CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh, công tác tuyển sinh các nghề mỏ hầm lò đang đối mặt với nhiều thách thức lớn. Hội nghị đánh giá công tác tuyển sinh, đào tạo Quý I/2026 của TKV đã thẳng thắn nhìn nhận thực trạng và đề ra các giải pháp quyết liệt cho Quý II/2026.

Trong bối cảnh ngành sản xuất Than ngày càng gặp khó khăn về điều kiện khai thác, các đường lò đi xa, xuống sâu, luôn phải đối mặt với nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn thì Công ty Than Thống Nhất - TKV đã và đang quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nhằm tăng cường công tác nhận diện, dự báo rủi ro trong quá trình sản xuất, với mục tiêu cao nhất là đảm bảo an toàn cho người lao động, duy trì sản xuất ổn định, hiệu quả.

Nhằm hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh (SXKD) tháng 4 và quý II năm 2026, hướng tới mục tiêu sản lượng khai thác than 6 tháng đầu năm đạt trên 50% kế hoạch năm trở lên, Ban lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV đã xây dựng và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp điều hành sản xuất, với tinh thần chủ động, quyết liệt và bám sát thực tế.

Bước vào năm 2026, phát huy cao độ tinh thần “Chủ động - Sáng tạo - Quyết liệt”, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã khẩn trương triển khai đồng bộ các giải pháp ngay từ những ngày đầu, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về diện sản xuất, nguồn tài nguyên sẵn sàng khai thác, cùng quyết tâm chính trị cao của tập thể cán bộ, công nhân viên, Công ty đã chủ động tổ chức sản xuất, điều hành linh hoạt, chú trọng nâng cao hiệu quả quản trị, chăm lo toàn diện đời sống người lao động.

Nhằm nâng cao năng lực ứng phó với các sự cố cháy nổ và tận dụng sức mạnh của công nghệ số trong công tác PCCC & CNCH, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã triển khai quyết liệt việc cài đặt ứng dụng “Báo cháy 114” đến toàn thể cán bộ công nhân (CBCN) trong Công ty.

Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII và tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng (2011 - 2025); phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIV do đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trình bày tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tổ chức ngày 07/2/2026 nêu rõ: Nhiệm kỳ Đại hội XIV, Đảng xác định mục tiêu cốt lõi: “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn, tự đổi mới để Đảng ta thật sự là đạo đức, là văn minh”. Về giải pháp đột phá, tiếp tục cụ thể hóa, triển khai quyết liệt, đồng bộ 3 đột phá đã được xác định trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng. Trong giai đoạn mới, tiếp tục tập trung vào 3 nhóm giải pháp chủ yếu.

Thực hiện chiến lược phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn trong sản xuất theo định hướng của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Thống Nhất - TKV đang tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp đẩy mạnh cơ giới hóa trong các khâu sản xuất, đặc biệt là công tác đào lò hầm lò.

Trong không khí phấn khởi, quyết tâm thi đua lao động sản xuất đầu năm mới, sáng ngày 02/01/2026, Phân xưởng Khai thác 5 đã tổ chức ra quân, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2026, thể hiện tinh thần chủ động, quyết liệt và khát vọng hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm.

Trước diễn biến phức tạp của cháy nổ và thời tiết khô hanh, đặc biệt trong giai đoạn sản xuất kinh doanh cuối năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã và đang đặc biệt chú trọng, quyết liệt tăng cường công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC). Đây là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo mục tiêu “An toàn, Phát triển, Hiệu quả” và nâng cao trách nhiệm của toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong công ty.

Ngay từ đầu năm 2025, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo Công ty, lực lượng bảo vệ Phòng Kiểm soát nội bộ và bảo vệ (Phòng KB) luôn phát huy tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm túc quy trình kiểm tra, giám sát tại các vị trí được giao.

Trong thời gian vừa qua, công tác VSCN, KTCB, cải thiện điều kiện làm việc đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của cả hệ thống chính trị trong toàn Công ty. Tuy nhiên, một số đơn vị vẫn còn để xảy ra tai nạn lao động, làm ảnh hưởng đến sức khoẻ của người lao động và giảm năng suất lao động.

Trong không khí thi đua sôi nổi của những tháng cuối năm, Phân xưởng Khai thác 7 đã khẳng định là một trong những đơn vị dẫn đầu. Bằng tinh thần lao động hăng say, quyết liệt và khí thế thi đua sôi nổi, Phân xưởng Khai thác 7 đã tạo nên một “cú bứt phá ngoạn mục”, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD quý III/2025 với những con số ấn tượng.

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ ngành, cùng Nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa ban hành văn bản số 5332/TKV-KH về việc triển khai các giải pháp quản lý, chỉ đạo, điều hành nhằm hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, mục tiêu tăng trưởng năm 2025. Đây là bước đi quan trọng, thể hiện sự quyết liệt của TKV trong điều hành sản xuất kinh doanh, bảo đảm tăng trưởng ổn định, bền vững.

Trong thời gian vừa qua công tác ATVSLĐ luôn được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam quan tâm, quyết liệt chỉ đạo, các đơn vị cố gắng nỗ lực bằng nhiều giải pháp để ngăn ngừa, giảm thiểu sự cố, tai nạn lao động trong sản xuất.

Tháng 7 năm 2025, hòa chung tinh thần quyết liệt trong công tác đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) trên toàn Công ty Than Thống Nhất - TKV, Phân xưởng Khai thác 3 đã triển khai nghiêm túc đợt huấn luyện tăng cường tự chủ an toàn, nhận diện và đánh giá nguy cơ mất an toàn, cùng các biện pháp phòng tránh tai nạn, sự cố tại các diện sản xuất. Đây là hoạt động được tổ chức thực hiện theo kế hoạch số: 4190/KH-VTNC ngày 18/6/2025 của Công ty, hướng đến mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững và hiệu quả.

Bằng sự nỗ lực không ngừng, Phân xưởng Khai thác 8 đã xuất sắc vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành vượt mức 111,09% kế hoạch sản xuất trong tháng 11/2024. Năng suất lao động cũng tăng đáng kể, đạt trên 80% so với tháng trước. Thành công này là kết quả của sự đoàn kết, sáng tạo của toàn thể CBCNV, sự lãnh đạo quyết liệt của ban lãnh đạo đơn vị và việc ứng dụng các giải pháp kỹ thuật tiên tiến vào sản xuất.

Theo kế hoạch năm 2025, Tập đoàn giao cho Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam cùng các doanh nghiệp chỉ tiêu tuyển 4.430 học sinh các nghề mỏ hầm lò. Để triển khai thực hiện đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch được giao, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức như hiện nay; Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thông tin và trân trọng đề nghị các doanh nghiệp phối hợp, quyết liệt triển khai sớm các giải pháp tuyển lao động các nghề mỏ hầm lò năm 2025 với các nội dung sau đây:

Cùng với việc đảm bảo sản lượng than dự trữ ngay từ cuối năm 2023, bước vào quý I năm 2024, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã quyết liệt chỉ đạo các đơn vị khối khai thác tăng sản lượng tối đa để cung cấp nguyên liệu cho các ngành kinh tế, đặc biệt là các hộ điện. Bên cạnh đó, các đơn vị khối sàng tuyển, chế biến than cũng tập trung công tác phối trộn than sản xuất trong nước với than nhập khẩu, đáp ứng yêu cầu về chất lượng cho hoạt động của các nhà máy điện.

Năm 2023 được đánh giá là một năm tiếp tục thành công của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trong thực hiện các giải pháp đồng bộ, linh hoạt và quyết liệt. Các hoạt động sản xuất - kinh doanh, đầu tư xây dựng… đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.

Trong những năm qua, được sự quan tâm, tạo điều kiện của Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, đồng thời có sự chỉ đạo thống nhất trong toàn hệ thống chính trị, sự đồng thuận trong CNCB, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã có nhiều giải pháp quyết liệt trong việc thực hiện nhiệm vụ được TKV giao.