Chương trình đào tạo 5S nhằm trang bị thông tin, kiến thức, công cụ về 5S cũng như các khái niệm kỹ thuật, đồng thời đây là dịp để các học viên trao đổi kinh nghiệm triển khai 5S. Các học viên sẽ được thực hành thông qua các mô hình, bài tập tình huống theo các giai đoạn thực hiện và khu vực áp dụng đặc trưng.
Đối tượng ưu tiên tham gia khóa học là các cán bộ quản lý sản xuất (kế hoạch, sản xuất, lưu kho); cán bộ kỹ thuật, công nghệ (cơ điện, an toàn, môi trường); công nhân trực tiếp sản xuất tại đơn vị sản xuất công nghiệp trong các ngành: da giầy, nhựa, hóa chất, năng lượng, thép, điện, điện tử - tin học, chế biến thực phẩm, khai thác và chế biến khoáng sản.
Chương trình đào tạo tập trung vào ba nội dung chính: Kiến thức chung (Khái niệm, phạm vi và hiệu quả áp dụng 5S, các bước thực hiện 5S); Kỹ thuật thực hiện (chuẩn bị khởi động và triển khai hoạt động cơ bản, triển khai hoạt động duy trì, đánh giá hiệu quả 5S); Thực hành sau đào tạo (xác định phạm vi và kế hoạch, thực hiện kế hoạch, hỗ trợ sau đào tạo).
Sau 02 ngày tập huấn tập trung, các học viên sẽ nộp báo cáo bằng hình ảnh/số liệu về hoạt động/hiệu quả 5S sau khóa đào tạo. 5S là công cụ hữu ích giúp các doanh nghiệp tăng năng suất, cải tiến môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp và an toàn hơn, nâng cao hình ảnh và mở rộng mạng lưới khách hàng. Hi vọng sau khóa học, các học viên sẽ nắm vững kiến thức về công cụ này và triển khai, áp dụng tốt tại đơn vị mình đang công tác, góp phần hoàn thành mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn TKV./.