Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV tập trung lãnh đạo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2021

Thứ ba - 18/05/2021 13:50 75 0
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới, để giảm thiểu các thiệt hại do tác động của dịch bệnh, ổn định sản xuất. Ngày 06 tháng 5 năm 2021, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất -TKV đã ban hành Nghị quyết số 58-NQ/ĐU chuyên đề “Tập trung lãnh đạo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid- 19 và thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2021” nhằm thực hiện tốt mục tiêu kép của năm 2021: “Vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19 - Vừa đảm bảo ổn định trong sản xuất kinh doanh hiệu quả” gửi tới các chi bộ trực thuộc.
Ảnh minh họa: Cẩm Nhung (ST)
Ảnh minh họa: Cẩm Nhung (ST)
      Đối với cơ quan chuyên môn, các phòng, các phân xưởng trong Công ty

      Tiếp tục triển khai đồng bộ, quyết liệt, có hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới, đồng thời đảm bảo thực hiện “Mục tiêu kép” trong năm 2021. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện đồng bộ các giải pháp do Trung ương, Tỉnh, ngành Y tế, TKV và Đảng ủy Than Quảng Ninh đề ra theo phương châm “3 trước, 4 tại chỗ và 5K”. Toàn bộ hệ thống chính trị vào cuộc, triển khai quyết liệt, có hiệu quả các biện pháp tầm soát chủ động theo hướng vận động người lao động xét nghiệm tự nguyện đối với tất cả các trường hợp có biểu hiện ho, sốt, khó thở, viêm đường hô hấp và các trường hợp khác có nguy cơ lây nhiễm trong cộng đồng. Không để xảy ra tình trạng phát hiện muộn, không phát hiện được, hoặc bị động, bất ngờ về mầm bệnh. Rà soát các kịch bản, phương án sẵn sàng ứng phó với các tình huống có thể nảy sinh; chủ động trong công tác phòng ngừa: phun thuốc khử khuẩn, vệ sinh môi trường, cách ly - khai báo y tế... bảo đảm cơ số thuốc, trang thiết bị, lực lượng theo yêu cầu. Đề cao và gắn trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị trong việc siết chặt thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch tại đơn vị. Tăng cường kiểm tra, giám sát, phát hiện, xử lý nghiêm minh đối với các hành vi khai báo y tế gian dối hoặc không khai báo thông tin liên quan đến dịch bệnh. Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm về việc khai báo y tế của cán bộ, công nhân, người lao động đơn vị mình.

      Thực hiện tốt chủ đề năm 2021 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam là “Năm tiết kiệm”, trong đó chú trọng tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp, điều hành tổ chức sản xuất hợp lý, tiết kiệm chi phí các công đoạn sản xuất, cắt giảm chi phí chưa cần thiết, tăng cường quản lý tài sản, tăng năng suất lao động. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đã được nêu ra trong Nghị quyết số 42-NQ/ĐU, ngày 04/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty về phương hướng nhiệm vụ năm 2021. Nâng cao năng lực lãnh đạo, quyết liệt thực hiện mục tiêu vừa phòng, chống dịch Covid-19 vừa tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, thiết thực chào mừng cuộc bầu cử Quốc hội khóa XV và bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp, chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống Ngành Than.

      Công tác An toàn - BHLĐ cần tập trung quyết liệt hơn nữa, tích cực tuyên truyền giáo dục để người lao động hiểu và nâng cao tính tự chủ an toàn trong quá trình sản xuất. Tăng cường kiểm tra hiện trường sản xuất nhất là vào ca 2 và ca 3; đi sâu kiểm tra chuyên đề quản lý sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, KTCB lò chợ, đào lò, vận hành thiết bị điện, vận hành nồi hơi, trục tải, thiết bị vận tải... Hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động, giảm tai nạn lao động nặng, phấn đấu không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng gây chết người, sự cố loại I và giảm về số lượng các vụ tai nạn lao động. Tăng cường kiểm soát chặt chẽ công tác thông gió, thoát nước, kiểm soát khí mỏ, kiểm tra bề mặt địa hình. Tập trung xử lý sự cố xuất khí có tại tường chắn cách ly CĐ254 lò thượng thông gió (-87/-3S) đảm bảo an toàn, hiệu quả.

      Công tác đào lò được xác định là nhiệm vụ quan trọng, cần bố trí đủ gương lò, đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hóa, công nghệ đào lò phù hợp điều kiện từng gương lò để đảm bảo tiến độ, tăng năng suất làm việc cho người lao động.

      Tăng cường kiểm tra, kiểm soát việc trả lương cho người lao động. Không để xảy ra hiện tượng gửi lương tại các đơn vị. Thủ trường đơn vị, nhân viên kinh tế chịu trách nhiệm nếu có tình trạng gửi lương tại đơn vị. Các phòng chức năng liên quan có trách nhiệm liên đới. Công ty sẽ xử lý nghiêm các cá nhân và tổ chức vi phạm.

      CBCNV-LĐ các đơn vị, đặc biệt là các đồng chí đang giữ chức vụ từ lò trường, tổ trưởng, đội trưởng trở lên nêu cao ý thức, tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện kỷ luật phát ngôn tại nơi làm việc cũng như trong sinh hoạt đời thường. Thủ trưởng các đơn vị cần tăng cường công tác quản lý tại đơn vị, nếu phát hiện có những biểu hiện phát ngôn, nói và viết không đúng quy định cần phải chấn chỉnh kịp thời. Tuyệt đối không được ghi âm, chụp ảnh, quay phim các cuộc họp nội bộ của Công ty, của đơn vị khi chưa được sự cho phép của người chủ trì.

      Tiếp tục tái cơ cấu, hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất, tăng cường công tác quản lý. Tập trung đi sâu và hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tăng cường áp dụng công nghệ thông tin, tin học hóa - tự động hóa để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm chi phí, tăng khả năng cạnh tranh, đảm bảo thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết số 07-NQ/ĐƯ, ngày 09/02/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ TKV về lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đề án tái cơ cấu Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giai đoạn 2021 - 2025.     

      Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhất là đối với các lĩnh vực có tính chất phức tạp, nhạy cảm. Đẩy mạnh tiến độ đầu tư các dự án trọng điểm của Công ty trong năm 2021 và các năm tiếp theo: Dự án Khai thác hầm lò xuống sâu dưới mức - 35 khu Lộ Trí; Dự án mở rộng, quy hoạch trung tâm điều hành sản xuất MB+41- khu Lộ Trí; Dự án nhà ở công nhân thợ lò tại Phường Cẩm Thành; Các dự án đầu tư, duy trì sản xuất năm 2021.

      Tăng cường kết hợp với các trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam làm tốt công tác tuyển sinh, tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực thợ lò, thợ cơ điện lò năm 2021.

      Đối với các tổ chức Đảng - Đoàn thể

      Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Tăng cường công tác tuyên truyền, tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Tập trung tuyên truyền về kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đất nước, của ngành Than (131 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5/1890 - 19/5/2021); 110 năm ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước (05/6/1911 - 05/6/2021); 60 năm ngày Bác Hồ ra thăm đảo Cô Tô (09/5/1961 - 09/5/2021); 25 năm ngày thành lập Đảng bộ Than Quảng Ninh (13/7/1996 - 13/7/2021). Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW, ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về "Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới". Thường xuyên chỉ đạo việc nắm bắt kịp thời tình hình dư luận xã hội và diễn biến tư tưởng của CBCNVC-LĐ trong việc triển khai các nhiệm vụ chính trị của Công ty năm 2021.

      Công đoàn - Đoàn TN - Hội Cựu Chiến binh Công ty, tích cực tham gia, phối hợp cùng cơ quan chuyên môn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19; tuyền truyền phòng chống các tệ nạn xã hội. Phối hợp cùng cơ quan chuyên môn làm tốt việc cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc, an toàn lao động trong sản xuât, điều kiện ăn, ở, đi lại cho công nhân cán bộ, đặc biệt chú trọng đội ngũ thợ lò. Giảm tỷ lệ thợ lò thôi việc bằng các cơ chế, chính sách đãi ngộ thỏa đáng như khuyến khích tiền lương cho Công nhân khai thác, đào lò, cơ điện lò đảm bảo và vượt ngày công. Thưởng khuyến khích tiền lương quý đối với thợ lò, cơ điện lò có thâm niên công tác cao tại Công ty. Thưởng khuyến khích cho các công trình trọng điểm; thưởng cho tập thể cá nhân người lao động có thành tích trong lao động sản xuất.

      Công đoàn - Đoàn TN Công ty trong các hoạt động, lựa chọn những quần chúng ưu tú, tích cực tham gia hoạt động phong trào, đi làm đảm bảo ngày giờ công, đảm bảo năng xuất lao động... tăng cường giáo dục, bồi dưỡng giới thiệu để Đảng ủy Công ty xem xét kết nạp vào các đợt trong năm.

      Đảng ủy Công ty yêu cầu các cấp ủy chi bộ chủ động tổ chức triển khai tới cán bộ đảng viên, CNVC-LĐ tại đơn vị. Đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động thực hiện Nghị quyết có hiệu quả,/.

Cẩm Nhung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây