Phối hợp triển khai các giải pháp tuyển lao động các nghề mỏ hầm lò năm 2025

Chủ nhật - 01/12/2024 22:14 112 0
Theo kế hoạch năm 2025, Tập đoàn giao cho Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam cùng các doanh nghiệp chỉ tiêu tuyển 4.430 học sinh các nghề mỏ hầm lò. Để triển khai thực hiện đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch được giao, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức như hiện nay; Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thông tin và trân trọng đề nghị các doanh nghiệp phối hợp, quyết liệt triển khai sớm các giải pháp tuyển lao động các nghề mỏ hầm lò năm 2025 với các nội dung sau đây:
(Ảnh minh họa)
(Ảnh minh họa)
Tập trung tối đa nguồn lực để thực hiện giai đoạn trước - trong và sau Tết Nguyên đán Át Tỵ 2025: Trong đó tập trung thực hiện: Kết nối các doanh nghiệp và địa phương đẩy mạnh thông tin về thu nhập, các chế độ Lễ - Tết và sự chăm lo của Tập đoàn, của các Doanh nghiệp đối với người lao động nhằm tạo sự chia sẻ, lan toả tích cực đối với đông đảo người lao động ở các địa phương. Dịp Tết là ngày lễ lớn, hầu hết người lao động đi làm xa đều về quê sum vầy, đoàn tụ cùng gia đình nên cần có sự thông tin mạnh mẽ và truyền thông hiệu quả. Theo đó:
 
Trách nhiệm của Nhà trường:
- Phối hợp với địa phương tìm hiểu thông tin nguồn lao động nhất là lao động đi làm ăn xa: Đối tượng/độ tuổi/doanh nghiệp đang làm việc/chế độ chính sách và mức thu nhập. Từ đó, đánh giá về nhu cầu việc làm, chuyển đổi việc làm,...
- Tác nghiệp với từng địa phương, đề nghị chính quyền/đoàn thể tại địa phương lựa chọn tổ chức Hội nghị gặp mặt động viên người lao động TKV về quê ăn Tết. Cán bộ tuyển sinh phụ trách địa bàn của Trường phối hợp với địa phương có danh sách cụ thể để liên hệ, chắp mối và tư vấn trực tiếp tại Hội nghị. Tại mỗi Huyện có thể tổ chức các Hội nghị ở xã/cụm xã phù hợp với điều kiện thực tế, đảm bảo hiệu quả cao nhất.

Đối với các doanh nghiệp:
- Đối với các địa phương đã gắn kết theo Phương án truyền thông của TKV tại QĐ số 1881/QĐ-TKV ngày 31/12/2021 và đề xuất của Trường cùng các địa phương dự kiến gắn kết: (i) Cung cấp đầy đủ dữ liệu công nhân tại từng địa phương; (ii) Cử cán bộ đại diện cho doanh nghiệp tham dự, chia sẻ những thông tin về phía doanh nghiệp để thu hút nguồn nhân lực; doanh nghiệp xem xét có phần quà Tết trao cho các công nhân của doanh nghiệp tại địa phương tham dự Hội nghị, (iii) Xây dựng kế hoạch bố trí xe ô tô đưa đón công nhân về quê ăn Tết phù hợp với từng địa phương, hỗ trợ chi phí tổ chức hội nghị gặp mặt - đề nghị xong trước ngày 15/01/2025. Thời gian tổ chức Hội nghị tại địa phương: Trong khoảng từ ngày 23 đến 27 tháng Chạp năm Giáp Thìn 2024 (Ngày 22/01/2025 - 26/01/2025).
- Xây dựng kế hoạch phối hợp với Nhà trường tổ chức triển khai tư vấn tuyển sinh năm 2025 tại 100% các công trường/phân xưởng vào đầu các ca sản xuất. Tổ chức tư vấn tuyển sinh năm 2025 tại 100% khu tập thể người lao động các công ty. Thời gian tổ chức: Trong khoảng từ ngày 16 đến 22 tháng Chạp năm Giáp Thìn 2024 (Ngày 15/01/2025 - 21/01/2025).

Hoàng Tâm

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây