Theo đó, 100% CBCNV được nhận quà với mức 200.000 đồng/người. Đây là hoạt động thiết thực, góp phần hỗ trợ người lao động chăm lo cho con em trong dịp Tết Thiếu nhi, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với đời sống gia đình của CBCNV.
Cùng với đó, Công đoàn Công ty đã rà soát, xét chọn con CBCNV có hoàn cảnh khó khăn là 51 cháu; các cháu mồ côi, tự kỷ, bị tật nguyền, bệnh hiểm nghèo, với mức hỗ trợ 01 triệu đồng/cháu; đồng thời đề xuất Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trao quà cho 40 cháu với mức hỗ trợ 02 triệu đồng/cháu. Tổng kinh phí hỗ trợ là 131 triệu đồng.
Những phần quà được trao không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ về vật chất mà còn thể hiện tình cảm, trách nhiệm và sự sẻ chia của doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn đối với người lao động và gia đình. Qua đó, góp phần động viên các gia đình vượt qua khó khăn, tiếp thêm động lực để các cháu nỗ lực học tập, rèn luyện, vươn lên trong cuộc sống, trở thành những công dân có ích cho xã hội.
Hoạt động chăm lo nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi là một trong những nội dung được Công ty Than Thống Nhất - TKV và Công đoàn Công ty duy trì thường xuyên trong nhiều năm qua, thể hiện phương châm lấy người lao động làm trung tâm, đồng thời quan tâm chăm lo đến thế hệ tương lai của gia đình Thợ Mỏ.
Thông qua các hoạt động thiết thực, Công ty tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp của văn hóa “Gia đình Thợ Mỏ Than Thống Nhất”, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tinh thần đoàn kết, nghĩa tình của người Thợ Mỏ; xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết và sẻ chia. Đây cũng là nguồn động viên để CBCNV yên tâm công tác, tích cực thi đua lao động sản xuất, chung sức xây dựng Công ty Than Thống Nhất - TKV phát triển ổn định, bền vững./.