Thông báo lịch làm việc Tháng 11 năm 2025

- Ngày 12/11/2025 ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống Ngành Than: Công ty nghỉ sản xuất.
- Các ngày Chủ nhật trong tháng 11/2025:

+ Ngày Chủ nhật 09/11: Công ty tổ chức đi làm bình thường, không đảo ca sản xuất, việc đảo ca sản xuất thực hiện vào ngày 13/11 (sau ngày nghỉ lễ 12/11).
+ Công ty dự kiến sẽ tổ chức sản xuất vào các ngày Chủ nhật 16, 23/11 nếu cần tăng sản lượng để hoàn thành KHSX năm 2025 (có phương án cụ thể sau).
+ Những ngày Chủ nhật đi làm sẽ được bố trí nghỉ bù vào dịp nghỉ cuối năm 2025.

Tiền lương:
- Ngày 12/11 người lao động được nghỉ và được hưởng một ngày lương theo mức lương trong hợp đồng lao động.
- Công nhân đi làm, trực gác ngày 12/11: Tiền lương ca 1 và ca 2 tăng 3 lần, ca 3 tăng 3,9 lần so với ngày làm việc bình thường.
- Công nhân đi làm các ngày Chủ nhật 9, 16, 23/11 (theo phương án): Tiền lương ca 1 và ca 2 tăng 2 lần, ca 3 tăng 2,7 lần so với ngày làm việc bình thường.

Quản đốc các Phân xưởng căn cứ kế hoạch, phương án sản xuất của Công ty để bố trí CBCNV đi làm trong những ngày Chủ nhật và tổ chức gác, bảo vệ, thông gió, kiểm tra, củng cố trong ngày nghỉ đảm bảo kỹ thuật, an toàn đúng quy định. Đồng thời, thông báo thời gian nghỉ, thời gian đi làm cụ thể cho CBCNV biết để thực hiện. Các Phòng căn cứ chức năng nhiệm vụ của đơn vị bố trí CBCNV đi làm, bám sát khai trường sản xuất trong những ngày Chủ nhật Công ty tổ chức đi làm. Lập kế hoạch, phương án cho ngày nghỉ 12/11 để đảm bảo sau ngày nghỉ Công ty hoạt động sản xuất bình thường.

- Ngày nghỉ 12/11: Các khu văn phòng của các đơn vị gồm khu nhà nhận lệnh sản xuất tập trung mức +15, +41, +48, +54, nhà điều hành KCS tập trung, nhà nhận lệnh, nhà điều hành 9 tầng giao phòng KB nhận niêm phong canh gác.
- CBCNV đi làm ngày 12/11, thủ trưởng các đơn vị bố trí cho CBCNV nghỉ bù sau theo quy định.
- Ngày 12/11 Công ty có phục vụ cơm công nghiệp cho CBCNV đi làm. Phân xưởng Đời sống bố trí người nấu ăn cho CBCNV.

Với mục tiêu thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2025, cán bộ công nhân trong Công ty cố gắng phấn đấu thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Chủ động khắc phục khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế, góp phần giảm chi phí, đảm bảo an toàn và tăng sản lượng. Tập thể công nhân luôn nêu cao ý thức trách nhiệm, tinh thần vượt khó, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu được giao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty./.