Triển khai thực hiện Nội quy lao động tại Công ty Than Thống Nhất - TKV

Nội quy lao động mới được ban hành kèm theo Quyết định số 1868/QĐ-TKV ngày 04/9/2025 tập trung vào nhiều nội dung trọng tâm như: quy định về thời gian làm việc, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ tài sản, sử dụng công nghệ, tác phong, kỷ luật lao động và trách nhiệm của người lao động trong quá trình công tác. Đây là cơ sở quan trọng để nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, đồng thời nâng cao năng suất, chất lượng lao động.

Để triển khai hiệu quả, Công ty Than Thống Nhất - TKV yêu cầu các phòng chuyên môn, phân xưởng trong Công ty phổ biến đến toàn thể người lao động nội dung của Nội quy, đồng thời giám sát, đôn đốc việc thực hiện. Cụ thể:

• Các Phòng chuyên môn, Phân xưởng sản xuất: Phối hợp triển khai tuyên truyền đến từng vị trí, từng tổ sản xuất; kiểm tra, giám sát việc thực hiện, đặc biệt chú trọng đến các quy định về tác phong, kỷ luật lao động và ứng xử tại nơi làm việc. Quản đốc các phân xưởng chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Công ty.

• Các Phòng: TCLĐ, VP, KB, CV, AT: Thường xuyên kiểm tra định kỳ, báo cáo và đề xuất các giải pháp để đảm bảo việc thực hiện nghiêm túc. Trong trường hợp phát hiện vi phạm, sẽ xử lý theo Điều 44, 45, 46, 47 của Bộ luật Lao động và quy định tại Quyết định số 1868/QĐ-TKV với các hình thức kỷ luật: khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức hoặc sa thải.

Việc thực hiện Nội quy lao động mới không chỉ là yêu cầu bắt buộc nhằm đảm bảo tính pháp lý trong quản lý lao động, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, văn minh, an toàn và hiệu quả. Đây cũng là một trong những tiêu chí quan trọng để Công ty Than Thống Nhất - TKV thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.

Triển khai thực hiện Nội quy lao động theo Quyết định số 1868/QĐ-TKV là nhiệm vụ quan trọng, yêu cầu sự nghiêm túc và trách nhiệm cao của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Công ty. Ban lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV tin tưởng rằng, với tinh thần kỷ luật và đồng tâm, toàn thể người lao động sẽ nghiêm chỉnh chấp hành, góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định, bền vững, giữ vững truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ.