CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong các ngành công nghiệp nặng như khai thác than, khoáng sản, người lao động luôn phải làm việc trong điều kiện làm việc khắc nghiệt, nặng nhọc, độc hại, gây ảnh hưởng đến sức khoẻ thể chất và tinh thần của họ. Điều này đã thúc đẩy việc thực hiện các chế độ phúc lợi, các hoạt động điều dưỡng, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động ở các đơn vị ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Sản xuất than là ngành khai thác khoáng sản được triển khai thực hiện trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Các diện sản xuất tiếp tục khai thác xuống sâu và đi xa hơn, tiềm ẩn nhiều rủi ro, nguy cơ mất an toàn cho người lao động. Với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 468/KHLT-GĐ-CĐ, ngày 20/01/2025 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc “Triển khai tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – Tháng Công nhân năm 2025”. Sáng ngày 05/5/2025, tại mặt bằng sân công nghiệp mức +54, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân năm 2025.

Để thực hiện tốt công tác quản lý chi phí các bữa ăn đúng theo quy định, Công ty hướng dẫn các đơn vị thực hiện việc thanh quyết toán tiền ăn định lượng, ăn ca, bồi dưỡng độc hại hàng tháng cụ thể như sau:

Ngành Than là ngành khai thác khoáng sản trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Đặc biệt, hiện tại các mỏ than tiếp tục khai thác xuống sâu hơn và xa hơn, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn. Bên cạnh đó, ý thức của người lao động chấp hành các quy định còn chưa cao nên tình trạng tai nạn lao động vẫn còn xảy ra.

Sản xuất than là ngành công nghiệp nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn nhiều rủi ro, bất trắc, nhất là với nhóm lao động làm việc trong hầm lò. Cùng với đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ trong khai thác và đào lò, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, huấn luyện nhằm nâng cao nhận thức, ý thức và kỹ năng tuân thủ an toàn lao động đến từng công nhân cán bộ. Qua đó góp phần giảm thiểu tối đa sự cố, đồng thời tăng cường đảm bảo công tác ATVSLĐ trong sản xuất.

Mặc dù lực lượng công an và các cơ quan chức năng đã có nhiều cảnh báo về việc lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng, tội phạm sử dụng công nghệ cao. Nhưng trên thực tế, với những chiêu trò tinh vi của bọn lừa đảo thì vẫn còn một số người chủ quan, thiếu cảnh giác để các đối tượng thực hiện hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Các đối tượng thực hiện chiêu trò bằng cách nhờ người bị hại tham gia bình chọn các cuộc thi ảnh/video…bằng cách nhấn vào đường link, quét mã QR độc hại sau đó chiếm quyền sử dụng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Công tác sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc là hoạt động có tầm quan trọng đặc biệt khi người lao động bị tai nạn lao động tại nơi làm việc, nhất là người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại. Sơ cứu, cấp cứu kịp thời sẽ hạn chế được những tác động của tai nạn lao động tới sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài đối với người lao động.

Sáng ngày 14/6/2023, tại văn phòng khu B Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức tổng kết công tác khám sức khỏe định kỳ lần I năm 2023 cho CNCB làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại, công nhân lái xe ô tô và công nhân trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm.

Căn cứ vào kế hoạch “Khám sức khỏe định kỳ cho CNCB làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại, CN Lái xe ô tô, CN trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm” và “Khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp, khám định kỳ bệnh nghề nghiệp tại cơ sở lao động” ngày 17/5/2023 của Công ty.

Công tác sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc là hoạt động có tầm quan trọng đặc biệt khi người lao động bị tai nạn lao động tại nơi làm việc, nhất là người lao động làm việc trong môi trường nguy hại, độc hại. Sơ cứu, cấp cứu kịp thời sẽ hạn chế được những tác động của tai nạn lao động tới sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài đối với người lao động.

Với phương châm: “Sức khỏe, trí tuệ người lao động là sức mạnh của Công ty” nên nghỉ mát và hỗ trợ điều trị là hoạt động hằng năm của Công ty đối với những người lao động có sức khỏe loại 4, loại 5, để người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có được sức khỏe tốt nhất để làm việc.

Công Ty Than Thống Nhất - TKV là đơn vị 100% sản xuất than Hầm lò, làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, đặc biệt trong điều kiện thời tiết mùa hè nắng nóng.

Sáng ngày 29/6/2022, tại văn phòng khu B Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức tổng kết công tác khám sức khỏe định kỳ lần I năm 2022 cho CNCB làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại, công nhân lái xe ô tô và công nhân trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm.

Căn cứ vào kế hoạch “Khám sức khỏe định kỳ cho CNCB làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại, CN Lái xe ô tô, CN trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm” và “ Khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp, khám định kỳ bệnh nghề nghiệp tại cơ sở lao động” ngày 06/6/2022 của Công ty.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh chăm lo, đãi ngộ, nâng cao đời sống người lao động, nhất là người lao động có thành tích xuất sắc, làm việc gắn bó lâu dài với Công ty, người lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm, người lao động yếu sức khỏe. Năm 2022, Công ty Than Thống Nhất - TKV có nhiều ưu đãi hơn cho công nhân có tiêu chuẩn đi nghỉ điều dưỡng.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin về việc xác định thời gian làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để làm căn cứ xác định điều kiện nghỉ hưu.

Sáng ngày 29/6/2020, tại phòng họp tầng 2, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức tổng kết công tác khám sức khỏe định kỳ cho CNCB làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại, công nhân lái xe ô tô và công nhân trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm.

Với đặc thù là ngành khai thác khoáng sản trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm, đồng thời hiện tại Công ty Than Thống Nhất - TKV tiếp tục khai thác xuống sâu hơn và xa hơn, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn. Thời gian qua, Công ty đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) và giảm thiểu các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng.

Thực hiện kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho người lao động năm 2020; Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty và được sự đồng ý của Giám đốc Công ty. Phòng Tổ chức Lao động lập kế hoạch khám sức khỏe định kỳ lần I năm 2020 cho gần 3000 CNCB đang làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại, công nhân lái xe ô tô và công nhân trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm trong Công ty. Đây là công tác được tổ chức thường niên 02 lần với mong muốn đảm bảo sức khỏe toàn diện cho người lao động an tâm công tác, phấn đấu thi đua lao động sản xuất đạt kết quả cao.