CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Để đảm bảo đủ lao động làm việc trong hầm lò, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ SXKD của Công ty, đồng thời động viên, khích lệ, khen thưởng kịp thời cho những tập thể, cá nhân có thành tích, đóng góp trong công tác tuyển dụng lao động nghề mỏ hầm lò. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành quy định khen thưởng trong công tác tuyển dụng lao động nghề mỏ hầm lò, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng người, đúng đường lối, chủ trương của Công ty.

Để chấn chỉnh CBCN thực hiện nghiêm túc Quy định chế độ khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo, xử lý TNLĐ, sự cố nhằm đảm bảo thống nhất tính kỷ luật lao dộng, công khai, minh bạch, rõ ràng và trách nhiệm của mỗi cá nhân, tập thể trong việc để xảy ra TNLĐ. Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho NLĐ khi không may xảy ra TNLĐ theo đúng Quy định của Bộ Luật lao động và đảm bảo hồ sơ pháp lý để được thanh toán các chế độ, ngày 04/4/2019, Giám đốc Công ty đã có chỉ thị số 2675/CT-VTNC về việc chấn chỉnh công tác khai báo TNLĐ.

Danh sách công dân tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ, kết quả phân loại sức khỏe phải được niêm yết công khai tại trụ sở xã.

Năm 2018, Phân xưởng KT11 là đơn vị có ngày công đi làm bình quân cao trong Công ty. Do có sự quản lý chặt chẽ về ngày công, công khai, công bằng nên cán bộ, công nhân yên tâm công tác, đảm bảo ngày công, đạt năng suất, chất lượng.

Người làm việc trong các cơ quan nhà nước sử dụng dịch vụ mạng xã hội phải công khai sự xuất hiện bằng cách sử dụng họ tên và hình ảnh thật của cá nhân, công khai cơ quan đang công tác.

Gần đây, trên mạng xã hội Facebook có rất nhiều bạn là những thợ lò trẻ, chia sẻ, tâm sự rất thật về công việc của mình. Nhiều bạn còn đặt ra những đề tài lớn để cùng thảo luận liên quan đến việc làm và đời sống trong hiện tại cũng như tương lai. Đây được coi là một diễn đàn dân chủ, công khai, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của những người thợ lò.