CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lực lượng lao động, đội ngũ công nhân kỹ thuật, thể hiện trình độ lý thuyết, tay nghề và đạo đức nghề nghiệp, đồng thời tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm giữa những người thợ của các phân xưởng trong Công ty. Sáng ngày 10/5/2026, tại Văn phòng khu B, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi cấp Công ty năm 2026 - phần thi lý thuyết, với sự tham gia của 129 thí sinh là công nhân, thợ mỏ tiêu biểu của 3 nghề Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò và Cơ điện mỏ hầm lò các phân xưởng trong toàn Công ty.

Cuộc bầu cử Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 diễn ra ngày 15/3/2026. Mỗi lá phiếu bầu của cử tri thể hiện sự cân nhắc kỹ lưỡng, sáng suốt lựa chọn những đại biểu đủ đức, đủ sức, đủ tài, đại diện cho mình tham gia vào cơ quan dân cử. Muốn vậy, cử tri phải nghiên cứu kỹ lưỡng hồ sơ người ứng cử về: Phẩm chất chính trị; Đạo đức và uy tín trong xã hội; Trình độ, chuyên môn nghiệp vụ; Sự gắn bó với Nhân dân; Khả năng lắng nghe, phản ánh tiếng nói của cử tri thông qua Chương trình hành động của người ứng cử.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Thiết thực chào mừng thành công đại hội Đảng bộ các cấp; Đại hội Đảng bộ Tập đoàn TKV lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030; Kỷ niệm 80 năm Ngày Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9 nước Cộng hoà xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Nhằm góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong thực hiện công tác ATVSLĐ; Tiếp tục nâng cao chất lượng, trình độ, kỹ năng và hiệu quả hoạt động của An toàn vệ sinh viên; Phát huy vai trò của ATVSV trong công tác ATVSLĐ nhằm góp phần giảm tối đa số vụ sự cố và số người bị tai nạn lao động so với năm 2024.

Triển khai thực hiện sự chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định số 3185/QĐ-VTNC ngày 06/5/2022 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc trả lương, khuyến khích tiền lương đối với lao động sản xuất chính trong hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và ý thức pháp luật cho lực lượng bảo vệ trong tình hình mới, từ ngày 23/6 đến ngày 06/7/2025, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức lớp huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp năm 2025 cho 100 học viên đến từ 14 đơn vị thành viên. Trong đó, 20 CBCN là lực lượng bảo vệ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tích cực tham gia đầy đủ, thể hiện tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm.

Nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên (CBCNV), Công ty Than Thống Nhất - TKV đã cử 05 CBCN tham gia lớp Tập huấn công tác cơ điện mỏ hầm lò (lớp thứ hai). Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chương trình đào tạo, bồi dưỡng của Công ty Than Thống Nhất - TKV, hướng tới mục tiêu hiện đại hóa và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ công đoàn các cấp trong Công ty theo đúng tiêu chuẩn, từ đó đáp ứng yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn Công ty và Công đoàn bộ phận với mục tiêu đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Công ty Than Thống Nhất - TKV. Công đoàn Công ty đã xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của Công đoàn TKV về "Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh, sáng tạo, tâm huyết và trách nhiệm".

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam V/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ Trung cấp, Cao đẳng nghề trở lên.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam V/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Nhằm đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc và năng suất lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng kế hoạch, mở lớp hướng dẫn quy trình vận hành các thiết bị cho Công nhân Phân xưởng Phục vụ. Theo đó:

Năm 2024 Công ty đã triển khai công tác kèm cặp truyền nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật các nghề mỏ hầm lò (Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò, Sửa chữa cơ điện trong hầm lò, Vận hành các thiết bị trong hầm lò) tại các Phân xưởng trong Công ty. Nhằm kịp thời nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho những công nhân mới, công nhân bậc thấp, qua đó nâng cao được kỹ năng an toàn và tay nghề, đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2025. Giám đốc Công ty yêu cầu Quản đốc các đơn vị thực hiện nghiêm các công việc sau:

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Công thương, trường đã đào tạo hơn 100.000 cán bộ và công nhân ngành Than - nguồn nhân lực chất lượng cao. Hiện nay nhà trường đang đào tạo 10 ngành trình độ đại học với 23 chuyên ngành trình độ đại học và 01 ngành trình độ thạc sĩ. Nhà trường xin thông báo tuyển sinh trình độ đại học hệ vừa làm vừa học đợt II năm 2024 như sau:

Triển khai thực hiện chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định số 3185/QĐ-VTNC ngày 06/5/2022 về việc trả lương, khuyến khích tiền lương đối với lao động sản xuất chính trong hầm lò. Theo đó, trong tháng 10/2024, Công ty đã xét khuyến khích tiền lương cho 514 công nhân lao động sản xuất chính có trình độ Trung cấp nghề trở lên có ngày công lao động hữu ích cao là 545 triệu đồng. Trong đó:

Song song với nhiệm vụ không ngừng đổi mới, áp dụng công nghệ tiên tiến, thân thiện môi trường trong khai thác, Công ty Than Thống Nhất còn chú trọng đến công tác đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ. Ngày 07/11/2024, Công ty đã tổ chức thành công lớp học hướng dẫn quy trình lắp đặt, sử dụng Giá thủy lực di động GCL1600/16/24HT chống giữ trong lò chợ cho CBCN Phân xưởng Khai thác 10.

Nhằm góp phần phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật có trình độ lý thuyết và tay nghề vững vàng, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Ngày 20 tháng 10 năm 2024, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cuộc thi nâng bậc công nhân kỹ thuật năm 2024 cho tổng số 290 công nhân trong Công ty.

Với mục đích kiểm tra, đánh giá và nâng cao trình độ lý thuyết, tay nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật tại các phân xưởng trong Công ty, cũng như trang bị cho công nhân kiến thức về kỹ thuật và công nghệ mới thuộc ngành nghề mà Công ty đang áp dụng và sẽ áp dụng; Xây dựng được đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, giỏi nghề, có cơ cấu ngành nghề và bậc thợ phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng thời đảm bảo quyền lợi và chế độ cho người lao động của Công ty.