CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Triển khai công tác hỗ trợ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn xây nhà mới, sửa chữa nhà ở cũ dột nát là một trong những chủ trương có ý nghĩa an sinh xã hội rất lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Nhằm nâng cao chất lượng đời sống của người công nhân, góp phần đảm bảo an cư lâu dài hoàn thiện tiêu chí nhà ở cho người lao động toàn Tập đoàn.

Để giúp công nhân lao động an cư lạc nghiệp, ngoài việc đầu tư xây dựng các khu tập thể công nhân khang trang, hiện đại, chương trình “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã giúp đỡ, hỗ trợ hàng nghìn CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện sửa chữa, xây nhà ở mới, từng bước ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với TKV.

Để giúp công nhân lao động an cư lạc nghiệp, thời gian gần đây, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai hiệu quả Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”. Từ nguồn Quỹ này, hằng năm có hàng trăm đoàn viên công đoàn, người lao động từ các đơn vị ngành Than được hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở, giúp họ từng bước ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Quảng Ninh có đông công nhân lao động (CNLĐ) từ các tỉnh, thành phố đến sinh sống và làm việc trong các đơn vị ngành Than, khu công nghiệp (KCN), doanh nghiệp. Do đó, nhiều giải pháp để CNLĐ an cư lạc nghiệp, yên tâm gắn bó tại Quảng Ninh đang được tỉnh và các doanh nghiệp tích cực thực hiện.

Là một địa bàn kinh tế trọng điểm của khu vực phía bắc và cả nước, tỉnh có tốc độ đô thị hóa cao, tập trung nhiều dự án đầu tư sản xuất, đặc biệt là ngành khai khoáng, hiện Quảng Ninh đang có hơn 430 nghìn công nhân. Với số lượng công nhân lao động lớn, nhu cầu về nhà ở cho người lao động của tỉnh hiện rất cao. Thời gian qua, cả hệ thống chính trị cũng như các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã vào cuộc một cách quyết liệt, qua đó dần thắp sáng và hiện thực hóa giấc mơ “an cư, lạc nghiệp” của nhóm đối tượng đặc biệt này. Phóng viên Báo Nhân Dân đã có cuộc trao đổi với ông Đỗ Xuân Điệp - Phó Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Quảng Ninh chung quanh chủ trương này.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam hiện có khoảng hơn 94.000 lao động, trong đó tại Quảng Ninh có gần 80.000 lao động. Quá trình thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, TKV và các đơn vị thành viên luôn quan tâm chăm lo xây dựng nhà ở tập thể cho công nhân, để người lao động “an cư, lạc nghiệp”, yên tâm gắn bó với nghề, với đơn vị.

Hằng năm, trong những giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn quan tâm nâng cấp các chỉ tiêu về thu nhập, đời sống, tinh thần, việc ăn, ở, đi lại cho người lao động ngành than. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến những kế hoạch chăm lo nhà ở cho thợ mỏ. Điều này giúp thợ mỏ an cư lạc nghiệp, gắn bó lâu dài với ngành than.