợ khó khăn đột xuất của CNCB có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý I năm 2024, Công ty đã chi 41 triệu đồng từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động để trợ cấp đột xuất cho 14 CNCB của Công ty có hoàn cảnh khó khăn.

Nhằm kịp thời động viên tinh thần công nhân chuẩn bị lên đường nhập ngũ thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng, bảo vệ Tổ quốc. Đồng thời, thể hiện trách nhiệm của tổ chức đơn vị trong việc vận động công nhân thanh niên tình nguyện lên đường nhập ngũ, làm tròn nghĩa vụ cao đẹp của thanh niên cũng như phát huy tốt phẩm chất người Thợ mỏ Than Thống Nhất.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Công tác sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc là hoạt động có tầm quan trọng đặc biệt khi người lao động bị tai nạn lao động tại nơi làm việc, nhất là người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại. Sơ cứu, cấp cứu kịp thời sẽ hạn chế được những tác động của tai nạn lao động tới sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài đối với người lao động.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Ngày 09/10/2023, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ký ban hành Quyết định số 8072/QĐ-VTNC về việc trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong quý III/2023 với số tiền 30 triệu đồng. Theo đó mức hỗ trợ là 03 triệu đồng/trường hợp. Số tiền trên được chi từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động.