Phân xưởng Khai thác 7 phát huy tinh thần tập trung dân chủ, tạo tiền đề vững chắc cho những bước phát triển mới trong năm 2022

   
      Tại Hội nghị, đồng chí Đoàn Hải Nam - Bí thư chi bộ, Quản đốc phân xưởng đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện hoạt động sản xuất, kinh doanh; thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2022. Theo đó, năm 2021 cùng chung khó khăn tình hình diễn biến dịch Covid-19 trên thế giới và của Việt Nam nói chung, của ngành than nói riêng vô cùng phức tạp, PX KT7 thực hiện mục tiêu kép vừa hoàn thành sản xuất than vừa phòng chống dịch, đảm bảo thích ứng an toàn hiệu quả. Trên thực tế, điều kiện vỉa lớp không ổn định trong năm 2021, phân xưởng phải chuyển diện sang LCII-4C-1. Xác định được những khó khăn nhất định, với tinh thần biến thách thức thành cơ hội, CBCN PX KT7 phát huy những nền tảng, sáng tạo trong lao động sản xuất. Một số sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đưa ra áp dụng kịp thời, đặc biệt là quan tâm chỉ đạo sâu sắc của Lãnh đạo Công ty và tạo điều kiện của các Phòng Ban và đơn vị bạn. CBCN PX KT7 đã thực hiện hoàn thành nhiệm vụ năm 2021, các chỉ tiêu thực hiện cụ thể:
 

      Bước sang năm 2022, là năm có nhiều mốc son lịch sử trọng đại, nhưng cũng nhiều khó khăn và thách thức. Để lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, với tinh thần đoàn kết, truyền thống lao động của công nhân vùng Mỏ, CNCB PX KT7 quyết tâm thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.Với một số mục tiêu phấn đấu: Than sản xuất 185.000 tấn; Đào lò 400 mét; Chống xén 340 mét; Tiền lương bình quân đạt trên 21 triệu đồng/người/tháng; Tiền lương của thợ lò đạt 23 triệu đồng/người/tháng; Ngày công của toàn đơn vị đạt 23 công/người/tháng.
     
      Đồng chí Phan Văn Giáp - Chủ tịch Công đoàn bộ phận thay mặt Đoàn Chủ tịch báo cáo kết quả hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và tổng hợp ý kiến, kiến nghị của NLĐ. Trong năm 2021, do dịch bệnh Covid- 19 đã ảnh hưởng đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Nhưng với sự quyết tâm và nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân viên, PX KT7 đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động đến toàn thể đoàn viên công đoàn, thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc. Trong năm 2021, Công đoàn phân xưởng đã tổ chức hoạt động thể thao nhằm tăng thêm tinh thần đoàn kết, tăng cường sức khỏe, thể chất cho cán bộ, công nhân viên. Công đoàn bộ phận phối hợp với chuyên môn, Chi đoàn tặng quà các cháu thiếu nhi Tết trung thu; khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập… Đặc biệt, trong tháng 11 vừa qua đã phối hợp cùng với Công đoàn Công ty tổ chức bàn giao kinh phí hỗ trợ sửa chữa nhà của Quỹ mái ấm Công đoàn TKV cho anh Nguyễn Văn Tuấn.
       
      Hội nghị đã được nghe 04 ý kiến tham luận sôi nổi của các tổ sản xuất về các vấn đề: Về việc cung ứng cấp phát vật tư, nâng cao KTCB, cải thiện điều kiện làm việc đi lại cho người lao động…
 
      Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Trần Đăng Hải - UV BCH Đảng bộ, Phó Giám đốc Công ty ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của tập thể CNCB PX KT7. Trong năm 2021, đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chỉ tiêu kế hoạch được giao. Đồng chí nhấn mạnh “Trong những năm qua, đặc biệt trong 6 năm gần đây PX KT7 liên tục hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch và đảm bảo kỹ thuật an toàn. Hơn thế nữa, 6 năm liền luôn là Chi bộ xuất sắc”. Đồng chí mong muốn PX KT7 tiếp tục phát huy những thành tích đạt được, đoàn kết, đồng lòng, tin tưởng dưới sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty. Tại Hội nghị, đồng chí Trần Đăng Hải đã giải đáp các tham luận. Qua đó, đồng chí cũng nêu rõ: Hiện nay trên tình hình thực tế tại Việt Nam dịch Covid-19 diễn biến vô cùng phức tạp, chúng ta phải tập trung thực hiện mục tiêu kép “Vừa sản xuất than, vừa chống dịch đảm bảo hiệu quả”. Đồng chí cũng thông tin nhanh một số tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty tại hội nghị.
     
      Hội nghị đã tiến hành thảo luận và biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị với nội dung thông qua các báo cáo trình bày tại hội nghị và kết luận của Bí thư Chi bộ, Quản đốc Phân xưởng. Hội nghị đã bầu đoàn đại biểu đi dự Hội nghị đại biểu Người lao động Công ty Than Thống Nhất - TKV năm 2022 gồm 06 đại biểu chính thức bằng hình thức biểu quyết và bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2021 cho đồng chí Quản đốc. Kết quả được công khai tại Hội nghị với tỷ lệ 100% ở mức tín nhiệm cao. Tại Hội nghị, lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn phân xưởng đã tuyên dương khen thưởng 10 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2021.

      Hội nghị Người lao động được PX KT7 tổ chức hàng năm nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm xây dựng đơn vị ổn định, phát triển. Thông qua Hội nghị đã có rất nhiều ý kiến tham luận, các đề xuất giải pháp thực hiện công tác chuyên môn, phong trào với sự lắng nghe, ghi nhận và giải đáp trực tiếp thỏa đáng của Lãnh đạo PX KT7, Chủ tịch Công đoàn phân xưởng.

      Sau hơn 3 giờ làm việc khẩn trương và nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao, lĩnh hội ý kiến chỉ đạo của Đại biểu cấp trên, xây dựng toàn văn dự thảo nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022, tiến hành thảo luận và biểu quyết nhất trí 100%. Hội nghị kết thúc sau chương trình phát động thi đua năm 2022 do đồng chí Phan Văn Giáp - Chủ tịch Công đoàn bộ phận trình bày. Hội nghị Người lao động năm 2022 của PX KT7 đã thành công tốt đẹp, phát huy tinh thần tập trung dân chủ và tạo tiền đề vững chắc cho những bước phát triển mới trong năm 2022./.