CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Vừa qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức hội nghị hưởng ứng lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Tích cực thực hiện chuyển đổi số, tuổi trẻ ngành Than đang khẳng định vai trò tiên phong với hàng loạt sáng kiến, đề tài nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất. Không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện môi trường làm việc, lực lượng đoàn viên, thanh niên ngành Than còn từng bước làm chủ KHCN, đóng góp thúc đẩy ngành Than phát triển theo hướng hiện đại, bền vững.

Trước yêu cầu nâng cao năng suất và giữ chân lao động ngành mỏ, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang đẩy mạnh cơ giới hóa, hiện đại hóa sản xuất đi đôi với cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống công nhân. Hàng loạt giải pháp từ đầu tư thiết bị, xây dựng nhà ở đến triển khai các công trình phục vụ sản xuất an toàn, đồng bộ đang góp phần nâng cao thu nhập, ổn định việc làm và tạo động lực để Thợ Mỏ gắn bó lâu dài với ngành Than.

Với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng hành động về an toàn - vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 đang được các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) triển khai sôi nổi. Nhiều hoạt động chăm lo đời sống, bảo đảm an toàn sản xuất, phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc được đẩy mạnh, góp phần tạo khí thế thi đua lao động sản xuất rộng khắp trong toàn Tập đoàn.

Với chủ đề của Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2026 là: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2026 là: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Sáng ngày 04/5/2026, tại phòng nhật lệnh các phân xưởng, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Tham dự lễ phát động có đồng chí: Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí Lãnh đạo Công ty, Thủ trưởng các đơn vị và CNCB các Phân xưởng đi làm ca 1 ngày 04/5/2026.

Với hơn 80.000 công nhân lao động, đông nhất trong các ngành kinh tế của Quảng Ninh, lực lượng Thợ Mỏ giữ vai trò then chốt, quyết định năng suất và sản lượng của ngành Than. Vì vậy, công tác bảo đảm bữa ăn ca chất lượng, an toàn luôn được các đơn vị đặc biệt chú trọng, góp phần chăm lo sức khỏe cho người lao động và duy trì nhịp sản xuất ổn định.

Ngày 10/4, tại Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Trần Hải Bình chủ trì Hội thảo lấy ý kiến về Dự thảo kết quả rà soát, sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn định biên lao động theo mô hình mẫu và định mức lao động, năng suất thiết bị chủ yếu trong khai thác than. Dự hội thảo có Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu; các Ban chuyên môn Tập đoàn; Viện KHCN Mỏ; lãnh đạo các Tổng công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc TKV…

Nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, đánh giá chất lượng, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn trong lực lượng lao động, đội ngũ công nhân kỹ thuật các Phân xưởng trong Công ty. Thông qua đó kịp thời tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích trong Hội thi, động viên phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, tuyển chọn những người thợ giỏi xuất sắc của Công ty tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 13, năm 2026.

Do yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, năng suất và hiệu quả, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) nỗ lực hiện đại hóa công nghệ, ứng dụng cơ giới hóa, chuyển đổi số trong khai thác than hầm lò. Ngành than hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực, đổi mới phương thức quản trị và phát triển bền vững.

Thực hiện chiến lược phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn trong sản xuất theo định hướng của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Thống Nhất - TKV đang tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp đẩy mạnh cơ giới hóa trong các khâu sản xuất, đặc biệt là công tác đào lò hầm lò.

Công tác an toàn vệ sinh lao động là tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, nhằm góp phần nâng cao năng suất lao động và phát triển bền vững của Công ty.

Từ đầu năm 2025 đến nay, Công ty Than Thống Nhất phải đối mặt với nhiều khó khăn khi điều kiện địa chất biến động phức tạp, nguy cơ nổ khí và than tự cháy gia tăng, nước trong lò phát sinh nhiều làm gián đoạn một số lò chợ, ảnh hưởng đến năng suất, sản lượng khai thác than. Với quyết tâm hoàn thành mục tiêu khai thác 2 triệu tấn than trong năm 2025, Than Thống Nhất phấn đấu về đích theo kế hoạch; chủ động diện sản xuất năm 2026, bảo đảm an toàn, ổn định và phát triển bền vững.

Với mục tiêu thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2025, CBCNV trong Công ty đang phấn đấu thi đua sản xuất, tích cực lao động, tăng thời gian làm việc hữu ích trong mỗi ca làm việc, tăng năng suất lao động, tăng ngày công làm việc đảm bảo thực hiện hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao. Tính đến hết tháng 10/2025, Công ty đã khai thác được 1.645.107 tấn than nguyên khai so với kế hoạch 2.000.000 tấn đạt 82,3%. Để thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2025, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty thông báo lịch làm việc tháng 11/2025 như sau:

Trong thời gian vừa qua, công tác VSCN, KTCB, cải thiện điều kiện làm việc đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của cả hệ thống chính trị trong toàn Công ty. Tuy nhiên, một số đơn vị vẫn còn để xảy ra tai nạn lao động, làm ảnh hưởng đến sức khoẻ của người lao động và giảm năng suất lao động.

Trong bối cảnh ngành Than đang đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi công nghệ, cơ giới hóa và tự động hóa khi khai thác hầm lò, việc áp dụng các thiết bị tiên tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm sức lao động và đảm bảo an toàn là mục tiêu tất yếu.

Thực hiện Quyết định số 243/QĐ-TKV ngày 31/01/2024 của TKV “V/v Phê duyệt Đề án chuyển đổi số của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giai đoạn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tập trung vào ứng dụng công nghệ, tự động hóa khai thác, quản lý, nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và tăng năng suất lao động, hướng tới mô hình mỏ thông minh trong tương lai.

Nhằm động viên CBCN được đảm bảo tỷ lệ đội ngũ CBCN làm việc trong hầm lò tích cực đi làm tăng ngày công hưởng chế độ, tăng năng suất lao động, tăng sản lượng hoàn thành nhiệm vụ giao, Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất về việc thanh toán tiền lương phép năm 2025 cho CBCN trong Công ty như sau:

Nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt năng suất lao động, ngày công cao trong tháng 9/2025, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo khuyến khích tiền lương cho CNCB đi làm ngày 03/9/2025 như sau:

Căn cứ lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2025 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Nhằm khuyến khích CNCB đi làm đạt năng suất, chất lượng, thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao, Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo lịch nghỉ, trực gác các ngày nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2025 như sau:

Nhờ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất đã giúp cho các đơn vị thuộc Công ty Than Thống Nhất - TKV tăng năng suất lao động, thu nhập của người lao động được cải thiện rõ rệt, góp phần bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên thiên nhiên.