CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Theo Khoản 1, Khoản 2 Điều 1 Thông tư 66/2023/TT-BCA của Bộ Công an, kể từ 1/1/2024, người dân được đăng ký cư trú qua ứng dụng VneID. Qua ứng dụng VNeID, người dân còn có thể phản ánh thông tin về cư trú của công dân, hộ gia đình, cơ quan, tổ chức; xác nhận thông tin về cư trú…

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Ngày 09/10/2023, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ký ban hành Quyết định số 8072/QĐ-VTNC về việc trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong quý III/2023 với số tiền 30 triệu đồng. Theo đó mức hỗ trợ là 03 triệu đồng/trường hợp. Số tiền trên được chi từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động.

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp mẹ phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì mẹ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CNVC có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý I năm 2023, Công ty đã chi 24 triệu đồng từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động để trợ cấp đột xuất cho 08 CNV của Công ty có hoàn cảnh khó khăn.

Để thuận tiện cho việc giải quyết các chế độ cho người lao động và thống nhất văn bản theo mẫu chung. Công ty Than Thống Nhất - TKV ban hành Quy định về việc hướng dẫn trình tự giải quyết các chế độ cho người lao động như xin chuyển đơn vị, thay đổi, bố trí lại công việc, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ, xác nhận quá trình công tác… cụ thể như sau:

Từ ngày 01/1/2023, người dân có thể dùng một trong bốn loại giấy tờ có giá trị chứng minh cư trú để làm một số thủ tục hành chính, dịch vụ công. Đó là: thẻ căn cước công dân, chứng minh nhân dân, giấy xác nhận thông tin về cư trú, giấy thông báo số định danh cá nhân thông tin công dân trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CBCN có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý III năm 2022, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã chi 27 triệu đồng từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động để trợ cấp đột xuất cho 09 CNV của Công ty có hoàn cảnh khó khăn.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động bị nhiễm COVID-19 phải nghỉ việc, có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CNCB có xác nhận của các phân xưởng, phòng ban và qua thẩm định tình hình thực tế CNCB có đơn đề nghị. Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý IV năm 2021, Công ty đã chi 21 triệu đồng từ nguồn quỹ CNV đóng góp trợ cấp 07 CNCB của Công ty có hoàn cảnh khó khăn đột xuất.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của công nhân viên có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế gia đình các công nhân có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CNVC có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý II năm 2020, Công ty đã chi 20 triệu đồng từ nguồn quỹ đóng góp của Người lao động để trợ cấp đột xuất cho 07 CNV của Công ty có hoàn cảnh khó khăn.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CNVCLĐ có xác nhận của các Phân xưởng, Phòng Ban và qua thẩm định tình hình thực tế các công nhân có đơn đề nghị Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Trong quý I năm 2020, Công ty đã chi 25 triệu đồng từ nguồn quỹ đóng góp của Người lao động để trợ cấp đột xuất cho 09 CNCB của Công ty có hoàn cảnh khó khăn.

Sau 8 trường hợp người nước ngoài được xác nhận dương tính với COVID-19 trước đó, tin mới nhất từ Bộ Y tế cho biết, tới 19h30 ngày 08/3/2020 đã phát hiện thêm một ca mới nhiễm virus SARS-COV-2, nâng tổng số ca mắc COVID-19 tại Việt Nam lên 30.

Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của CNVCLĐ có xác nhận của các phân xưởng, phòng ban và qua thẩm định tình hình thực tế các gia đình có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh trong quý II năm 2019 còn gặp nhiều khó khăn, nhưng với tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, sự cảm thông chia sẻ khó khăn của Lãnh đạo Công ty đến người lao động nên ngay sau khi nhận được đơn xin trợ cấp khó khăn đột xuất của CNV có xác nhận các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng.

Thực hiện triển khai công văn số 2932/BHXH-CST ngày 17/12/2016 của Cơ quan BHXH tỉnh Quảng Ninh về việc "Chuẩn bị bàn giao sổ BHXH cho người lao động", Phòng TCLĐ tiếp tục tiến hành rà soát, kiểm tra đối chiếu, xác nhận thông tin cá nhân người lao động ghi trên sổ BHXH trong 02 ngày 04/6 và 05/6/2018.