Phát huy hiệu quả hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị ở cơ quan, doanh nghiệp ngành Than

Với đặc thù của ngành Than, các Công ty có lượng cán bộ, công nhân viên đông, được biên chế thành các tiểu đoàn, đại đội tự vệ trực thuộc Bộ CHQS tỉnh. Do vậy Ban CHQS cơ quan doanh nghiệp là lực lượng nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân ở cơ sở, trực tiếp tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo đơn vị về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Theo đó, phát huy hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT ở cơ quan quân sự cơ quan, doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa thiết thực trong xây dựng lực lượng vũ trang địa phương vững mạnh. 

Từ đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy là giải pháp hàng đầu để nâng cao chất lượng, phát huy hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT ở cơ quan quân sự, cơ quan, doanh nghiệp. Điều này đúng với tinh thần “Ở đâu có hoạt động của lực lượng vũ trang, ở đó có hoạt động CTĐ, CTCT”. Theo đó, hoạt động CTĐ, CTCT sẽ giữ vai trò nền tảng trong xây dựng cơ quan quân sự cơ quan, doanh nghiệp vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Vì vậy, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên đối với nhiệm vụ này là cần thiết, có ý nghĩa rất quan trọng. Hiện nay, cần chú trọng quán triệt sâu sắc các văn bản pháp luật về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về xây dựng tổ chức Đảng trong Quân đội nhân dân Việt Nam, đặc biệt là Nghị quyết số 66.12/2026/NQ-CP ngày 26-1-2026 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, phường, cơ quan doanh nghiệp, đặc khu trực thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh.

Cần tếp tục đổi mới nội dung, hình thức tiến hành CTĐ, CTCT. Đây là yêu cầu quan trọng bởi hoạt động của cơ quan quân sự cơ quan, doanh nghiệp mang màu sắc, đặc thù rất riêng, gắn kết chặt chẽ giữa công tác quân sự với quốc phòng địa phương. Trọng tâm là tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ lực lượng tự vệ, dự bị động viên. Nội dung giáo dục cần bám sát nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục truyền thống, giáo dục pháp luật với tuyên truyền về âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, từ đó nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm và tinh thần cảnh giác cách mạng cho lực lượng vũ trang ở cơ sở.
 

Gắn hoạt động CTĐ, CTCT với xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở. Giải pháp này xuất phát từ vai trò của công tác cán bộ là một trong những yếu tố quyết định chất lượng hoạt động CTĐ, CTCT ở cơ quan quân sự cơ quan, doanh nghiệp. Vì vậy, cấp ủy, lãnh đạo đơn vị cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là các đồng chí chỉ huy trưởng, chính trị viên, chính trị viên phó… có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn và năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình hiện nay. Cùng với đó, chú trọng công tác bồi dưỡng kỹ năng tiến hành CTĐ, CTCT, phương pháp tuyên truyền, vận động quần chúng cho đội ngũ cán bộ quân sự cơ quan, doanh nghiệp.

 

Tăng cường kiểm tra, sơ kết, tổng kết thực tiễn. Để hoạt động CTĐ, CTCT ở cơ quan quân sự cơ quan, doanh nghiệp đạt hiệu quả thiết thực, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, cơ quan quân sự cấp trên đối với việc tổ chức thực hiện. Thông qua kiểm tra, các cấp kịp thời phát hiện những hạn chế, bất cập đã hướng dẫn, giúp đỡ tháo gỡ; đồng thời biểu dương, nhân rộng các mô hình, cách làm hiệu quả. Công tác sơ kết, tổng kết thực tiễn giúp cơ quan quân sự cấp xã rút ra bài học kinh nghiệm, làm cơ sở tiếp tục hoàn thiện nội dung, phương thức tiến hành CTĐ, CTCT phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Gắn hoạt động CTĐ, CTCT với xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc. Bởi lẽ, hoạt động CTĐ, CTCT ở cơ quan quân sự cơ quan, doanh nghiệp không chỉ hướng vào xây dựng lực lượng vũ trang đơn vị mà còn góp phần củng cố mối quan hệ gắn bó giữa quân đội với nhân dân, xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc.Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp trên sẽ góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp của cơ quan quân sự cấp xã, củng cố nền quốc phòng toàn dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới./.