Khuyến khích tiền lương cho công nhân xuất sắc thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 8/2018

Thứ tư - 12/09/2018 19:00 143 0
Kết thúc tháng 8/2018, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã sản xuất 110.313 tấn than đạt 102,14%, đào lò mới: 578,5 m đạt 89,27 %, chống xén: 570,5 m đạt 87,77 %, tiêu thụ than: 110.033 tấn đạt 102,55 % và doanh thu 99,744 tỷ đồng đạt 104,15 %. Các mặt công tác an toàn lao động và trật tự trong các khu khai trường Công ty đều đảm bảo tốt. Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả, Giám đốc Công ty đã quyết định khuyến khích 175 triệu đồng cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 8/2018.
Ảnh minh họa
Ảnh minh họa
      Mặc dù thời tiết trong tháng 8 không thuận lợi, mưa lớn kéo dài nhiều ngày, tình hình SXKD còn gặp nhiều khó khăn, song nhờ có sự quan tâm thiết thực, động viên kịp thời của Ban lãnh đạo Công ty, CBCNV các đơn vị trong Công ty đã quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao. Để động viên CBCNV xuất sắc các đơn vị, Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 350 CNV xuất sắc có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 8/2018 với số tiền 175 triệu đồng.

      Trong đó, các Phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: Phân xưởng KT1 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 15 triệu đồng; Phân xưởng KT3 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT8 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng ĐL2 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT5 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng; Phân xưởng KT7 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng; Phân xưởng KT11 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng… Trước đó, cũng trong tháng 8/2018, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 8/2018 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3 tỷ đồng.

      Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua lao động sản xuất trong CNCB người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018 của Công ty./.

Cẩm Nhung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

VĂN BẢN

CHỈ ĐẠO - ĐIỀU HÀNH

8907/QĐ-VTNC

Quy định Bồi dưỡng nghề - thi nâng bậc cho Công nhân kỹ thuật trong Công ty Than Thống Nhất - TKV

lượt xem: 34 | lượt tải:23

1768/QĐ-TKV

Sửa đổi, bổ sung mức tiền lương tại Quyết định số 279/QĐ-TKV ngày 23/02/2017 và 1699/QĐ-TKV ngày 12/9/2017 của Tập đoàn

lượt xem: 41 | lượt tải:21

7766/QĐ-VTNC

Quy định xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong công tác AT-VSLĐ

lượt xem: 170 | lượt tải:74

105/2018/NĐ-CP

Điều lệ tổ chức và hoạt động của TKV

lượt xem: 145 | lượt tải:113

4892-KHLT/GĐ-CĐ-VTNC

KHLT Nghỉ hưu trước tuổi do đổi mới cơ cấu lao động đợt II năm 2018

lượt xem: 124 | lượt tải:63

2136/TKV-TCNS

TKV triển khai Thỏa ước Lao động tập thể và Nội quy Lao động năm 2018

lượt xem: 573 | lượt tải:339
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập102
  • Máy chủ tìm kiếm3
  • Khách viếng thăm99
  • Hôm nay30,743
  • Tháng hiện tại433,691
  • Tổng lượt truy cập7,949,556
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây