CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Ngày 25/4/1955, Khu mỏ Hồng Quảng (nay là tỉnh Quảng Ninh) được hoàn toàn giải phóng, đánh dấu mốc son chói lọi trong sự nghiệp đấu tranh cách mạng, giải phóng dân tộc. Trong 65 năm qua (1955-2020), cùng với Đảng bộ, chính quyền, quân và dân tỉnh Quảng Ninh, cán bộ công nhân ngành Than đã luôn phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, thi đua lao động sản xuất xây dựng ngành Than phát triển, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh.

Nghị định 100/2019/NĐ-CP, quy định xử phạt với tất cả những người điều khiển phương tiện tham gia giao thông, kể cả người đi xe đạp, xe máy khi hơi thở có nồng độ cồn bất kể ở mức nào, với chế tài cao nhất lên đến 40 triệu đồng, đã thực sự là “cú hích kép”. Nó không chỉ giúp giảm thiểu các tai nạn giao thông có nguyên nhân từ rượu, bia, mà còn giúp thay đổi dần văn hóa uống rượu bia vốn đã ăn sâu vào đời sống của đông đảo nhân dân từ lâu đời. Trong đó, đối với công nhân cán bộ TKV, đây cũng là cơ hội để tự thay đổi mình. Và thực tế, sau hơn hai tháng Nghị định đi vào cuộc sống, văn hóa uống rượu, sinh hoạt trong công nhân, cán bộ TKV đã thực sự có nhiều thay đổi tích cực.

Thực hiện chủ trương của Lãnh đạo Công ty. Để động viên công nhân đi làm đạt ngày công, tăng năng suất lao động hoàn thành sản lượng kế hoạch trong Quý II năm 2020.

Hiện, TKV có khoảng trên 90 ngàn lao động, trong đó phần đông là công nhân lao động (CNLĐ) làm việc trong hầm lò, thường xuyên tiếp xúc với môi trường độc hại.

Bạn là sinh viên thực tập, bạn là công nhân mới vừa được tiếp nhận vào làm việc tại mỏ, chắc hẳn bạn cũng đã trải qua khóa huấn luyện an toàn ban đầu. Tuy nhiên, việc đi lại trong hầm lò thế nào cho an toàn chưa hẳn bạn đã có nhiều kinh nghiệm. Hãy tham khảo bài viết dưới đây do chúng tôi trích từ cuốn “Thợ lò cũng là chiến sỹ” của tác giả Đoàn Kiển để trang bị thêm cho mình những kiến thức hữu ích khi đi lại trong hầm lò.

Với mục tiêu nâng cao năng suất lao động, cải tiến điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn tối đa cho công nhân, lao động, những năm qua, ngành Than đã không ngừng chú trọng đầu tư, đẩy mạnh áp dụng những công nghệ, thiết bị mới vào các khâu sản xuất.

Hòa chung niềm phấn khởi hân hoan của cả dân tộc khi Tết đến xuân về, Công ty Than Thống Nhất đã chi bổ sung 42,76 tỷ đồng tiền lương để động viên tinh thần và hỗ trợ CBCNV trong Công ty đón một cái Tết đầm ấm và đầy đủ hơn. Trong đó, mức chi cao nhất cho công nhân lò loại A là 15 triệu đồng/người.

Cuộc tổng bãi công của công nhân Vùng mỏ ngày 12/11/1936 mãi mãi đi vào lịch sử của lớp lớp thợ mỏ giống như một biểu tượng thành công về tập hợp lực lượng, về tính “Kỷ luật và Đồng tâm”. Phát huy truyền thống đó, trong suốt 84 năm qua, các thế hệ cán bộ, công nhân và nhân dân Vùng mỏ đã đoàn kết vượt qua mọi khó khăn, gian khó, thi đua lao động sản xuất xây dựng ngành Than ngày càng phát triển bền vững.

Năm 2019 khép lại, ngành Than đạt tốc độ tăng trưởng ấn tượng và chinh phục thêm đỉnh cao mới. Tốc độ tăng trưởng của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đạt cao nhất trong khối ngành công nghiệp; lọt vào top 10 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Đòn bẩy giúp TKV bứt tốc là đổi mới khoa học công nghệ khai thác, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống công nhân mỏ…

Lớp thế hệ chúng tôi sinh ra, lớn lên trong các gia đình thợ mỏ ở Mạo Khê (Đông Triều) luôn mang trong mình niềm tự hào được trưởng thành từ cái nôi của giai cấp công nhân, hơn thế còn là nơi gieo mầm những hạt giống cách mạng - nơi thành lập chi bộ đảng cộng sản đầu tiên của Quảng Ninh…

Hòa chung với khí thế vui tươi phấn khởi của những ngày đầu xuân mới, Xuân Canh Tý 2020. Ngày 30/01/2020, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức gặp mặt chúc tết, triển khai nhiệm vụ năm 2020 với công nhân, cán bộ trong Công ty tại khu vực Lộ Trí. Tham dự chương trình gặp mặt đầu xuân và triển khai nhiệm vụ 2020 có đồng chí Phạm Đức Khiêm - Phó bí thư phụ trách Đảng bộ - Giám đốc; đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Trần Văn Đại - Bí thư Đoàn TN cùng các đồng chí Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Giám đốc; Trưởng, Phó các Phòng, Trạm và công nhân cán bộ đi làm ca 1 khu Lộ Trí.

Than Thống Nhất với mục tiêu nâng cao năng suất, hiệu quả lao động và ổn định sản xuất, ngay từ Quý đầu tiên của năm 2019, tập thể cán bộ, công nhân, người lao động Công ty Than Thống Nhất - TKV đã bắt nhịp ngay vào sản xuất trong khí thế thi đua sôi nổi, tinh thần lao động hăng say. Giữ vững tinh thần ấy, Quý II và Quý III, Than Thống Nhất duy trì nhịp độ, sản xuất an toàn và tăng tốc vào Quý cuối cùng của năm, ghi lại dấu ấn năm 2019 với những con số vàng thu nhập!

Với tâm nguyện đưa người lao động an toàn về quê đón Tết, sớm sum vầy cùng gia đình người thân, từ nhiều năm qua, Ban lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức nhiều chuyến xe nghĩa tình, miễn phí đưa đón CNCB và gia đình về quê ăn tết. Chương trình nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của tập thể CNCB-NLĐ than Thống Nhất. Tiếp nối truyền thống nghĩa tình đó, sáng nay, ngày 21/01/2020, 14 chuyến xe đã khởi hành, đưa 638 người con Thống Nhất an toàn về với quê hương, đón Xuân Canh Tý 2020.

Sáng 12/1, lần đầu tiên tại ba vùng Cẩm Phả, Hòn Gai, Uông Bí - Đông Triều, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã tổ chức thành công chương trình Tết Thợ mỏ - Xuân Canh Tý năm 2020 với quy mô toàn Tập đoàn. Đây là hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn và mang ý nghĩa động viên, khích lệ đối với cán bộ, đoàn viên và NLĐ nhân dịp Tết đến Xuân về.

CSGT Quảng Ninh tập trung tuyên truyền ATGT đến những người công nhân đang làm việc tại các hầm mỏ, khu công nghiệp...

Trong những năm qua, cùng với việc phát triển sản xuất - kinh doanh, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn quan tâm đến công tác an sinh xã hội cho không chỉ cán bộ, công nhân viên trong ngành mà còn dành nguồn lực lớn hỗ trợ các địa phương có hoạt động của TKV đầu tư xây dựng hạ tầng, cải thiện điều kiện sản xuất, sinh hoạt, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho nhân dân.

Để tổng kết công tác thi đua lao động sản xuất, nhằm kịp thời động viên, ghi nhận những cống hiến, đóng góp của người lao động trong quý IV/2019, 6 tháng cuối năm và cả năm 2019. Công ty Than Thống Nhất đã năuyên dương công nhân xuất sắc trong quý IV/2019, 6 tháng cuối năm và cả năm 2019. Công ty lựa chọn công nhân khai thác và cơ điện xuất sắc tiêu biểu để khen thưởng như sau:

Trong năm 2019, công tác tuyên giáo của Đảng bộ Công ty được chú trọng, không chỉ nhằm đảm bảo giữ vững chính trị tư tưởng trong cán bộ đảng viên và công nhân lao động mà còn là nhiệm vụ, mục tiêu, là cơ hội, động lực và giải pháp tích cực để thực hiện nhiệm vụ chính trị đề ra.

Căn cứ QĐ số 10110/QĐ-VTNC ngày 10/12/2019 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất –TKV về việc công nhận sáng kiến được duyệt năm 2019. Ngày 11/12/2019, Giám đốc Công ty quyết định chi tiền thưởng CNCB trong Công ty đã có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019 với số tiền 306,2 triệu đồng.