CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Sửa đổi, bổ sung Quy định trả lương trong Công ty

Kể từ ngày 07/3/2025, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định sửa đổi bổ sung thêm Quy định trả lương tại Khoản 2, Điều 11, Chương II, Quy định trả lương trong Công ty được ban hành theo Quyết định số 7336/QĐ-VTNC ngày 16/09/2024 như sau:

Tăng cường quản lý thực hiện công tác vật tư trong Công ty

Thực hiện Chỉ thị của Tổng Giám đốc TKV về việc tăng cường quản lý thực hiện công tác vật tư, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất đã ban hành Chỉ thị số 978/CT-VTNC ngày 19/02/2025 yêu cầu các phòng ban, đơn vị trong Công ty nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung sau:

Công tác khoa giáo, văn hóa - văn nghệ, lý luận chính trị năm 2025

Thiết thực triển khai hướng dẫn số 536-HD/BTG ngày 17/02/2025 của Ban Tuyên giáo Đảng ủy TKV về thực hiện công tác khoa giáo, văn hóa - văn nghệ, lý luận chính trị năm 2025, Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV đã xây dựng Kế hoạch số 256-KH/ĐU ngày 18/02/2025 hướng dẫn các chi bộ trực thuộc, các tổ chức đoàn thể triển khai thực hiện trọng tâm một số nội dung công tác khoa giáo, văn hóa - văn nghệ, lý luận chính trị năm 2025. Cụ thể:

Triển khai phong trào "Thanh niên TKV thi đua lao động sản xuất giỏi năm 2025"

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến tới Đại hội đại biểu Toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, thiết thực triển khai Kế hoạch số 33-KH/ĐTNTKV ngày 03/02/2025 của Đoàn TKV, BCH Đoàn TN Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch triển khai phong trào "Thanh niên TKV thi đua lao động sản xuất giỏi năm 2025".

Ban Thanh tra Nhân dân xây dựng chương trình công tác năm 2025

Nhằm góp phần xây dựng và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định, nội quy của Công ty; kịp thời phát hiện những sai sót, đồng thời kiến nghị để sửa đổi, bổ sung các chính sách cho phù hợp. Phát huy quyền làm chủ của người lao động, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng Công ty ngày càng trong sạch vững mạnh và phát triển bền vững. Theo đó, năm 2025, Ban Thanh tra Nhân dân Công ty đã xây dựng chương trình công tác năm với các nội dung cụ thể sau:

BHXH tỉnh Quảng Ninh triển khai thực hiện chính sách BHYT năm 2025

Thực hiện Kết luận của Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam theo thông báo số 77/TB-BHXH ngày 10/01/2025 tại Hội nghị trực tuyến triển khai thực hiện Nghị định số 02/2025/NĐ-CP, Thông tư số 01/2025/TT-BYT và nhiệm vụ trọng tâm thực hiện chính sách bảo hiếm y tế năm 2025. BHXH tỉnh yêu cầu BHXH các huyện, thị xã, thành phố và đề nghị các cơ sở KCB BHYT phối hợp thực hiện một số nội dung sau:

Chấn chỉnh công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, thực hiện đảm bảo ANTT trong quá trình sản xuất

Để kịp thời phòng ngừa, ngăn chặn và chấn chỉnh công tác đảm bảo ANTT trong toàn Công ty yên tâm sản xuất. Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV chỉ đạo các phòng ban, phân xưởng thực hiện một số nội dung sau:

Tăng cường quản lý, vận chuyển vật tư, thiết bị bằng phương tiện ô tô

Để nâng cao hiệu quả công tác quản lý vật tư và ngăn ngừa vi phạm trong công tác vận chuyển vật tư, thiết bị bằng phương tiện ô tô và gắn trách nhiệm của các đơn vị, cá nhân có liên quan, Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm các nội dung sau:

Cấm sử dụng rượu, bia, ma túy, chất kích thích khi tham gia giao thông và trong giờ làm việc

Nhằm nâng cao ý thức chấp hành việc không sử dụng rượu, bia, ma tuý, chất kích thích khi tham gia giao thông và trong giờ làm việc của CNCB trong Công ty Than Thống Nhất – TKV tại Điều 8, Điều 9, trong Quyết định số 9376/QĐ-VTNC, ngày 04/12/2024 của Giám đốc Công ty V/v ban hành Quy định kiểm soát người ra, vào trong hầm lò. Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc một số nội dung như sau:

Tăng cường biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trong và sau dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Thực hiện Công văn số 302/CT-TKV, ngày 17/12/2024 của TKV về việc tăng cường biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trong và sau dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đảm bảo công tác phòng cháy, nổ trước, trong và sau Tết năm 2025, Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị và toàn thể CBCNV trong toàn Công ty thực hiện tốt các mặt công tác phòng chống cháy, nổ như sau:

Hướng dẫn thực hiện chế độ Nghỉ phép hàng năm trong Công ty

Nhằm đảm bảo thực hiện chế độ và quy trình nghỉ phép hàng năm được thuận tiện hơn, giảm thời gian đi lại và xử lý chứng từ của đơn vị, ngày 06/02/2025, Công ty Than Thống Nhất đã có công văn Hướng dẫn số 644/HD-VTNC về việc thực hiện chế độ Nghỉ phép hàng năm cho CNCB trong Công ty. Theo đó:

Chấn chỉnh công tác kèm cặp truyền nghề đối với Công nhân kỹ thuật nghề mỏ hầm lò

Năm 2024 Công ty đã triển khai công tác kèm cặp truyền nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật các nghề mỏ hầm lò (Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò, Sửa chữa cơ điện trong hầm lò, Vận hành các thiết bị trong hầm lò) tại các Phân xưởng trong Công ty. Nhằm kịp thời nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho những công nhân mới, công nhân bậc thấp, qua đó nâng cao được kỹ năng an toàn và tay nghề, đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2025. Giám đốc Công ty yêu cầu Quản đốc các đơn vị thực hiện nghiêm các công việc sau:

Tăng cường kiểm soát ngày công ốm của Công nhân tại các đơn vị trong Công ty

Qua kiểm tra một số đơn vị trong Công ty nhất là tại các Phân xưởng trong hầm lò có hiện tượng một số công nhân nghỉ vô lý do nhưng sợ bị xử lý kỷ luật theo nội quy lao động, đã hợp thức hóa những ngày nghỉ vô lý do này tại các đơn vị bằng cách sử dụng Giấy ra viện, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng với quy định. Gây khó khăn trong quản lý ngày công của các phân xưởng, dẫn đến bức xúc và mất công bằng cho người lao động trong việc quản lý ngày công, cũng như việc sử dụng ngày công để bình xét phân phối tiền lương của Công ty (phân phối tiền lương tháng, quý, năm hoặc các ngày Lễ, Tết...).

Công ty Than Thống Nhất - TKV đưa hệ thống thu phát đàm thoại cầm tay vào phục vụ công tác ƯCSC - PCMB - CHCN

Sau khi cơn bão số 3 (YAGI) năm 2024 đi qua, đã gây thiệt hại nặng nề về kinh tế cũng như hoạt động thông tin liên lạc, gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh. Thực hiện theo chỉ đạo của Tập đoàn TKV về việc bổ sung hệ thống thông tin liên lạc bằng tần số vô tuyến điện để đáp ứng ƯCSC khi mưa bão (công văn số 6188/TKV-CV ngày 06/11/2024), Công ty Than Thống Nhất đã chuẩn bị phương án và chia giai đoạn thực hiện đưa hệ thống thu phát đàm thoại cầm tay vào phục vụ công tác ƯCSC - PCMB - CHCN.

Tăng cường công tác bảo đảm an toàn thông tin mạng hướng tới dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ và Lễ kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam

Thực hiện công văn số: 88/TKV-KCL ngày 07/1/2025; Công văn số 5644/BTTTT-CATTT ngày 29/12/2024 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc: “Tăng cường công tác bảo đảm an toàn thông tin mạng hướng tới dịp Tết Dương lịch 2025, Tết Nguyên đán Ất Tỵ và Lễ kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam”.

Tăng cường công tác chống bụi mùa hanh khô

Trong thời gian vừa qua, công tác phòng chống bụi, vệ sinh môi trường tại các khu vực sản xuất, kho cảng đã được các đơn vị quan tâm triển khai thực hiện, cơ bản đáp ứng mục tiêu môi trường, không để ảnh hưởng lớn đến môi trường và dân cư.

Tổ chức Tết trồng cây nhân dịp Xuân Ất Tỵ năm 2025

Thực hiện theo Chỉ thị số: 45/CT-TTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức phong trào “Tết trồng cây”; Quyết định số: 524/QĐ- TTg ngày 01/4/2021 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án “Trồng một tỷ cây xanh giai đoạn 2021 - 2025”, hưởng ứng truyền thống “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” của đất nước và của cả dân tộc.

Hướng dẫn tiêu chuẩn xét Nâng bậc lương đối với CBNV năm 2024

Căn cứ Quyết định số 1999/QĐ-TKV ngày 28/10/2024 của Tập đoàn về việc ban hành Hệ thống Thang lương, bảng lương của Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Căn cứ vào kết quả thực tế tham gia công tác của CBNV trong Công ty, Giám đốc yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị tổ chức họp nhận xét, đánh giá cán bộ, nhân viên thuộc Đơn vị quản lý về điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương năm 2024 theo hướng dẫn sau đây:

Tăng cường các biện pháp an toàn, phòng chống cháy nổ trong và sau Tết Dương lịch, Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025

Trong những năm qua, TKV luôn quan tâm lãnh, chỉ đạo, phối hợp cùng các đơn vị triển khai nhiều biện pháp đảm bảo an toàn về PCCC; phối hợp chặt chẽ với lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH thực hiện các điều kiện bảo đảm an toàn về PCCC & CNCH, qua đó đã góp phần hạn chế được số vụ cháy, nổ và sự cố tai nạn xảy ra.