TKV triển khai công tác pháp chế năm 2018

Thứ bảy - 20/01/2018 11:12 175 0

 Than Thống Nhất  Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác pháp chế của các đơn vị trực thuộc, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã xây dựng kế hoạch thực hiện công tác pháp chế năm 2018.

(Ảnh minh họa)
(Ảnh minh họa)
      Theo đó, mục đích của Kế hoạch nhằm tiếp tục củng cố và ổn định tổ chức, nhân sự thực hiện nhiệm vụ pháp chế; đẩy mạnh vai trò công tác pháp chế, giảm thiểu rủi ro, pháp lí trong hoạt động sản xuất kinh doanh; đồng thời tiếp tục chú trọng công tác bồi dưỡng năng lực, kinh nghiệm cho cán bộ trẻ làm công tác pháp chế để tạo nền tảng nhân sự bền vững, ổn định cho hệ thống pháp chế của Tập đoàn.

      Kế hoạch đưa ra một số nội dung nhằm triển khai thực hiện như: Hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nội bộ; Tham gia soạn thảo hợp đồng, có ý kiến về mặt pháp lí và thẩm định dự thảo hợp đồng của TKV; Góp ý xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế; Thực hiện hoạt động tư vấn đối với các vụ việc cụ thể theo yêu cầu của lãnh đạo hoặc chủ động tham mưu những vấn đề mang tính pháp lí; Đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia giải quyết tranh chấp giữa TKV và các chủ thể khác; Thực hiện vai trò hướng dẫn, đôn đốc, giám sát các đơn vị trong TKV thực hiện công tác pháp chế…

      Cũng trong kế hoạch này, Tập đoàn yêu cầu tổ chức pháp chế ở các công ty con và đơn vị thành viên tiếp tục thực hiện, hoàn thành vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cán bộ pháp chế. Đồng thời mỗi đơn vị bố trí tối thiểu một cán bộ chuyên trách pháp chế đảm bảo năng lực, kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu của công việc, sâu sát hơn nữa trong hoạt động kiểm tra, đánh giá tại các đơn vị để kịp thời phát hiện sai sót trong quá trình thực thi pháp luật…

      Trong những năm vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam luôn đặc biệt chú ý đến việc xây dựng và hoàn thiện công tác pháp chế. Các tổ chức pháp chế ngày càng đi sâu vào nề nếp, thực hiện nghiêm túc và có những chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của TKV.

      Văn bản chi tiết số: 344/TKV-TP./.

Tác giả bài viết: BBT

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

VĂN BẢN

CHỈ ĐẠO - ĐIỀU HÀNH

2136/TKV-TCNS

TKV triển khai Thỏa ước Lao động tập thể và Nội quy Lao động năm 2018

lượt xem: 47 | lượt tải:28

922/VTNC-KCM

Chỉ thị Chấn chỉnh KTAT trong quá trình lập và thi công hộ chiếu KNM trong hầm lò

lượt xem: 215 | lượt tải:41

491/QĐ-VTNC

Quy định Thể thức, kỹ thuật trình bày, mẫu văn bản của Công ty

lượt xem: 200 | lượt tải:78

485/QĐ-VTNC

Quy định Nghỉ tết Mậu Tuất và bổ sung tiền lương cho CBCN Công ty

lượt xem: 219 | lượt tải:41

486/QĐ-VTNC

Quy định Nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm, Việc riêng không hưởng lương của CBCN Công ty năm 2018

lượt xem: 222 | lượt tải:56

209/QĐ-VTNC

Quy định Hoạt động của Mạng lưới An toàn vệ sinh viên

lượt xem: 397 | lượt tải:77
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập31
  • Hôm nay4,337
  • Tháng hiện tại115,352
  • Tổng lượt truy cập5,631,475
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây