Công ty Than Thống Nhất - TKV quan tâm, chăm lo đời sống người lao động

Ý nghĩa của hoạt động:

Sau nhiều năm cống hiến, người lao động không chỉ góp phần quan trọng trong việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty, mà còn tạo dựng nên truyền thống đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm. Việc tổ chức nghỉ dưỡng nhằm tạo điều kiện để công nhân được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đồng thời gắn kết tinh thần tập thể, động viên khích lệ để tiếp tục phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ trong những năm tiếp theo.

Đối tượng và tiêu chí lựa chọn:

• Đối tượng tham gia là công nhân lao động các Phân xưởng Khai thác và Đào lò có thời gian làm việc liên tục tại Công ty từ 15 năm trở lên.

• Công nhân có thành tích trong lao động sản xuất, đạt danh hiệu Lao động tiên tiến năm 2024.

• Trong 07 tháng đầu năm 2025, đảm bảo đi làm đủ 126 công, không vi phạm kỷ luật lao động.

Thời gian và địa điểm:

Đợt nghỉ dưỡng dự kiến tổ chức trong Quý IV năm 2025 với thời gian 03 ngày 02 đêm. Địa điểm là các khu du lịch nổi tiếng tại miền Bắc như Sa Pa và Flamingo Cát Bà, nơi có điều kiện nghỉ dưỡng, tham quan và trải nghiệm phong phú.

Kinh phí thực hiện:

Công ty sẽ hỗ trợ 100% chi phí chuyến đi cho công nhân lao động. Mức kinh phí dự kiến khoảng 6.500.000 đồng/người (chưa bao gồm thuế VAT). Đây là nguồn kinh phí được hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty, thể hiện sự trân trọng, tri ân đối với những đóng góp của người lao động.

Công tác tổ chức

• Các Phân xưởng: Lập danh sách công nhân đủ điều kiện, gửi về Phòng TCLĐ tổng hợp.

• Phòng TCLĐ: Tổng hợp, kiểm tra, chốt số lượng; phối hợp với Công ty Du lịch tổ chức đoàn; phối hợp Phòng KTTC thực hiện thanh toán.

• Phòng KTTC: Bố trí kinh phí, kiểm tra chi phí thực hiện.

• Các phòng ban liên quan: Hỗ trợ, phối hợp triển khai kế hoạch hiệu quả, đảm bảo an toàn và đúng tiến độ.

Khẳng định sự quan tâm của Công ty

Việc tổ chức nghỉ dưỡng cho công nhân lao động gắn bó lâu năm là một hoạt động mang nhiều ý nghĩa nhân văn, không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV đến sức khỏe, đời sống tinh thần của người lao động mà còn góp phần thắt chặt tình đoàn kết, động viên tập thể vững tin hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn xác định người lao động là tài sản quý giá nhất, là nhân tố quyết định sự phát triển bền vững. Những hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi cho công nhân sẽ tiếp tục được Công ty duy trì và phát huy, nhằm xây dựng đội ngũ công nhân mỏ "Kỷ luật và đồng tâm", xứng đáng với truyền thống của ngành Than.