Hội nghị gặp mặt đối thoại công tác Cơ điện – Vận tải

Thứ hai - 04/10/2021 11:25 374 0
Nhắm đánh giá các ưu khuyết điểm, tồn tại trong công tác Cơ điện – Vận tải (CV) trong 9 tháng đầu năm và Phương hướng thực hiện trong quý IV/2021, ngày 04 tháng 10 năm 2021, tại Hội trường Tầng 8 Công ty Than Thống Nhất đã diễn ra Hội nghị gặp mặt đối thoại công tác Cơ điện – Vận tải.
Hội nghị gặp mặt đối thoại công tác Cơ điện – Vận tải
      Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Mạnh Toán – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Đồng chí Nguyễn Hữu Nhất – Phó Giám đốc phụ trách công tác Cơ điện – Vận tải Công ty; đ/c Nguyễn Văn Tịnh – Trưởng phòng Cơ điện – Vận tải; đ/c Nguyễn Thanh Hà – TP. AT-BHLĐ; đ/c Đào Văn Chính – TP/ TCLĐ; đ/c Đào Anh Tuấn – TP. Vật tư; Các đ/c là PQĐ Cơ điện, tổ trưởng, đội trưởng cơ điện và toàn bộ CNCB phòng CV có mặt đầy đủ.

    Trong những năm qua, công tác Cơ điện – Vận tải của ngành Than nói chung và của Công ty Than Thống Nhất – TKV nói riêng được Lãnh đạo Tập đoàn cũng như Lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đầu tư, đổi mới hệ thống máy móc thiết bị. Với các hệ thống máy móc thiết bị của Công ty ngày một nhiều hơn, công nghệ hiện đại hơn; phải thường xuyên làm việc trong điều kiện khó khăn về khí, nước và áp lực mỏ do đó đòi hỏi những người làm công tác CV phải có sự quyết tâm cao để hoàn thành nhiệm vụ.
img 0639
Đồng chí Nguyễn Hữu Nhất – Phó Giám đốc phụ trách công tác Cơ điện – Vận tải Công ty

      9 tháng đầu năm 2021, công tác CV Công ty đảm bảo an toàn không để xảy ra sự cố nghiêm trọng cũng như tai nạn nặng; Phối hợp với các đơn vị xây dựng hoàn thiện các phương án ca trưởng cơ điện tại các phân xưởng khai thác và đào lò; Triển khai thực hiện phương án vận hành kiểm tra đánh giá năng lực trạm bơm thoát nước trung tâm mức -35 và -140 đảm bảo công tác bơm thoát nước mỏ; Xây dựng triển khai phương án bố trí lao động nữ vận hành các thiết bị ngoài mặt bằng công nghiệp; Kết hợp với các phòng ĐTM, TGM lắp đặt hoàn chỉnh trạm quạt gió chính VO-22 số 2 tại MB +55;…

      Song song với những thuận lợi thì trong 9 tháng đầu năm công tác CV cũng gặp một số khó khăn như: Lượng khấu đá tại các lò chợ lớn làm tăng chi phí hệ thống giá khung di động, vận tải bằng máng cào, dầu nhũ hóa, dầu mỡ, vẫn chuyển đất đá thải .v.v..; Số lượng máng cào lắp đặt tăng 20 bộ so với định mức làm tăng chi phí sửa chữa, quản lý và vận hành; Công tác lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị gặp nhiều khó khăn do điều kiện lò nén hẹp, thiết bị sử dụng đã cũ và sửa chữa nhiều lần; Công tác vận chuyển người, vật tư thiết bị gặp nhiều khó khăn đặc biệt tại các mức phân tầng trung gian mức -80; Công tác cung cấp vật tư để phục vụ sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị CV chưa kịp thời làm ảnh hưởng tới tiến độ; Số lượng công nhân cơ điện còn thiếu, bố trí chưa bộ giữa các phân xưởng, số lượng công nhân cơ điện trẻ, bậc thấp, còn hạn chế và tay nghề chuyên môn, nghiệp vụ. Đặc biệt là ảnh hưởng của sự cố xuất khí CO và sự cố bục nước do mưa lớn tại lò XVVT -35 ca 2 ngày 24/9/2021 làm tăng chi phí điện năng, máy móc thiết bị phục vụ giải quyết sự cố.
untitled 1 copy

      Hội nghị cũng đã nêu ra những tồn tại trong công tác CV 9 tháng vừa qua: Công tác quản lý kỹ thuật thiết bị CV tại một số đơn vị thực hiện chưa tốt làm ảnh hưởng tới sản xuất và đặc biệt là thời gian gần đây là phân xưởng Khai thác 9, Sàng tuyển than còn để xảy ra nhiều sự cố; Quản lý hệ thống giá khung thủy lực di động tại các phân xưởng còn để thiếu nhiều vật tư chi tiết, chi phí tăng hơn so với mức trung bình của Công ty; Sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị chưa đảm bảo KTCB dẫn đến sửa chữa lại nhiều lần làm ách tắc sản xuất; Quản đốc, Phó QĐ, lò trưởng, đội trưởng, ca trưởng cơ điện chưa sâu sát, chưa kiên quyết trong công tác kiểm tra, nghiệm thu, sửa chữa, bảo dưỡng lắp đặt thiết bị, còn để xảy ra tình trạng thiết bị hoạt động khi chưa đủ điều kiện an toàn…

      Cũng từ những tồn tại đó, tại hội nghị Lãnh đạo Công ty đã trao đổi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải đáp, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong công tác CV tại các đơn vị và của những CNCB làm công tác CV. Điển hình như sự phối hợp đón đầu trong công việc giữa các phòng, phân xưởng, phó quản đốc CV; giữa công nhân khai thác, đào lò và công nhân cơ điện; Chế độ chi trả, trừ lương thưởng khi có sự cố; Trách nhiệm của Phó Quản đốc CV đối với thiết bị của phân xưởng; Kế hoạch sử dụng và bảo trì bảo dưỡng vật tư thiết bị…
img 0688
Đồng chí Nguyễn Mạnh Toán – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty

      Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Toán – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đề cập đến sự cần thiết của công tác Cơ điện – Vận tải đối với kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty và đặc biệt là với các mỏ hầm lò. Đồng chí biểu dương những lỗ lực đóng góp của CNCB làm công tác CV trong thời gian vừa qua và mong muốn trong thời gian tới và những năm tiếp theo công tác CV của Công ty có nhiều đổi mới, tiên tiến hơn, tự động hóa nhiều hơn, có nhiều sáng kiến phục vụ sản xuất cũng như nâng cao năng lực của hệ thống thiết bị CV. Ghi nhận và tiếp thu ý kiến của các CNCB tại hội nghị, trong thời gian tới đồng chí cũng sẽ có nhiều định hướng để phù hợp cả về tiền lương, chế độ và cả trong công tác CV gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty.

      Hội nghị diễn ra thành công tốt đẹp, tin tưởng rằng trong thời gian tới ngành Cơ điện – Vận tải tại Công ty sẽ có nhiều sự biến chuyển mới, hiện đại hóa, áp dụng khoa học kỹ thuật, đưa thiết bị tiên tiến, thông minh vào phục vụ sản xuất, góp phần to lớn với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cũng như sự lớn mạnh của tập đoàn./.

Lê Hải

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây