Than Thống Nhất Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực sẽ đảm bảo cho nguồn lực của doanh nghiệp có thể thích ứng và theo sát sự tiến hoá, phát triển của khoa học kỹ thuật và công nghệ hiện đại; đảm bảo phát triển lực lượng lao động giỏi, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của doanh nghiệp. Với sự nhanh nhạy của một doanh nghiệp đã khẳng định vị thế của mình trên thương trường, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn chú trọng, thường xuyên đầu tư các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho CBCNV trong Công ty.
Than Thống Nhất Trong những năm vừa qua, ngoài các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo thông qua các khóa huấn luyện, đào tạo ngắn hạn và dài hạn, việc tổ chức đánh giá kỹ năng nghề được Công ty Than Thống Nhất tăng cường thực hiện nhằm nâng cao chất lượng lao động có tay nghề đáp ứng cho sản xuất trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Than Thống Nhất “Nhanh chóng theo kịp bước tiến của thời đại” là phương châm Công ty Than Thống Nhất tự đặt ra nhằm hoàn thành mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa bộ máy vận hành thiết bị hầm lò trong những năm gần đây. Để thực hiện phương châm trên cũng như giúp người lao động vận hành có hiệu quả các thiết bị trong hầm lò, Giám đốc Công ty than Thống Nhất – TKV đã quyết định mở lớp hướng dẫn Quy trình vận hành tời trục, toa xe chở người lò bằng, tàu điện ắc quy, trạm sạc ắc quy tàu điện cho công nhân thuộc Phân xưởng VTLT2 quản lý.
Nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho các CBCNV trong Công ty và thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn trong quản lý, sử dụng và tiêu hủy Vật liệu nổ công nghiệp, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã phối hợp và mời cán bộ Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường Công nghiệp - Bộ Công thương về giảng dạy và huấn luyện, sát hạch, cấp chứng chỉ cho CBCNV Công ty về Kỹ thuật an toàn chỉ huy nổ mìn, quản lý, sử dụng, tiêu hủy vật liệu nổ công nghiệp.
Than Thống Nhất Trong những năm gần đây, Tập đoàn TKV đã có kế hoạch tăng sản lượng than và khai thác than ở mức sâu hơn, vì thế việc thiết kế hệ thống thông gió với các trạm quạt đáp ứng lưu lượng gió là điều hoàn toàn cần thiết. Để sử dụng thành thạo kỹ thuật khi vận hành thiết bị quạt gió, giảm tổn thất năng lượng trong rãnh gió thì người lao động cần nắm bắt được những kiến thức cơ bản. Trước tình hình thực tế, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức thành công lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên đề thông gió mỏ đợt II năm 2017.
Than Thống Nhất Trong những năm gần đây, hoạt động điều động, bố trí và bổ nhiệm CNCB trong Công ty Than Thống Nhất nói riêng và Tập đoàn TKV nói chung đã tạo nên những bước đột phá quan trọng góp phần đổi mới sâu sắc công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCNV, làm cho việc luân chuyển dần trở thành nề nếp, phá bỏ những quan điểm và thói quen lạc hậu. Với mục tiêu nhanh chóng kiện toàn bộ máy nhân sự, Công ty đã ban hành quyết định điều động, bố trí và bổ nhiệm CNCB trong tháng 11.
Than Thống Nhất Để tránh rủi ro trong nghiệp vụ kế toán và cách thức phòng tránh; rủi ro trong lập báo cáo tài chính và cách thức phòng tránh; rủi ro liên quan đến các loại thuế và cách thức phòng tránh; rủi ro về hóa đơn chứng từ và cách thức phòng tránh; quy định pháp lý về báo cáo quyết toán quý, năm; giới thiệu phương pháp lập về báo cáo quyết toán quý, năm; các lưu ý với kế toán khi lập báo cáo quyết toán quý, năm; kỹ năng kiểm tra và điều chỉnh sai sót...
Than Thống Nhất “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, lời chỉ dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã, đang và sẽ trở thành kim chỉ nam trong suốt quá trình hình thành và phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty Than Thống Nhất. Nhằm thực hiện quyết tâm đổi mới công tác đánh giá cán bộ, Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên tổ chức họp, nhận xét, đánh giá cán bộ sau thời gian giao quyền giữ chức vụ để tiến hành bổ nhiệm chính thức. Hoạt động này cũng trở thành việc làm thường xuyên được Công ty duy trì triển khai.
Than Thống Nhất Để doanh nghiệp duy trì được sự ổn định và phát triển, việc thiết lập kỷ luật, trật tự có vai trò quan trọng. Nhận thức được điều đó, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đề ra hệ thống nội quy, quy định để duy trì trật tự, thiết lập kỷ luật nhằm đảm bảo ý thức chấp hành của người lao động (NLĐ), từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Những CBCN vi phạm Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể của TKV mà Công ty đang áp dụng sẽ bị xử phạt nghiêm theo quy định.