Việc xử lý kỷ luật lao động với phương châm giáo dục để nâng cao ý thức là chính, tạo điều kiện cho người vi phạm sửa chữa khuyết điểm, nhìn nhận những hành vi của bản thân. Những trường hợp cố ý vi phạm về công tác ATLĐ - VSLĐ có tính chất lặp lại thì phải xử lý nghiêm, rõ ràng, công khai, minh bạch, đúng người, đúng tội.
Trong quy định nêu rõ các nguyên tắc, cách triển khai cụ thể các nội dung xử lý kỷ luật trong công tác AT - VSLĐ, làm định hướng cơ sở cho các đơn vị áp dụng thống nhất về hình thức xử lý vi phạm, xử lý kỷ luật trong công tác AT-VSLĐ tại Công ty Than Thống Nhất - TKV. Quy định này được áp dụng chung cho tất cả các tập thể, cá nhân hiện đang làm việc tại Công ty Than Thống Nhất - TKV (kể cả học sinh, sinh viên thực tập, học nghề).
Nội dung chi tiết trong file đính kèm: