Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký giao ước thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Chiều ngày 28/4/2026, tại phòng họp tầng 2 Văn phòng Công ty Than Thống Nhất - TKV, Công đoàn Công ty tổ chức hội nghị ký giao ước thi đua với 34 Công đoàn bộ phận trực thuộc, cam kết thực hiện tốt mục tiêu thi đua và tổ chức hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 theo các nội dung sau:

1. Triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 tới các Tổ Công đoàn và toàn thể đoàn viên, công nhân lao động trong đơn vị.

2. Tổ chức ký cam kết giữa Công đoàn bộ phận với Tổ Công đoàn và cán bộ, đoàn viên, người lao động của đơn vị về việc thực hiện tốt công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn lao động, đảm bảo ngày công đi làm, năng suất lao động. Đồng hành cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đảm bảo “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”.

3. Phối hợp tổ chức các hoạt động thi đua tháng công nhân đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị và gắn việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, với chủ đề của Tháng công nhân là “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

4. Không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng; giảm thiểu số vụ tai nạn lao động nặng và sự cố do chủ quan gây lên.

5. Phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu chính về kế hoạch SXKD và tiền lương tháng 5 đạt từ 100% kế hoạch trở lên.
 
6. Triển khai thực hiện đúng, đủ các quy trình, quy chuẩn và biện pháp làm việc đảm bảo ATVSLĐ; rèn luyện tác phong công nghiệp và văn hoá doanh nghiệp; tự chủ an toàn; triển khai thực hiện tốt công tác chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

7. Phấn đấu có ít nhất 02 công trình/phần việc khó do Công đoàn các đơn vị đảm nhận và hoàn thành trong Tháng Công nhân; hoặc có sáng kiến/giải pháp về công tác ATVSLĐ.

8. Đơn vị thực hiện ít nhất 01 cuộc kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ. Các phân xưởng sản xuất chỉ đạo Tổ an toàn vệ sinh viên hoạt động thiết thực hiệu quả và đăng ký Tổ ATVSV thực hiện tốt công tác ATVSLĐ.

9. Triển khai ít nhất một hoạt động có tính chất chăm lo lợi ích, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Giải quyết kịp thời các chế độ chính sách, liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động theo quy định.

10. Tổ chức hoạt động theo chương trình xây dựng khu tập thể “Văn minh - Sạch đẹp”: Kiểm tra, đôn đốc CNLĐ đơn vị mình dọn vệ sinh phòng ở; các hoạt động văn hóa, thể thao.

11. Tổ chức đối thoại giữa CNLĐ với chuyên môn; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tổ chức kết nạp đoàn viên; triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”.

12. Tổ chức tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ phù hợp tình hình tại đơn vị thông qua các hình thức như: tuyên truyền trực tiếp, trước giờ giao ca, nhật lệnh, tuyên truyền trực quan…; đồng thời sử dụng facebook, nhóm Zalo, Website để chuyển tải các nội dung Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ đến cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia.
     
Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, 34 Công đoàn bộ phận cụ thể hóa cho phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện phong trào thi đua đạt kết quả cao nhất./.