CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Thời gian qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kiểm tra công tác phòng chống mưa bão (PCMB) năm 2026 trong lĩnh vực Cơ điện vận tải tại một số đơn vị. Các đơn vị đã chủ động và tích cực triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 theo chỉ đạo của TKV. Trong thời gian tới, để tiếp tục triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 và khắc phục các tồn tại đã được chỉ ra sau kiểm tra, TKV yêu cầu các đơn vị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Kiểm điểm đảng viên là một hoạt động thường xuyên và bắt buộc nhằm thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình, một quy luật tồn tại và phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam. Mục đích của việc này là để mỗi đảng viên, tổ chức Đảng nhìn nhận lại bản thân, phát huy ưu điểm và khắc phục khuyết điểm, từ đó góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Kiểm điểm đảng viên là một hoạt động thường xuyên và bắt buộc nhằm thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình, một quy luật tồn tại và phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam. Mục đích của việc này là để mỗi đảng viên, tổ chức Đảng nhìn nhận lại bản thân, phát huy ưu điểm và khắc phục khuyết điểm, từ đó góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD quý III/2025 trong điều kiện sản xuất của Công ty vẫn còn gặp khó khăn, với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh: Than sản xuất: 495.000 tấn; Mét lò đào tổng số: 3.010m, trong đó: Mét lò XDCB: 445m; Mét lò CBSX: 2.565m; Mét lò xén: 1.930 m; Than tiêu thụ: 495.000 tấn; Doanh thu: 655.689 trđ. Để triển khai thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, Công ty đã phát huy các giải pháp điều hành SXKD thực hiện có hiệu quả như đã triển khai trong 6 tháng đầu năm 2025, khắc phục những tồn tại, khó khăn và đề ra các giải pháp cơ bản cụ thể, thiết thực cho từng lĩnh vực nhằm hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III/2025:

Hiện nay, tồn tại tình trạng một số đơn vị trong TKV tuyển lao động vượt kế hoạch, mặc dù việc tuyển mới là lao động công nghệ, chủ yếu để thay thế lao động thợ lò và cơ điện lò do bỏ việc nhiều... và cũng không làm tăng lao động danh sách cuối kỳ của đơn vị. Để giữ nghiêm kỷ luật điều hành trong công tác tuyển dụng, sử dụng lao động tuân thủ các quy định hiện hành của Tập đoàn, Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị triển khai các công việc sau:

Trong điều kiện sản xuất của Công ty còn gặp nhiều khó khăn, để triển khai thực hiện các giải nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ giao trong năm 2025. Công ty tiếp tục thực hiện và phát huy các giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh có hiệu quả như đã thực hiện trong năm 2024, khắc phục những tồn tại, khó khăn và đề ra một số giải pháp thực hiện, tập trung vào một số nội dung trọng tâm nhằm tiết kiệm chi phí, hạn chế những chi phí phát sinh do sự cố, tai nạn lao động, tránh thất thoát, lãng phí tài sản của Công ty:

Thời gian qua, các đơn vị đã tập trung triển khai công tác phòng chống thiên tai, mưa bão trên phạm vi quản lý của đơn vị cũng như trên địa bàn, kết quả đạt được cơ bản đảm bảo tiến độ đề ra. Qua kiểm tra tại một số khu vực trọng điểm cho thấy bên cạnh những kết quả đạt được, còn một số tồn tại như các đơn vị chưa hoàn thiện củng cố bổ sung, chống sạt lở khu vực thượng lưu suối; Một số hố lắng đầu nguồn suối thoát nước đã bị bồi lấp lại sau mưa; Lán trại tại khu vực công trình khoan thăm dò ở vị trí chưa đảm bảo an toàn khi có mưa lớn.

Sáng ngày 31/3/2024, Công đoàn Phân xưởng Khai thác 1 đã tổ chức sinh hoạt mạng lưới an toàn vệ sinh viên thường kỳ nhằm đánh giá các kết quả đã thực hiện trong tháng 3/2024, phân tích các tồn tại, hạn chế cần khắc phục và đề ra nhiệm vụ hoạt động tháng 4, quý II và cả năm 2024. Đồng chí Trần Đăng Đoái - Quản đốc phân xưởng chủ trì buổi sinh hoạt.

Nhằm tổng kết, đánh giá những kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của Chi bộ Phòng Tổ chức - Lao động năm 2023, cũng như chỉ ra những tồn tại, hạn chế để đề ra giải pháp cụ thể, nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2024, ngày 25/12/2023, Chi bộ Phòng TCLĐ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2023, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2024.

Để đánh giá những việc đã làm được và những mặt còn tồn tại, hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện sản xuất năm 2023 và đưa ra các giải pháp khắc phục để triển khai nhiệm vụ sản xuất năm 2024. Chiều ngày 16/12/2023, tại Hội trường tầng 2 Văn phòng Khu B Công ty Than Thống Nhất - TKV, Phân xưởng Phục vụ đã tiến hành Hội nghị Người lao động năm 2024. Đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng của CBCN trong toàn phân xưởng.

Trong lịch sử dân tộc Việt Nam, sức mạnh đoàn kết được hình thành và củng cố trong hàng ngàn năm đấu tranh dựng nước, giữ nước. Đoàn kết đã thấm đẫm vào tư tưởng, tâm hồn của mỗi người con đất Việt, là giá trị tinh thần to lớn, truyền thống cực kì quý báu của dân tộc ta. Đoàn kết đã trở thành một động lực to lớn, một triết lý nhân sinh và hành động để dân tộc ta vượt qua bao biến cố, thăng trầm của thiên tai, địch họa, để tồn tại và phát triển bền vững.

Trong các ngày từ 19/7 đến hết ngày 26/7/2023, các Ban Tập đoàn: KCM, CV, AT tổ chức kiểm tra công tác thoát nước và phòng ngừa bục nước mỏ hầm lò mùa mưa bão năm 2023 tại các đơn vị: Mạo Khê, Vàng Danh, Núi Béo, Hòn Gai, Thống Nhất theo công điện số: 256/CĐ-TTĐHSX ngày 17/7/2023. Trên cơ sở báo cáo của Ban KCM ngày 03/8/2023, nhìn chung các đơn vị đã chủ động quan tâm triển khai thực hiện công tác thoát nước và phòng ngừa bục nước mùa mưa bão năm 2023 nhưng vẫn còn một số tồn tại hạn chế trong công tác này.

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD quý III/2023 với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh: Than sản xuất: 532.000 tấn; Mét lò CBSX: 1.980 mét; Than tiêu thụ: 531.000 tấn; Doanh thu: 622.833 triệu đồng. Để triển khai thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, Công ty đã phát huy các giải pháp điều hành SXKD thực hiện có hiệu quả như đã triển khai trong 6 tháng đầu năm 2023, khắc phục những tồn tại, khó khăn và đề ra các giải pháp cơ bản cụ thể, thiết thực cho từng lĩnh vực nhằm hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III/2023.

Để kịp thời khắc phục các tồn tại, tăng cường và chấn chỉnh công tác thực hiện KTCB - KTAT, Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị khấu chống tại các vị trí chống cột TLĐ - XH trong lò chợ; các vị trí chống xén, đào lò có nguy cơ tụt lở phải thực hiện đảm bảo các yêu cầu theo: Quy trình công nghệ số: 10250/QTCN-VTNC; Giải trình khai thác lò chợ; Lệnh sản xuất và Biện pháp kỹ thuật an toàn đã ban hành. Ngoài ra phải thực hiện nghiêm chỉnh các yêu cầu sau:

Nhằm tổng kết, đánh giá kết quả đã đạt được, những khó khăn, thuận lợi cũng như tồn tại, khiếm khuyết trong công tác khoán quản trị chi phí sản xuất trong năm 2022. Rút ra những bài học kinh nghiệm, các giải pháp khắc phục những tồn tại, khiếm khuyết để công tác khoán quản trị chi phí là động lực để các tập thể, cá nhân có ý thức và quan tâm đến việc tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất thu nhập cho người lao động góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023 và những năm tiếp theo.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 bùng nổ, chuyển đổi số là xu thế tất yếu đối với sự tồn tại và phát triển của cộng đồng doanh nghiệp, trong đó có ngành than và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV). Nắm bắt xu thế này, TKV đã chủ động phát triển hạ tầng công nghệ sẵn có, tiếp tục đẩy mạnh đầu tư, ứng dụng công nghệ thông tin, nhằm từng bước thay đổi quy trình công nghệ, cách thức quản trị doanh nghiệp theo hướng số hóa tối đa các công đoạn sản xuất kinh doanh.

Cán bộ công đoàn (CĐ) phải hiểu đúng, rõ bản chất CĐ do chính người lao động (NLĐ) thành lập, sự tồn tại của CĐ do NLĐ quyết định, để thấy được mình phải làm gì, làm thế nào để NLĐ tin mình và gia nhập tổ chức.

Nhằm tổng kết, đánh giá những kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của Chi bộ Phòng Tổ chức - Lao động năm 2022, cũng như chỉ ra những tồn tại, hạn chế để đề ra giải pháp cụ thể, nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2023. Ngày 14/12/2022, Chi bộ Phòng TCLĐ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2022, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2023 và quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII.

Trong bầu không khí vui mừng, phấn khởi, đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ, ngày 04/12/2022, Hội nghị tổng kết công tác sản xuất năm 2022 và Hội nghị Người lao động năm 2023 của Phân xưởng VTL2 đã diễn ra tại hội trường khu B, văn phòng Công ty. Hội nghị đã tuyên dương những thành tích mà CNCB phân xưởng đã đạt được trong năm 2022, kiểm điểm, nghiêm túc đánh giá tồn tại trong năm vừa qua. Đồng thời, CNCB toàn phân xưởng đã đồng thuận, quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.