Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV tự hào truyền thống - hướng tới tương lai

Xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, phát triển đảng viên chất lượng

Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV là Đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; hiện có 34 chi bộ trực thuộc với 948 đảng viên.

Xác định rõ vai trò then chốt của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức.

Công tác tuyên truyền, giáo dục về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và những chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định và định hướng phát triển của Công ty được triển khai có hiệu quả, nội dung, hình thức thiết thực, phù hợp với từng đối tượng, gắn với việc bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, truyền thống yêu nước của dân tộc, văn hóa truyền thống của người Thợ mỏ, qua đó nâng cao nhận thức chính trị, xây dựng được đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động luôn kiên định, có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên

Nhờ thường xuyên quan tâm, chú trọng đến xây dựng đội ngũ đảng viên, công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ Công ty có nhiều chuyển biến tích cực, số quần chúng được kết nạp đảng hằng năm đều đảm bảo theo đúng Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty khoá XXX đã đề ra. Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng ủy đã kết nạp 193 quần chúng ưu tú vào Đảng, đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XXX đề ra từ 4,0 - 4,5%/năm. Hàng năm số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 89% trở lên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra 85% trở lên. Cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác bằng những hành động thiết thực

Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng bộ Công ty đã triển khai sâu rộng phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với những việc làm cụ thể, thiết thực, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị và yêu cầu sản xuất, kinh doanh.

Đảng ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tích cực công tác thông tin, tuyên truyền, quán triệt đến tất cả các chi bộ trực thuộc, các tổ chức chính trị, đoàn thể trong Đảng bộ, phát huy xây dựng các phong trào thi đua trong lao động sản xuất với sự sáng tạo, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả trên các lĩnh vực của đơn vị. Đồng thời, Đảng bộ chú trọng thực hiện gắn việc học tập và làm theo Bác với nhiệm vụ xây dựng Gương điển hình “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” trên mặt trận lao động sản xuất.

Nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ công ty đã có 625 cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng gương “Người Thợ Mỏ - Người Chiến sỹ”. Họ là những cá nhân luôn chấp hành tốt kỷ luật lao động, có ngày công và năng suất lao động cao, có nhiều giải pháp sáng kiến tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, luôn quan tâm hướng dẫn, kèm cặp tay nghề cho các đồng nghiệp mới và học sinh thực tập, được đơn vị lựa chọn, bình bầu. Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW khoá XII của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện. Đảng uỷ Công ty tham gia các hội nghị trực tiếp và trực tuyến về học tập Chỉ thị số 05, chuyên đề toàn khoá và chuyên đề hằng năm với trên 7.722 lượt đảng viên tham gia học tập; ban hành 21 văn bản để chỉ đạo triển khai thực hiện. Đảng bộ Công ty đã tích cực xây dựng, nhân rộng các mô hình điển hình tiêu biểu, phát hiện, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo Bác trong lao động sản xuất để lan tỏa các giá trị đạo đức, phong cách của Người. 100% chi bộ trực thuộc đã thực hiện đăng ký mô hình tập thể, mô hình cá nhân về học tập và làm theo Bác, với tiêu chí cụ thể, rõ ràng, gắn chức trách nhiệm vụ được giao của mỗi đơn vị, cá nhân.

Việc “học và làm theo Bác” ngày càng đi vào nề nếp, đã dần trở thành nếp nghĩ, thói quen trong công tác, sinh hoạt của cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Công ty, tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, qua đó đã góp quan trọng vào công tác xây dựng đảng, thúc đẩy việc nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị. Ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ, tích cực bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, củng cố niềm tin của đảng viên, người lao động.

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Công ty đã có 07 đảng viên được Đảng ủy TKV tặng Giấy khen và biểu dương do có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2024; 01 cá nhân được biểu dương, khen thưởng là cá nhân điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp Công đoàn, công chức, viên chức, người lao động giai đoạn 2021 - 2024 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương, khen thưởng; 10 cá nhân được khen thưởng “Thanh niên tiến tiến làm theo lời Bác” cấp Đoàn Thanh niên Tập đoàn TKV. Nhân dịp tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW khoá XII của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Đảng ủy Công ty đã khen thưởng, vinh danh 05 tập thể và 20 cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
   
Đổi mới công tác truyền thông, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Trước yêu cầu mới của thời đại số, công tác truyền thông trong Đảng bộ được hiện đại hóa mạnh mẽ. Trong nhiệm kỳ qua, đã có 785 tin, bài, chia sẻ 18.968 tin, bài viết trên trang “Người Thợ”, “thanthongnhat.vn”, các trang mạng xã hội Fecebook, Zalo... Qua đó góp phần tích cực trong công tác định hướng dư luận, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng.

Tăng cường công tác dân vận, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát

Công tác dân vận được Đảng ủy Công ty chú trọng, triển khai hiệu quả qua nhiều hình thức. Hằng năm, Đảng ủy Công ty đều ban hành Kế hoạch về triển khai mô hình “Dân vận khéo”, đưa ra các mô hình để thống nhất triển khai trong toàn Đảng bộ; đăng ký với Đảng ủy cấp trên từ 02 đến 03 mô hình thi đua “dân vận khéo” hàng năm. Từ năm 2020 đến nay đã triển khai trong toàn Đảng bộ 75 lượt mô hình “dân vận khéo”. Cùng với đó, Đảng ủy Công ty luôn đề cao công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng Đảng. Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, toàn Đảng bộ Công ty đã thực hiện kiểm tra, giám sát 220 lượt đảng viên. Ban chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy kiểm tra chuyên đề: 06 lượt đảng viên và 25 lượt chi bộ; Giám sát chuyên đề: 24 lượt đảng viên và 23 lượt chi bộ. UBKT Đảng ủy thực hiện kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng đối với 18 lượt chi bộ; Thực hiện giám sát chuyên đề 06 lượt đảng viên và 23 lượt chi bộ; Thực hiện 06 cuộc kiểm tra việc thu, nộp, quản lý và sử dụng tài chính đảng phí đối với 31 lượt tổ chức đảng (Trong đó: bộ phận tài chính Đảng ủy: 06 lượt, chi bộ trực thuộc 25 lượt). Cấp chi bộ trực thuộc kiểm tra chuyên đề: 82 lượt đảng viên và giám sát chuyên đề: 102 lượt đảng viên. Qua kiểm tra, giám sát, đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, góp phần năng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Công ty.

Tự hào truyền thống - hướng tới tương lai

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ Công ty tiếp tục tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nêu cao vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và năng lực, hiệu quả điều hành của bộ máy lãnh đạo, quản lý, phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội; khơi dậy tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” trong cán bộ, đảng viên, người lao động; quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, xây dựng Công ty Than Thống Nhất - TKV phát triển toàn diện và bền vững, hài hòa với môi trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

Quyết tâm hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm và 5 năm (2025 - 2030). Tích cực ứng dụng kỹ thuật, công nghệ mới, chuyển đổi số, tiếp tục thực hiện việc cơ cấu lao động và tăng cường quản trị chi phí; đẩy mạnh đầu tư, đảm bảo tiến độ các dự án trọng điểm, nâng cao nguồn nhân lực, giữ vững an ninh trật tự và thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng

Phấn đấu hằng năm có từ 85% các chi bộ và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; kết nạp từ 3% đảng viên trở lên/tổng số đảng viên toàn Đảng bộ; Đảng bộ Công ty và các tổ chức Công đoàn Công ty, Đoàn Thanh niên Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản do Tập đoàn giao hàng năm, đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân tăng năm sau cao hơn năm trước; chăm lo, thực hiện tốt các chế độ, chính sách, phúc lợi cho người lao động. Trong đó: Năng suất lao động và tiền lương tăng từ 5% trở lên, sản xuất kinh doanh có hiệu quả, bảo toàn tốt nguồn vốn chủ sở hữu./.