CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Nhằm tiếp tục tạo sự chuyến biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của lãnh đạo và cán bộ các đơn vị, doanh nghiệp để thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số; Phổ cập kỹ năng số cho các đối tượng tham gia vào quá trình chuyển đổi số của Tập đoàn và các đơn vị. Đồng thời giúp minh bạch hóa, tối ưu hóa công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh; 100% các đơn vị hoàn thiện xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai Đề án Chuyển đổi số của TKV. Tập đoàn đã ban hành Kế hoạch số 162/KH-TKV ngày 29/4/2025 về việc thực hiện Đề án Chuyển đổi số năm 2025.

Để đảm bảo đủ lao động làm việc trong hầm lò, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ SXKD của Công ty, đồng thời động viên, khích lệ, khen thưởng kịp thời cho những tập thể, cá nhân có thành tích, đóng góp trong công tác tuyển dụng lao động nghề mỏ hầm lò. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành quy định khen thưởng trong công tác tuyển dụng lao động nghề mỏ hầm lò, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng người, đúng đường lối, chủ trương của Công ty.

Đây là thông điệp của Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV Đặng Thanh Hải trong các cuộc tiếp xúc, làm việc với lãnh đạo và nhân dân các vùng có dự án khai thác khoáng sản. Việc khuyến khích lãnh đạo và nhân dân địa phương cùng giám sát về bảo vệ môi trường tại các dự án nhằm làm tốt hơn công tác bảo vệ môi trường cũng như đảm bảo tính minh bạch, tránh những hiểu lầm về công tác bảo vệ môi trường của Tập đoàn.

Để chấn chỉnh CBCN thực hiện nghiêm túc Quy định chế độ khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo, xử lý TNLĐ, sự cố nhằm đảm bảo thống nhất tính kỷ luật lao dộng, công khai, minh bạch, rõ ràng và trách nhiệm của mỗi cá nhân, tập thể trong việc để xảy ra TNLĐ. Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho NLĐ khi không may xảy ra TNLĐ theo đúng Quy định của Bộ Luật lao động và đảm bảo hồ sơ pháp lý để được thanh toán các chế độ, ngày 04/4/2019, Giám đốc Công ty đã có chỉ thị số 2675/CT-VTNC về việc chấn chỉnh công tác khai báo TNLĐ.

Nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân, xã hội.

Ngay trong những ngày đầu tiên của năm mới 2018, Tạp chí TKV đã có cuộc phỏng vấn với đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn. 8 câu hỏi - trả lời dưới đây cũng chính là tâm nguyện của người đứng đầu Tập đoàn, mong ước và gửi gắm toàn thể CBCNVC toàn ngành cùng hành động hướng tới một TKV “Minh bạch - Bình đẳng - Hiệu quả - Tuân thủ pháp luật”, giữ vững là một trong những trụ cột quan trọng đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.