Tổ chức đánh giá cán bộ sau thời gian được giao quyền giữ chức vụ đợt V năm 2017

 Than Thống Nhất  “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, lời chỉ dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã, đang và sẽ trở thành kim chỉ nam trong suốt quá trình hình thành và phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty Than Thống Nhất. Nhằm thực hiện quyết tâm đổi mới công tác đánh giá cán bộ, Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên tổ chức họp, nhận xét, đánh giá cán bộ sau thời gian giao quyền giữ chức vụ để tiến hành bổ nhiệm chính thức. Hoạt động này cũng trở thành việc làm thường xuyên được Công ty duy trì triển khai.