CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

An toàn lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là văn hóa, là giá trị cốt lõi gắn liền với sự phát triển của Công ty Than Thống Nhất - TKV. Nhằm tiếp tục củng cố tinh thần “An toàn để sản xuất - Sản xuất phải an toàn”, trong đầu tháng 10/2025, Công ty đã tổ chức các đợt huấn luyện tự chủ an toàn, nhận diện và đánh giá nguy cơ mất an toàn cùng các biện pháp phòng tránh tai nạn, sự cố Quý IV năm 2025 cho toàn thể người lao động. Thông qua chương trình huấn luyện này, mỗi cán bộ, công nhân không chỉ được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng mà còn được bồi dưỡng ý thức tự chủ, trách nhiệm với chính bản thân, đồng đội và đơn vị.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Tiếp tục tập trung xây dựng, biểu dương, lan tỏa hình ảnh gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” trong quý III năm 2025.

Thiết thực triển khai Kết luận số 156-KL/TW ngày 21/5/2025 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa XI về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước, Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Kế hoạch, thiết thực tuyên truyền, quán triệt tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức cho cán bộ, đảng viên, người lao động trong Công ty.

Thực hiện Thông báo kết luận của đồng chí Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV tại cuộc họp giao ban ngày 15/9/2025, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã ban hành văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai nhiều nội dung quan trọng, nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, quy trình làm việc an toàn cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động.

Thực hiện Thông báo kết luận của đồng chí Giám đốc Công ty tại cuộc họp giao ban tuần thứ 38 năm 2025, nhằm tiếp tục đẩy mạnh phong trào phòng ngừa tai nạn lao động, nâng cao ý thức chấp hành nội quy, kỷ luật lao động trong toàn thể cán bộ, đoàn viên thanh niên và người lao động, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất – TKV đã ban hành văn bản chỉ đạo các Chi đoàn trực thuộc triển khai nhiều nội dung cụ thể, thiết thực và hiệu quả.

Sau thành công Hội nghị các chi đoàn trong Công ty, Đoàn TN Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tiếp tục tập trung đẩy mạnh công tác chuẩn bị các điều kiện để tiến tới tổ chức Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty. Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Than Thống Nhất - TKV khóa XXXII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ diễn ra vào sáng ngày 06/9/2025. Đến thời điểm này, các nội dung đều được triển khai kỹ càng, khoa học, đúng tiến độ đề ra.

Thiết thực chào mừng thành công đại hội Đảng bộ các cấp; Đại hội Đảng bộ Tập đoàn TKV lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030; Kỷ niệm 80 năm Ngày Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9 nước Cộng hoà xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Nhằm góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong thực hiện công tác ATVSLĐ; Tiếp tục nâng cao chất lượng, trình độ, kỹ năng và hiệu quả hoạt động của An toàn vệ sinh viên; Phát huy vai trò của ATVSV trong công tác ATVSLĐ nhằm góp phần giảm tối đa số vụ sự cố và số người bị tai nạn lao động so với năm 2024.

Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, hàng năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống tinh thần, chế độ phúc lợi cho cán bộ, công nhân viên. Năm 2025, hoạt động tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát cuối tuần tiếp tục được Than Thống Nhất triển khai hiệu quả, mang lại nhiều niềm vui, sự hứng khởi và gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Nhằm khuyến khích, động viên các cháu có thành tích học tập tốt, giúp các cháu có thêm động lực để tiếp tục cố gắng học tập, rèn luyện tốt hơn trong những năm học tiếp theo. Được sự quan tâm chỉ đạo của Chuyên môn, Công đoàn và Nữ công, sáng ngày 20/7/2025, tại phòng nhật lệnh, Phòng KCS - TT đã tổ chức buổi gặp mặt, tuyên dương, khen thưởng các cháu là con CBCNV Phòng KCS - TT có thành tích học tập tốt năm học 2024 - 2025.

Trong tình hình thời tiết nắng nóng khắc nghiệt, điều kiện sản xuất tại hầm lò gặp nhiều khó khăn, song với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao độ, tập thể cán bộ, công nhân Phân xưởng Khai thác 7 đã nỗ lực vượt qua mọi trở ngại, hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 6/2025, tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua lao động sản xuất của Công ty.

Thực hiện Kế hoạch số: 2219/KH-VTNC, ngày 04/4/2025 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức đào tạo an toàn, trình diễn cháy nổ khí Mê tan và nổ bụi than năm 2025. Theo đó, nhằm tiếp tục tăng cường biện pháp đảm bảo an toàn trong công tác thông gió - quản lý khí mỏ, nhất là nâng cao nhận thức của người lao động về phòng ngừa nguy cơ cháy nổ khí metan và nổ bụi than.

Sản xuất than là ngành khai thác khoáng sản được triển khai thực hiện trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Các diện sản xuất tiếp tục khai thác xuống sâu và đi xa hơn, tiềm ẩn nhiều rủi ro, nguy cơ mất an toàn cho người lao động. Với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 468/KHLT-GĐ-CĐ, ngày 20/01/2025 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc “Triển khai tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – Tháng Công nhân năm 2025”. Sáng ngày 05/5/2025, tại mặt bằng sân công nghiệp mức +54, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân năm 2025.

Nhằm tiếp tục tạo sự chuyến biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của lãnh đạo và cán bộ các đơn vị, doanh nghiệp để thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số; Phổ cập kỹ năng số cho các đối tượng tham gia vào quá trình chuyển đổi số của Tập đoàn và các đơn vị. Đồng thời giúp minh bạch hóa, tối ưu hóa công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh; 100% các đơn vị hoàn thiện xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai Đề án Chuyển đổi số của TKV. Tập đoàn đã ban hành Kế hoạch số 162/KH-TKV ngày 29/4/2025 về việc thực hiện Đề án Chuyển đổi số năm 2025.

Căn cứ kết quả thi đấu của đoàn vận động viên (VĐV) Công ty tham gia Giải cầu lông, bóng bàn phong trào TKV vòng loại khu vực II. Văn phòng đã báo cáo Lãnh đạo Công ty tiếp tục xây dựng kế hoạch tổ chức tập luyện và tham gia thi đấu vòng chung kết giải cầu lông, bóng bàn phong trào TKV năm 2025.

Trong điều kiện sản xuất của Công ty còn gặp nhiều khó khăn, để triển khai thực hiện các giải nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ giao trong năm 2025. Công ty tiếp tục thực hiện và phát huy các giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh có hiệu quả như đã thực hiện trong năm 2024, khắc phục những tồn tại, khó khăn và đề ra một số giải pháp thực hiện, tập trung vào một số nội dung trọng tâm nhằm tiết kiệm chi phí, hạn chế những chi phí phát sinh do sự cố, tai nạn lao động, tránh thất thoát, lãng phí tài sản của Công ty:

Tiếp tục quán triệt tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12 tháng 6 năm 2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Chương trình hành động, thực hiện Nghị quyết xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh, sáng tạo, tâm huyết và trách nhiệm uy tín đối với đoàn viên và người lao động, có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, phong cách làm việc khoa học, chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hoạt động công đoàn trong kỷ nguyên mới của Đất nước và hội nhập quốc tế, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XXXIII Công đoàn Công ty Than Thống Nhất, Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn TKV và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Với mục tiêu tiếp tục duy trì, bám sát nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đảm bảo giữ tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất. Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý.

Năm 2024, mặc dù còn nhiều khó khăn do tình hình kinh tế xã hội trong nước tiếp tục bị ảnh hưởng do nền kinh tế thế giới còn nhiều biến động, phức tạp và bất ổn, giá cả hàng hóa và một số nguyên vật liệu vẫn tăng giảm bất thường, thời tiết cực đoan, đặc biệt là ảnh hưởng lớn của cơn bão số 3 (Yagi) gây khó khăn cho công tác điều hành sản xuất và quản trị chi phí giá thành… Nhưng bằng các giải pháp đồng bộ, sự điều hành linh hoạt của ban lãnh đạo Công ty cộng với sự nỗ lực phấn đấu và tinh thần đoàn kết của toàn thể CNCB, Công ty đã thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024, trong đó có công tác khoán quản trị chi phí.

Nhằm tiếp tục triển khai các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo, hướng dẫn của Tập đoàn về công tác PCTN-LP-TC đảm bảo tuân thủ, nâng cao hiệu quả phòng ngừa rủi ro, vi phạm, Tập đoàn yêu cầu các đơn vị, người đứng đầu đơn vị rà soát kết quả thực hiện công tác PCTN-LP-TC của đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục tồn tại, hạn chế (nếu có), trong đó tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Thực hiện Kế hoạch số: 27/KH-TKV ngày 20/01/2025 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) về tổ chức các hoạt động văn hoá - thể thao năm 2025 và Điều lệ Giải các môn thể thao phong trào năm 2025; Chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Chào mừng ngày Thể thao Việt Nam 27/3, tiếp tục hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.