CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Chiều ngày 08/4, tại trụ sở TKV, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Quảng Ninh và TKV đã tổ chức chương trình làm việc nhằm đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh, trao đổi các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng ngành Than gắn với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh.

Nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, đánh giá chất lượng, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn trong lực lượng lao động, đội ngũ công nhân kỹ thuật các Phân xưởng trong Công ty. Thông qua đó kịp thời tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích trong Hội thi, động viên phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, tuyển chọn những người thợ giỏi xuất sắc của Công ty tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 13, năm 2026.

Trong hai ngày 24 - 25/11/2025, tại thành phố Tangerang (Indonesia), Diễn đàn Phụ nữ Khu vực Đông Nam Á do IndustriALL Global Union tổ chức đã diễn ra với sự tham gia của đại biểu đến từ các tổ chức công đoàn trong khu vực. Diễn đàn tập trung thảo luận những vấn đề liên quan đến bình đẳng giới, nâng cao vai trò của lao động nữ trong các ngành công nghiệp, thúc đẩy môi trường làm việc an toàn, hòa nhập và phát triển bền vững. Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cử đồng chí Lê Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động tham dự Diễn đàn.

Trong thời đại số, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố cốt lõi thúc đẩy chuyển đổi số, thay đổi cách con người sống, làm việc và tương tác. AI giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình, cá nhân hóa dịch vụ, tối ưu hóa sản xuất và đưa ra quyết định tốt hơn. Nó cũng mở ra những phương thức học tập mới, hỗ trợ giáo dục và mang lại nhiều lợi ích khác nhau cho doanh nghiệp.

Chương trình huấn luyện tư duy, kiến thức và kỹ năng sử dụng GenAI giúp thúc đẩy kỹ năng số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ cho các cán bộ đoàn hội, học sinh, sinh viên và thanh niên trên toàn quốc.

Trong các ngành công nghiệp nặng như khai thác than, khoáng sản, người lao động luôn phải làm việc trong điều kiện làm việc khắc nghiệt, nặng nhọc, độc hại, gây ảnh hưởng đến sức khoẻ thể chất và tinh thần của họ. Điều này đã thúc đẩy việc thực hiện các chế độ phúc lợi, các hoạt động điều dưỡng, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động ở các đơn vị ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Nhằm tiếp tục tạo sự chuyến biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của lãnh đạo và cán bộ các đơn vị, doanh nghiệp để thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số; Phổ cập kỹ năng số cho các đối tượng tham gia vào quá trình chuyển đổi số của Tập đoàn và các đơn vị. Đồng thời giúp minh bạch hóa, tối ưu hóa công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh; 100% các đơn vị hoàn thiện xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai Đề án Chuyển đổi số của TKV. Tập đoàn đã ban hành Kế hoạch số 162/KH-TKV ngày 29/4/2025 về việc thực hiện Đề án Chuyển đổi số năm 2025.

Tháng 3, tháng Thanh niên không chỉ là cơ hội để thế hệ trẻ trong Công ty thể hiện tinh thần xung kích, sáng tạo mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển chung của đất nước.

Trong những năm qua, được sự quan tâm của Lãnh đạo Công ty, phong trào thi đua lao động giỏi, thu nhập cao đã và đang được thúc đẩy mạnh mẽ và có sức lan toản rộng khắp. Qua phong trào thi đua đã phát hiện ra nhiều nhân tố tích cực trong lao động sản xuất để bồi dưỡng, xây dựng các điển hình tiên tiến. Điển hình tiên tiến chính là kết quả, là sản phẩm của các phong trào thi đua, vì thế cần thông qua các phong trào thi đua để phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến. Việc phát hiện, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến không ngừng được đẩy mạnh đã cổ vũ, động viên, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong lao động, sản xuất, kinh doanh và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD của Công ty hàng năm.

Thực hiện Công văn số 539-CV/BTG, ngày 27/02/2025 của Ban Tuyên giáo Đảng uỷ TKV về định hướng trọng tâm công tác thông tin, tuyên truyền trong tháng 3 năm 2025, Đảng ủy Công ty định hướng một số nội dung thông tin, tuyên truyền trong tháng 3/2025 như sau:

Nhằm triển khai thực hiện tốt Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, đảm bảo có trọng tâm, thiết thực, hiệu quả, tạo đợt cao điểm về các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao ý thức, nhận thức tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ, đồng thời thúc đẩy các giải pháp, chương trình hành động cụ thể phòng ngừa TNLĐ, BNN trong các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp và người lao động. Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh đã có văn bản hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 như sau:

Để khuyến khích CBCN trong Công ty có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng tạo trong quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Công ty, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2024.

Trong suốt quá trình phát triển của Công ty Than Thống Nhất - TKV, một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công của đơn vị chính là sự gắn kết chặt chẽ giữa Đoàn Thanh niên và Đảng bộ Công ty. Đoàn Thanh niên Công ty không chỉ là đội ngũ trẻ xung kích trong hoạt động sản xuất, mà còn đóng vai trò quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần thúc đẩy sự phát triển vững chắc của Đảng bộ Công ty. Với tinh thần tiên phong, xung kích, sáng tạo tuổi trẻ Than Thống Nhất đã tham gia một cách hiệu quả trong nhiều lĩnh vực, từ công tác tư tưởng, chính trị đến hoạt động thực tiễn sản xuất, đời sống.

Trong những năm qua, được sự quan tâm của Lãnh đạo Công ty, phong trào thi đua lao động giỏi, thu nhập cao đã và đang được thúc đẩy mạnh mẽ và có sức lan toản rộng khắp. Công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến thời gian qua cũng được triển khai bài bản từ Công ty đến các đơn vị. Do đó, qua các phong trào thi đua, những tấm gương sáng trong lao động sản xuất được phát hiện, bồi dưỡng và được tạo điều kiện để phát huy vai trò tiên phong, lôi cuốn đồng nghiệp cùng tích cực thực hiện tốt hơn nhiệm vụ hàng ngày của đơn vị.

Giai đoạn 2020 - 2025, định hướng phát triển của TKV sẽ thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững trên cơ sở phát triển cả chiều rộng và chiều sâu, áp dụng công nghệ mới tiên tiến, hiện đại; đẩy mạnh chế biến sâu tạo ra các chuỗi sản phẩm và chuỗi giá trị gia tăng trên nền sản xuất than, khoáng sản nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả. Nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển này, TKV đang đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa, tin học hóa đồng bộ trong tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tại Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024” ngày 26/5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, toàn thể các đoàn viên, người lao động, Công đoàn các cấp, cộng đồng doanh nghiệp cùng các bộ, ngành, địa phương cùng chung tay tập trung thực hiện: "3 đẩy mạnh", "3 tiên phong", "3 bứt phá" để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động.

Sáng ngày 22/3, tại Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ chủ trì hội nghị thúc đẩy công tác đầu tư, tiến độ thực hiện các dự án lớn, trọng điểm của Tập đoàn…, tham dự hội nghị có các Ban chuyên môn Tập đoàn, lãnh đạo và cán bộ phụ trách công tác đầu tư các Tổng Công ty, Công ty trực thuộc, đơn vị tư vấn…

Từ nhiều năm nay, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đầu tư hệ thống xử lý nước thải tập trung ở tất cả các đơn vị khai thác than với công nghệ ngày càng hiện đại. Nước thải mỏ sau xử lý và xả ra môi trường đều đạt tiêu chuẩn và có thể tái sử dụng một phần vào hoạt động sản xuất của các mỏ. Điều này không chỉ giúp TKV làm tốt công tác môi trường mà còn thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và góp phần đảm bảo an ninh nguồn nước.

Ngoài hoạt động chính là khai thác than với những mỏ trữ lượng lớn ở vùng Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam còn quản lý, vận hành 6 nhà máy Nhiệt điện và 1 nhà máy thủy điện trong cả nước với tổng công suất 1.735MW. Để đẩy mạnh sản xuất điện, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, TKV đang thúc đẩy các điều kiện cần thiết để chuẩn bị khởi công dự án Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II tại tỉnh Lạng Sơn.

Với mục đích cổ vũ, động viên tinh thần CNCB, người lao động trong Công ty phát huy nội lực, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2024, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày Lễ kỷ niệm của đất nước, tỉnh Quảng Ninh, của ngành Than và Công ty.