Ngành than chăm lo Tết cho người lao động

Trong không khí rộn ràng đón Tết Nguyên đán, Công ty Than Thống Nhất - TKV tiếp tục khẳng định quan điểm xuyên suốt, đó là chăm lo đời sống người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững. Một trong những hoạt động giàu tính nhân văn dịp cuối năm 2025 là chương trình trao “Nhà mái ấm công đoàn” cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. 

Ngày bàn giao nhà, niềm vui, sự xúc động hiện rõ trên gương mặt của người thợ lò và các thành viên trong gia đình anh Lê Xuân Tùng, phân xưởng Khai thác 6. Anh Tùng chia sẻ: Sau 20 năm phải sống trong căn nhà thuê, thiếu thốn và chật chội, nhờ chương trình Mái ấm công đoàn của TKV, Tết này, gia đình anh đã được đón xuân trong căn nhà mới, hoàn thành ước mơ lớn nhất của gia đình. 

"Dịp Tết Nguyên đán năm nay, ngoài hoạt động trao hỗ trợ của chương trình Mái ấm công đoàn, Công ty sẽ chi tổng số 1,4 tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà, động viên các gia đình công nhân tiêu biểu xuất sắc, các hoàn cảnh công nhân gặp khó khăn, gia đình chính sách... Việc động viên, khen thưởng được thực hiện thường xuyên, kịp thời, gắn với kết quả lao động thực tế. Qua đó, Công ty không chỉ tạo động lực để người lao động tiếp tục phấn đấu, mà còn lan tỏa tinh thần thi đua lao động giỏi, lao động an toàn trong toàn đơn vị, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh" - ông Bùi Tất Thành, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết thêm.  

Bên cạnh những hoạt động cụ thể cho từng nhóm đối tượng, dịp Tết Nguyên đán năm nay, Công ty Than Thống Nhất sẽ triển khai đồng loạt nhiều chương trình chăm lo Tết cho toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động. Trong đó, các sự kiện như “Tết Thợ Bỏ”, bữa cơm Tất niên ngày cuối năm, các hoạt động vui xuân, đón Tết tại khu tập thể, tổ chức các chuyến xe đưa Thợ Mỏ về quê ăn Tết... sẽ tiếp tục trở thành điểm nhấn, tạo không khí ấm áp, gắn kết trong toàn Công ty, giúp người lao động cảm nhận rõ sự sẻ chia, đồng hành của doanh nghiệp. Từ đó, mỗi người lao động thêm tin tưởng, gắn bó, sẵn sàng bước vào năm mới với quyết tâm cao, khí thế mới.

Tại Công ty Than Quang Hanh, tinh thần chăm lo Tết cho người lao động cũng đang được lan tỏa bằng sự thấu hiểu sâu sắc đối với từng hoàn cảnh người Thợ Mỏ. Sau một năm sản xuất kinh doanh thắng lợi, việc chăm lo Tết cho thợ lò được xác định không chỉ là trách nhiệm, mà còn là cách để giữ lửa niềm tin, củng cố sự gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp. 

Trong đội ngũ thợ lò trực tiếp sản xuất của Than Quang Hanh, anh Nguyễn Mạnh Cường là một công nhân có thu nhập ổn định, thuộc nhóm lao động có năng suất cao của đơn vị. Nhờ tay nghề vững, tinh thần trách nhiệm và sự cần cù, anh Cường nhiều năm liền đạt mức thu nhập khá, là trụ cột kinh tế của gia đình. Thế nhưng, đằng sau những con số thu nhập là một hoàn cảnh không mấy dễ dàng. Vợ anh Cường mắc bệnh nặng, phải điều trị dài ngày, chi phí thuốc men, chăm sóc lớn và kéo dài. Các con còn nhỏ, mọi sinh hoạt gia đình đều trông chờ vào đồng lương của người thợ lò. 

Thấu hiểu hoàn cảnh đó, lãnh đạo Công ty Than Quang Hanh và lãnh đạo phân xưởng nơi anh công tác đã thường xuyên quan tâm, thăm hỏi, động viên kịp thời. Dịp Tết Nguyên đán, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã trực tiếp đến gia đình anh Nguyễn Mạnh Cường, trao quà Tết, chia sẻ, động viên tinh thần, giúp anh và gia đình vơi bớt khó khăn trước thềm năm mới. Với anh Cường, sự quan tâm ấy không chỉ là hỗ trợ vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn để anh tiếp tục gắn bó lâu dài với Công ty. 

Năm nay, theo chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, căn cứ kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành kế hoạch, các đơn vị ngành Than chủ động cân đối nguồn tiền lương, quỹ khen thưởng để bổ sung lương, chi thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động với mức bình quân 10 triệu đồng/người. Các phương án tổ chức Tết được xây dựng bài bản, từ đăng ký nghỉ Tết, bố trí phương tiện đưa đón tập trung trước và sau Tết, hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ vé tàu xe cho công nhân về quê và trở lại làm việc an toàn, đúng kế hoạch; đặc biệt quan tâm tới người lao động và gia đình ở vùng sâu, vùng xa.

Ngành Than cũng tổ chức nhiều hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên người lao động không có điều kiện về quê, người ốm đau, tai nạn lao động đang điều trị; chăm lo Tết tại các khu nhà ở tập thể, chung cư công nhân với các hoạt động tất niên, đón giao thừa, mừng tuổi đầu năm, bảo đảm vui tươi, an toàn, tiết kiệm. Ở cấp Tập đoàn, hàng chục nghìn suất quà Tết sẽ được trao tận tay người lao động tiêu biểu, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, gia đình bị ảnh hưởng bởi tai nạn lao động; cùng các hoạt động tri ân Anh hùng Lao động và chương trình “Tết Thợ Mỏ - 2026” được tổ chức tập trung, lan tỏa nghĩa tình, khẳng định truyền thống nhân văn bền bỉ của ngành Than mỗi độ Xuân về./.