CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh còn nhiều khó khăn, đặc biệt là điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp, yêu cầu cao về công tác an toàn, môi trường và hiệu quả sản xuất, cán bộ, công nhân viên các đơn vị trong toàn Công ty đã phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực vượt khó, tổ chức sản xuất khoa học, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch.

Nhằm kiểm tra, đánh giá và nâng cao trình độ lý thuyết, tay nghề, xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, giỏi nghề tại các phân xưởng, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Theo đó, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Kế hoạch số 5050/KH-VTNC, ngày 14/7/2026 về tổ chức thi nâng bậc công nhân kỹ thuật năm 2026.

Thực hiện chủ trương nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác quản trị doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới, từ ngày 06 đến 08/7/2026, Công ty đã cử 02 CBNV thuộc Phòng Kế hoạch và Quản trị chi phí tham gia Lớp bồi dưỡng kiến thức phân tích kinh tế và quản trị chi phí, phòng ngừa rủi ro trong công tác kế hoạch do Trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin tổ chức tại Hà Nội.

Trước yêu cầu ngày càng cao trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và nhằm chủ động phòng ngừa các nguy cơ tai nạn, sự cố trong quá trình sản xuất, đồng thời thể hiện quyết tâm của Ban lãnh đạo Công ty trong việc đặt công tác an toàn lên hàng đầu, bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động và duy trì hoạt động sản xuất ổn định, bền vững. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Chỉ thị số 4535/CT-VTNC, ngày 25/6/2026 về việc chấn chỉnh, tăng cường thực hiện công tác ATVSLĐ tại tất cả các đơn vị trong toàn Công ty.

Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị công bố và trao Quyết định của Giám đốc Công ty về công tác cán bộ nhằm kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty trong giai đoạn hiện nay.

Cơ quan Công an cho biết trong thời gian gần đây, tình trạng các đối tượng sử dụng không gian mạng để thực hiện hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên địa bàn tỉnh tiếp tục diễn biến phức tạp. Đáng chú ý, nổi lên thủ đoạn các đối tượng giả mạo hoặc chiếm quyền sử dụng tài khoản Zalo, nhắn tin vay tiền, yêu cầu chuyển khoản gấp để chiếm đoạt tài sản của người dân.

Trong bối cảnh thế giới đang diễn ra hết sức phức tạp và khó lường về chính trị, quân sự và kinh tế. Nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đặt ra yêu cầu ngày càng cao, việc nâng cao chất lượng, phát huy hiệu quả hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị (CTĐ, CTCT) ở cơ quan, doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần xây dựng lực lượng tự vệ, dự bị động viên vững mạnh, giữ vững ổn định chính trị, xã hội ngay từ cơ sở.

Nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi công nghệ và nâng cao mức độ an toàn trong sản xuất hầm lò, ngày 17/5/2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức lớp hướng dẫn quy trình lắp đặt, vận hành giá khung thủy lực di động ZH1800/17/25F cho 141 cán bộ công nhân Phân xưởng Khai thác 7.

Trước yêu cầu nâng cao năng suất và giữ chân lao động ngành mỏ, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang đẩy mạnh cơ giới hóa, hiện đại hóa sản xuất đi đôi với cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống công nhân. Hàng loạt giải pháp từ đầu tư thiết bị, xây dựng nhà ở đến triển khai các công trình phục vụ sản xuất an toàn, đồng bộ đang góp phần nâng cao thu nhập, ổn định việc làm và tạo động lực để Thợ Mỏ gắn bó lâu dài với ngành Than.

Sau ngày đất nước thống nhất, để phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới, các tổ chức Mặt trận của 2 miền thống nhất thành Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Kể từ đó đến nay, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã qua 10 kỳ đại hội.

Sản xuất hầm lò luôn tiềm ẩn nhiều yếu tố rủi ro nên việc nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền an toàn, vệ sinh lao động ngày càng trở thành yêu cầu cấp thiết, gắn trực tiếp với sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tại Công ty Than Thống Nhất - TKV, công tác này đang được đổi mới theo hướng thực chất, gần người lao động hơn và từng bước chuyển từ nhắc nhở sang tự giác.

Thời gian qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kiểm tra công tác phòng chống mưa bão (PCMB) năm 2026 trong lĩnh vực Cơ điện vận tải tại một số đơn vị. Các đơn vị đã chủ động và tích cực triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 theo chỉ đạo của TKV. Trong thời gian tới, để tiếp tục triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 và khắc phục các tồn tại đã được chỉ ra sau kiểm tra, TKV yêu cầu các đơn vị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Nhằm tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên, người lao động xuất cảnh đi nước ngoài đảm bảo theo quy định của Đảng uỷ Than Quảng Ninh. Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV yêu cầu các chi bộ trực thuộc thực hiện một số nội dung sau:

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) là một trong những đơn vị tiêu thụ điện năng lớn, mức trung bình hơn 700 triệu kWh/năm để duy trì sản lượng 40-45 triệu tấn than. Trong bối cảnh nhu cầu năng lượng quốc gia ngày càng tăng cao, hoạt động khai thác than không chỉ mang ý nghĩa kinh tế, mà còn trực tiếp bảo đảm an ninh năng lượng. Điều đó khiến yêu cầu cấp điện ổn định, liên tục cho ngành than trở thành nhiệm vụ có tính chiến lược.

Trong cấu trúc an ninh năng lượng quốc gia, ngành Than từ lâu đã giữ vị trí nền tảng, vừa là nguồn cung chủ lực cho sản xuất điện, vừa là đầu vào thiết yếu của nhiều ngành công nghiệp trọng điểm. Nghị quyết số 70 của Bộ Chính trị về bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã xác lập rõ vai trò then chốt của ngành Than, đồng thời đặt ra những yêu cầu mới mang tính chiến lược.

Trong bài phát biểu tại Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV sáng 23/3/2026, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nêu 4 yêu cầu lớn đối với Hội nghị. Đó là: Phải nhận thức thật sâu sắc rằng đây là Hội nghị đặt nền móng vận hành cho cả nhiệm kỳ; Phải quán triệt thật sâu sắc tinh thần đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; Phải “định vị” thật đúng vị trí của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Phải gắn thật chặt công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ phát triển đất nước và nâng cao đời sống nhân dân.

Do yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, năng suất và hiệu quả, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) nỗ lực hiện đại hóa công nghệ, ứng dụng cơ giới hóa, chuyển đổi số trong khai thác than hầm lò. Ngành than hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực, đổi mới phương thức quản trị và phát triển bền vững.

Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là yêu cầu then chốt để củng cố nền tảng tổ chức Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và tính gương mẫu của đội ngũ đảng viên. Việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ góp phần thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tư phê bình và phê bình, đảm bảo kỷ cương, phòng chống suy thoái, giúp chi bộ hoàn thành nhiệm vụ chính trị và xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Ngày 07/1/2026, thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Nghị quyết được ban hành trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về phát triển nhanh, bền vững, gắn kết chặt chẽ giữa kinh tế, chính trị, xã hội với văn hóa và con người.

Trước yêu cầu ngày càng cao về an toàn phòng chống cháy nổ, đặc biệt tại các tòa nhà cao tầng, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã triển khai dự án đầu tư, cải tạo, nâng cấp toàn diện hệ thống PCCC tại Nhà điều hành 9 tầng - Văn phòng Công ty. Đây là bước đầu tư quan trọng, đưa các tiêu chuẩn an toàn mới nhất vào môi trường làm việc, tạo nên “lá chắn thép” bảo vệ an toàn cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong Công ty.