Tổ chức đánh giá cán bộ sau thời gian được giao quyền giữ chức vụ đợt V năm 2017
- Thứ tư - 06/12/2017 23:18
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Than Thống Nhất “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, lời chỉ dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã, đang và sẽ trở thành kim chỉ nam trong suốt quá trình hình thành và phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty Than Thống Nhất. Nhằm thực hiện quyết tâm đổi mới công tác đánh giá cán bộ, Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên tổ chức họp, nhận xét, đánh giá cán bộ sau thời gian giao quyền giữ chức vụ để tiến hành bổ nhiệm chính thức. Hoạt động này cũng trở thành việc làm thường xuyên được Công ty duy trì triển khai.
Vào ngày 06/12/2017, Công ty đã ra thông báo nhằm yêu cầu các thủ trưởng đơn vị tổ chức họp nhận xét, đánh giá 04 đồng chí cán bộ, trong đó có 01 đồng chí Trưởng phòng và 03 đồng chí Lò trưởng. Tất cả các đơn vị có cán bộ được giao quyền giữ chức vụ đợt V năm 2017 phải tổ chức họp nhận xét theo đúng quy trình, quy định xong trước ngày 18/12/2017. Việc đánh giá cán bộ phải thực hiện theo nguyên tắc thực chất, khách quan, dân chủ, công bằng và công khai, tránh tình trạng chung chung, hình thức. Bản thân mỗi cán bộ đã tự giác kiểm điểm, tự phê bình và phê bình rút ra những bài học kinh nghiệm cho bản thân để cống hiến hết sức mình cho sự nghiệp phát triển của Công ty. Sau mỗi cuộc họp, Công ty sẽ so sánh năng lực của cán bộ với vị trí cần đảm nhiệm rồi từ đó mới có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hoặc bố trí, sắp xếp cho phù hợp.
Chỉ có đánh giá đúng phẩm chất, năng lực của cán bộ, mới đủ điều kiện làm cơ sở cho các công tác: tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.... Hi vọng rằng công tác quản lý CBCNV của Công ty Than Thống Nhất sẽ ngày càng đạt được nhiều bước tiến đáng khích lệ hơn nữa./.
Chỉ có đánh giá đúng phẩm chất, năng lực của cán bộ, mới đủ điều kiện làm cơ sở cho các công tác: tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.... Hi vọng rằng công tác quản lý CBCNV của Công ty Than Thống Nhất sẽ ngày càng đạt được nhiều bước tiến đáng khích lệ hơn nữa./.