Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nhằm làm tốt hơn công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng trong Quý IV năm 2019, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã xác định quán triệt trong hành động, xây dựng phương hướng, nhiệm vụ cụ thể như sau:
1. Công tác Thanh tra:
- Tiếp tục thực hiện và hoàn thiện các Quy chế, Quy định, quản lý nội bộ của Công ty.
- Tiếp tục tiến hành kiểm tra chuyên đề, kế hoạch về công tác quản lý lao động tiền lương và các chế độ của người lao động; thanh, kiểm tra công tác mua bán quản lý, cấp phát, sử dụng vật tư tại một số Phân xưởng. Thanh, kiểm tra theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
- Cán bô lãnh đạo phải gương mẫu, tăng cường vai trò trách nhiệm trong công tác tham mưu, hướng dẫn, quản lý các chuyên ngành, lĩnh vực được phân công.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra và tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành tới từng cán bộ công nhân viên chức trong toàn Công ty. Làm tốt công tác kiểm tra, hướng dẫn cán bộ công nhân thực hiện tốt các nội quy, quy chế, quy định quản lý của Công ty cũng như quy chế quản lý của Tập đoàn và quy định của Pháp luật.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất trong tất cả các lĩnh vực để kịp thời chấn chỉnh ngăn chặn những hành vi vi phạm.
- Tăng cường phối hợp với các Phòng, Ban chức năng, các tổ chức đoàn thể, Ban thanh tra nhân dân, hệ thống giám sát ở cấp Phân xưởng để thực hiện tốt chức năng kiểm tra, phát hiện sớm và ngăn chặn các vụ việc vi phạm phải xử lý bằng Pháp luật.
2. Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo:
- Chủ động làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục Pháp luật.
- Thường xuyên tiếp công dân tại nơi làm việc theo quy định của Pháp luật.
- Chủ động giải quyết tốt các đơn thư khiếu kiện, tố cáo (nếu có), không để kéo dài gây điểm nóng.
- Thực hiện tốt công tác dân chủ, công khai minh bạch, công tác đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, công tác tuyển dụng lao động, quản lý mua bán sử dụng vật tư, ăn chia phân phối tiền lương, tiền thưởng với người lao động, kịp thời giải thích cho người lao động hiểu về nghĩa vụ và quyền lợi khi có vướng mắc.
- Hướng dẫn cán bộ công nhân thực hiện tốt các Nội quy, Quy chế quản lý của Công ty cũng như Quy chế quản lý của Tập đoàn và Quy định của Pháp luật ngay từ các đơn vị trong Công ty.
3. Công tác phòng chống tham nhũng
Để duy trì ổn định chính trị, kinh tế, an ninh trật tự trong Công ty, Công ty luôn coi công tác phòng, chống tham nhũng là một trong các mục tiêu quan trọng, để đạt được mục tiêu đó, Công ty tiếp tục tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật, những văn bản của cấp trên, rà soát và hoàn thiện những văn bản quản lý nội bộ của Công ty, đảm bảo tốt công tác thanh, kiểm tra, giám sát chặt chẽ tính tuân thủ pháp luật, cụ thể bằng những kế hoạch của quý IV mà ngay từ đầu năm Công ty đã xây dựng./.