CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 01/6, nhằm thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và gia đình công nhân, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức tặng quà cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong Công ty.

Trước yêu cầu nâng cao năng suất và giữ chân lao động ngành mỏ, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang đẩy mạnh cơ giới hóa, hiện đại hóa sản xuất đi đôi với cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống công nhân. Hàng loạt giải pháp từ đầu tư thiết bị, xây dựng nhà ở đến triển khai các công trình phục vụ sản xuất an toàn, đồng bộ đang góp phần nâng cao thu nhập, ổn định việc làm và tạo động lực để Thợ Mỏ gắn bó lâu dài với ngành Than.

Với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng hành động về an toàn - vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 đang được các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) triển khai sôi nổi. Nhiều hoạt động chăm lo đời sống, bảo đảm an toàn sản xuất, phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc được đẩy mạnh, góp phần tạo khí thế thi đua lao động sản xuất rộng khắp trong toàn Tập đoàn.

Thực hiện chương trình chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNV năm 2026 của Công ty Than Thống Nhất - TKV, Phòng KCS - TT đã tổ chức chuyến tham quan, nghỉ mát cuối tuần đầy ý nghĩa cho CBCNV trong đơn vị. Chuyến đi diễn ra trong 02 ngày từ 01/5 đến 02/5/2026, với điểm đến là Đảo Vĩnh Thực - Móng Cái.

Nhằm giúp cho các em học sinh có cơ hội tìm hiểu về tình hình sản xuất kinh doanh, cơ sở vật chất, công nghệ khai thác và chống giữ, điều kiện sản xuất thực tế, công tác chăm lo đời sống người lao động, cơ chế chính sách tiền lương, thưởng của Công ty…, qua đó có thể nhìn nhận thực tế, hiểu biết về nghề nghiệp, nâng cao nhận thức vai trò và trách nhiệm của bản thân đối với nghề, từ đó giúp các em yên tâm, yêu nghề và phấn đấu học tập.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký ban hành Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 30/3/2026 về việc tăng cường thực thi tiết kiệm điện và phát triển điện mặt trời mái nhà. Chỉ thị nêu rõ: Bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục cho sản xuất kinh doanh và đời sống nhân dân là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, có ý nghĩa quyết định đối với tăng trưởng kinh tế và an ninh năng lượng quốc gia

Hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đời sống và môi trường làm việc, Công ty Than Thống Nhất - TKV triển khai chương trình nghỉ mát cuối tuần năm 2026 dành cho toàn thể CNCB. Đây không chỉ là dịp nghỉ ngơi, thư giãn, mà còn là cơ hội để tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các tập thể, cá nhân trong Công ty. Hoạt động được triển khai bài bản, phù hợp với điều kiện sản xuất và nhu cầu thực tế của người lao động. Qua đó tiếp tục khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Công ty đối với nguồn nhân lực.

Nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu của công tác an toàn năm 2026 đã được Công ty Than Thống Nhất - TKV đề ra, thông qua đó tiếp tục nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) và chăm lo đời sống người lao động. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Kế hoạch liên tịch số 1864/KHLT-GĐ-CĐ, ngày 20/3/2026 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về việc triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026.

Thiết thực chào mừng 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2026), ngày 06/3/2026 Công ty Than Thống Nhất - TKV ban hành công văn thông báo tổ chức Giải thể thao kéo co - đẩy gậy, tạo sân chơi lành mạnh, rèn luyện thể dục thể thao nâng cao sức khỏe, rèn luyện thể chất góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần và tăng cường tình đoàn kết trong công nhân, cán bộ, đoàn viên thanh niên trong toàn Công ty.

Nhằm tiếp tục chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để họ được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe, gắn bó lâu dài với đơn vị và Công ty. Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Nghị quyết liên tịch số: 1456/NQLT-VTNC, ngày 06/3/2026 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về việc thực hiện chế độ đối với Người lao động trong hoạt động nghỉ mát và hỗ trợ điều trị.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, luôn là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn các đơn vị ngành Than. Những phần quà tuy không lớn về vật chất nhưng thể hiện sự quan tâm, sẻ chia và là nguồn động viên để công nhân, người lao động tiếp tục gắn bó, cống hiến cho đơn vị và Tập đoàn.

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2026). Sáng ngày 31/01/2026, tại khu rèn luyện thể chất Lộ Trí, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã tổ chức thành công Giải Pickleball năm 2026. Giải đấu là hoạt động nằm trong Kế hoạch tổ chức VHVN-TDTT của Công ty, góp phần đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, người lao động, đồng thời tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu, học hỏi giữa các đơn vị trong toàn Công ty.

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhằm đẩy mạnh các hoạt động đồng hành, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, thanh niên, đặc biệt là đoàn viên thanh niên công nhân nhân dịp đón tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, ngày 27/01/2026, tại tỉnh Quảng Ninh, Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với Đoàn Thanh niên Bộ Tài chính và Đoàn Than Quảng Ninh tổ chức chương trình thăm, tặng quà, động viên thanh niên công nhân.

Thực hiện Kế hoạch tổ chức Giải Pickleball phong trào Công ty Than Thống Nhất - TKV năm 2026; Hướng tới chào mừng 96 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2026), đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao theo gương Bác Hồ vĩ đại, nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần cho người lao động, tạo sân chơi thể thao lành mạnh, bổ ích, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các Phân xưởng, Phòng trong Công ty, Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo tổ chức Giải Pickleball phong trào Công ty năm 2026, cụ thể như sau:

Nhằm chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV vừa ban hành Kế hoạch liên tịch giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về việc tổ chức chương trình “Tết Thợ Mỏ” năm 2026.

Nhằm tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, từ ngày 02/01/2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV chính thức đưa vào vận hành 03 tuyến xe đưa đón cán bộ công nhân viên khu vực miền Đông, tạo điều kiện thuận lợi, an toàn cho người lao động yên tâm gắn bó, làm việc lâu dài với Công ty.

Bước sang những ngày đầu năm mới 2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những đơn vị dẫn đầu trong công tác chăm lo đời sống người lao động. Kể từ ngày 02/01/2026, Công ty chính thức vận hành hệ thống 04 tuyến xe đưa đón cán bộ công nhân viên (CBCNV) tại các khu vực miền Đông, giúp thợ mỏ rút ngắn khoảng cách từ nhà đến hầm lò. Ngay ngày đầu 02/01/2026, các chuyến xe miền Đông nối đuôi nhau từ 06h sáng đã có mặt tại bến xe 52.

Trong bối cảnh ngành Than - Khoáng sản đối mặt nhiều khó khăn, đặc biệt là áp lực tuyển dụng và giữ chân thợ lò ngày càng lớn, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cùng chuyên môn đã kiên trì lựa chọn hướng đi bền bỉ: Chăm lo toàn diện đời sống người lao động, từ thu nhập, nhà ở đến sức khỏe và tinh thần.

Hưởng ứng các hoạt động rèn luyện thể chất, xây dựng đời sống văn hoá lành mạnh trong đoàn viên thanh niên, Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tích cực tham gia Giải Bida phong trào Đoàn Than Quảng Ninh năm 2025 do Ban Thường vụ Đoàn Than Quảng Ninh tổ chức vào ngày 07/12/2025 tại 1987 Billiards Club, phường Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

Thời gian qua, các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ chăm lo đời sống cho người lao động. Từ thu nhập, phúc lợi đến điều kiện làm việc và an toàn, các đơn vị trong Tập đoàn đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, giúp thợ mỏ yên tâm gắn bó và góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh.