Công đoàn Công ty Than Thống Nhất khen thưởng gần 600 triệu đồng trong Tháng Thi đua cao điểm về An toàn vệ sinh lao động - Tháng 7 năm 2025

Tham dự Hội nghị có đồng chí: Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty, Đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty; các đồng chí Trưởng phòng, Quản đốc các đơn vị; các đồng chí Uỷ viên BCH Công đoàn, Uỷ viên các Ban của Công đoàn Công ty, Chủ tịch công đoàn, Trưởng tiểu ban nữ công Công đoàn bộ phận trực thuộc; các đồng chí là đoàn viên, CNLĐ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ tháng 7/2025 được bầu chọn từ các đơn vị và đoàn viên, CNLĐ là ATVSV tiêu biểu xuất sắc 6 tháng đầu năm 2025.

Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Đảng ủy Công ty, cùng sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, Tháng thi đua đã diễn ra sôi nổi ở khắp các đơn vị, gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), 29 năm thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (01/7/1996 - 01/7/2025), 65 năm ngày thành lập Công ty Than Thống Nhất - TKV (01/8/1960 - 01/8/2025) và hướng tới chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội Đại biểu Đảng bộ Than Quảng Ninh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công đoàn Công ty đã tổ chức hội nghị triển khai phát động Tháng thi đua tới các Công đoàn bộ phận trực thuộc; 34/34 CĐBP đã ký kết giao ước thi đua, cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phấn đấu thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD và các mục tiêu đề ra trong tháng 7/2025; Các Công đoàn bộ phận trực thuộc đã triển khai phát động Tháng thi đua tới cán bộ, đoàn viên, người lao động tại đơn vị vào đầu giờ giao ca nhật lệnh sản xuất 3 ca; tổ chức ký cam kết giữa các Tổ công đoàn với Công đoàn đơn vị và chuyên môn cùng cấp, đăng ký với Công đoàn Công ty triển khai các giải pháp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Kết quả trong tháng 7/2025: Công ty thực hiện đảm bảo công tác ATVSLĐ, không để xảy ra TNLĐ chết người và sự cố nghiêm trọng.

Bên cạnh việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động; đưa ra các giải pháp phù hợp, thiết thực ứng phó với mùa nắng nóng, thời tiết cực đoan. Trong tháng, Công ty đã triển khai thực hiện nhiều giải pháp nhằm cải tạo điều kiện làm việc, đi lại, vận chuyển vật liệu cho người lao động như chống xén, hạ nền các tuyến đường lò nén hẹp; thực hiện giải pháp gia công thang sắt (sử dụng sắt thu hồi) đặt trên các tuyến lò thượng dốc làm bậc thang để đảm bảo an toàn trong quá trình đi lại cho người lao động; mua trang cấp 15.000 mũ trùm đầu vải cotton co giãn cho 1.927 CNLĐ làm việc trong hầm lò. Đề nghị Công ty cấp bổ sung nước khoáng mặn cho công nhân lao động của Phân xưởng Khai thác 1, Khai thác 6 trong thời gian NLĐ làm việc trong điều kiện tiết nhiều mồ hôi làm mất nước, muối khoáng; duy trì việc thực hiện chống nóng cho người lao động như các hệ thống phun nước chống bụi, mái che nắng, phục vụ nước chè giải khát, nấu cháo chống nắng, bổ sung nước chanh giải khát, cấp khoáng mặn phục vụ người lao động, giúp người lao động vượt qua thời tiết khắc nghiệt.

Phối hợp với chuyên môn tổ chức chương trình thăm hỏi động viên NLĐ làm việc trực tiếp trong hầm lò, tặng quà 05 Phân xưởng sản xuất có điều kiện làm việc khó khăn, mức tiền 05 triệu đồng/đơn vị; tổ chức trao hỗ trợ cho 50 công nhân lao động gia đình có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, suy giảm sức khỏe tỷ lệ từ 41% trở lên, mức tiền hỗ trợ 01 triệu đồng/người. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức “Bữa ăn Công đoàn”  trị giá suất ăn 100.000 đồng/suất (trong đó: 50.000 đồng từ nguồn kinh phí công đoàn; 50.000 đồng từ nguồn chi phí sản xuất). Tổ chức cho 33 cán bộ, công nhân viên xuất sắc đi thăm quan du lịch Thẩm Quyến - Hồng Kông, Trung Quốc. Chọn cử 111 công nhân lao động đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị tại các điểm nghỉ dưỡng ở Thành phố Sa Pa - Lào Cai, Sầm Sơn - Thanh Hóa; tổ chức cho 657 CNCB đi nghỉ mát cuối tuần năm 2025 tại các điểm du lịch trong nước 02 ngày 1 đêm; chọn cử 03 công nhân lao động đi khám rửa phổi tại bệnh viện Than - Khoáng sản, Công đoàn hỗ trợ 500 nghìn đồng/người. Phối hợp với Đoàn TN Công ty tổ chức hội nghị tuyên dương con CNVCLĐ đạt học sinh giỏi, thành tích cao trong học tập năm học 2024 - 2025, khen thưởng 1.010 cháu với tổng số tiền 522,3 triệu đồng.

Tổ chức chương trình kết nạp 52 đoàn viên tập trung đợt 2 năm 2025 nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 65 năm ngày thành lập Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Tổ chức trao tiền hỗ trợ xây nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho 01 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Nam Định, với tổng số tiền hỗ trợ 105 triệu đồng (Trong đó: Nguồn TKV= 80 triệu đồng; Nguồn Công ty = 20 triệu đồng; Nguồn Công đoàn Công ty = 05 triệu đồng).

Tổ chức trao hỗ trợ kinh phí phẫu thuật tim bẩm sinh cho cháu Lê Hà Chi sinh năm 2024 là con anh Lê Huy Nam số thẻ16723 - PX Sàng tuyển than có hoàn cảnh khó khăn, ngoài tiền hỗ trợ từ nguồn của Đoàn Thanh niên TKV (75 triệu đồng), Công ty hỗ trợ 08 triệu đồng (Công ty: 03 triệu đồng; Công đoàn: 03 triệu đồng; Đoàn Thanh niên: 02 triệu đồng).

Trong công tác ATVSLĐ, Công đoàn đã phối hợp kiểm tra 02 cuộc kiểm tra về công tác ATVSLĐ và tham gia cùng chuyên môn kiểm tra tại diện sản xuất của các đơn vị trong hầm lò, phối hợp với phòng An toàn tổ chức kiểm tra, hướng dẫn, chỉ đạo và trực tiếp đến dự sinh hoạt mạng lưới ATVSV tại 20 phân xưởng sản xuất. Trong tháng đã có 170 kiến nghị của an toàn vệ sinh viên được Thủ trưởng các đơn vị giải quyết kịp thời, đã góp phần để các đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ trong tháng thi đua.

Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đã ghi nhận và đánh giá cao về hoạt động Công đoàn trong tháng thi đua cao điểm về công tác AT-VSLĐ. Mong rằng các cấp Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, tiên phong đi đầu trong các phong trào, tăng cường phối hợp cùng chuyên môn quan tâm động viên người lao động thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, quan tâm đời sống, thu nhập cho người lao động, góp phần cùng Công ty hoàn thành kế hoạch TKV giao.

Nhân dịp này tại hội nghị, Công đoàn Công ty đã biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong tháng Thi đua cao điểm về An toàn vệ sinh lao động - Tháng 7 năm 2025 và cá nhân là ATVSV tiêu biểu xuất sắc 6 tháng đầu năm 2025 với số tiền gần 600 triệu đồng./.