Đảng uỷ Công ty Than Thống Nhất - TKV triển khai hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý năm 2025

Căn cứ Quy định số 366-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Hướng dẫn số 001-HD/ĐUCP, ngày 28/11/2025 của Đảng uỷ TKV về kiểm điểm đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ quản lý.

Theo đó, Đảng uỷ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Công văn số 109-CV/ĐU, ngày 01/12/2025 về việc hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2025.

Với mục đích và yêu cầu quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ cấp trên đảm bảo đúng nguyên tắc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân theo quy định; Cụ thể hoá các nội dung về khung tiêu chí, phương pháp, thẩm quyền, quy trình đánh giá tập thể, cá nhân đảm bảo đồng bộ, thống nhất, khách quan, toàn diện, thực chất trong Đảng bộ Công ty. Công tác kiểm điểm tổ chức đảng và đảng viên tại các chi bộ phải thực chất và khách quan, đánh giá đúng những ưu điểm, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ của tập thể và cá nhân. Kiểm điểm phải chỉ ra hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, an toàn lao động và công tác chăm lo đời sống người lao động của đơn vị. Thông qua kiểm điểm điểm là căn cứ quan trọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và thực hiện chính sách đối với cán bộ, đảng viên, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; đồng thời góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đối với Tổ chức Đảng và tập thể Lãnh đạo quản lý phải kiểm điểm sâu sắc về trách nhiệm nêu gương của tập thể cấp ủy, ban lãnh đạo, nhất là việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của Tập đoàn TKV. Đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, các giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường đã được chỉ ra trong Nghị quyết về thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025. Thông qua đó làm rõ trách nhiệm của tập thể trong việc để xảy ra tồn tại, hạn chế (nếu có) trong các lĩnh vực được phân công phụ trách. 

Đối với Đảng viên và cá nhân cán bộ, lãnh đạo quản lý cần tăng cường đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc, việc thực hiện nội quy lao động, nội quy cơ quan; tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc được giao. Cán bộ lãnh đạo quản lý phải kiểm điểm rõ về kết quả thực hiện nhiệm vụ cụ thể theo chức trách, nhiệm vụ được giao, đặc biệt là trách nhiệm cá nhân trong việc tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện. Đảng viên, cán bộ công nhân viên cần tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và sự chuyển biến, khắc phục khuyết điểm, tồn tại hạn chế đã được chỉ ra sau khi tiếp thu ý kiến phê bình của kỳ kiểm điểm trước.

Đảm bảo tiến độ và chất lượng kiểm điểm trong toàn Đảng bộ, Đảng uỷ Công ty Than Thống Nhất - TKV yêu cầu các chi bộ tổ chức sinh hoạt kiểm điểm đúng thời gian quy định, hoàn thành việc kiểm điểm đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên theo các mẫu biểu kèm theo trước ngày 10/12/2025. Việc triển khai kịp thời và nghiêm túc Hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng năm 2025 thể hiện sự quyết tâm của Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV trong việc làm tốt công tác xây dựng Đảng. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, giúp mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên nhìn nhận rõ ưu điểm để phát huy và khắc phục kịp thời những hạn chế, tạo động lực mạnh mẽ để Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh năm 2026 và những năm tiếp theo./.