CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong 06 ngày thi đấu tranh tài sôi nổi, từ ngày 11/7 đến ngày 16/7/2026, Đội tuyển Cầu lông - Bóng bàn Công ty Than Thống Nhất đã tham gia Vòng chung kết Giải Cầu lông - Bóng bàn phong trào TKV năm 2026 và đạt được nhiều kết quả, thành tích ấn tượng, tiếp tục khẳng định sự phát triển vững mạnh của phong trào thể dục, thể thao trong toàn Công ty.

Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về “Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”, trong những năm qua, công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ chuyển đổi số trong sản xuất, quản lý, điều hành tại Công ty Than Thống Nhất - TKV tiếp tục được triển khai thực hiện có hiệu quả, không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn sản xuất, mà còn tạo động lực quan trọng thúc đẩy Công ty và ngành Than phát triển theo hướng hiện đại, bền vững.

Chiều ngày 05/7/2026, Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đoàn và phong trào thanh niên 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị là dịp đánh giá những kết quả đạt được, nhìn nhận những tồn tại, đề ra giải pháp nâng cao chất lượng công tác Đoàn, tiếp tục phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Chiều ngày 19/6/2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026 nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác AT-VSLĐ, chăm lo đời sống người lao động (NLĐ) và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong thời gian tới.

Trong tháng 5/2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV triển khai thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong bối cảnh có những thuận lợi, khó khăn cả về khách quan lẫn chủ quan. Trên thế giới, tình hình kinh tế chính trị tiếp tục chịu ảnh hưởng nặng nề bởi cuộc xung đột tại Trung Đông. Ở trong nước, tình hình thời tiết tháng 5 với nhiều đợt nắng nóng ở cường độ cao kéo dài, kèm giông lốc, mưa lớn bất thường, đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của Công ty, điều này làm cho nhu cầu sử dụng than trong tháng 5 ở mức cao nhất từ đầu năm đến nay.

Trong 02 ngày 21 và 22/5/2026, tại Phường Vàng Danh, tỉnh Quảng Ninh, Trung đoàn 244, Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh tổ chức kiểm tra bắn đạn thật bài 1 súng tiểu liên AK cho chiến sĩ mới năm 2026. 49 chiến sỹ mới ngành than, trong đó có 04 chiến sỹ là công nhân Công ty Than Thống Nhất - TKV đang bước vào những ngày cuối của khóa huấn luyện để tiếp tục nhận nhiệm vụ mới tại các đơn vị quân đội.

Cơ quan Công an cho biết trong thời gian gần đây, tình trạng các đối tượng sử dụng không gian mạng để thực hiện hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên địa bàn tỉnh tiếp tục diễn biến phức tạp. Đáng chú ý, nổi lên thủ đoạn các đối tượng giả mạo hoặc chiếm quyền sử dụng tài khoản Zalo, nhắn tin vay tiền, yêu cầu chuyển khoản gấp để chiếm đoạt tài sản của người dân.

Thực hiện Kế hoạch số 1546/KH-VTNC, ngày 10/3/2026 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức đào tạo an toàn, trình diễn cháy nổ khí Mê tan và nổ bụi than năm 2026. Theo đó, nhằm tiếp tục tăng cường biện pháp đảm bảo an toàn trong công tác thông gió - quản lý khí mỏ, nhất là nâng cao nhận thức của người lao động về phòng ngừa nguy cơ cháy nổ khí mêtan và nổ bụi than.

Để kịp thời ghi nhận, biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong công tác tuyển sinh lao động nghề mỏ hầm lò, vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức khen thưởng công tác tuyển sinh quý I năm 2026. Đây là hoạt động thiết thực góp phần động viên, khích lệ các đơn vị tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ thu hút nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty.

Thời gian qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kiểm tra công tác phòng chống mưa bão (PCMB) năm 2026 trong lĩnh vực Cơ điện vận tải tại một số đơn vị. Các đơn vị đã chủ động và tích cực triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 theo chỉ đạo của TKV. Trong thời gian tới, để tiếp tục triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 và khắc phục các tồn tại đã được chỉ ra sau kiểm tra, TKV yêu cầu các đơn vị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu của công tác an toàn năm 2026 đã được Công ty Than Thống Nhất - TKV đề ra, thông qua đó tiếp tục nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) và chăm lo đời sống người lao động. Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Kế hoạch liên tịch số 1864/KHLT-GĐ-CĐ, ngày 20/3/2026 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về việc triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026.

Nhân dịp kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, các đơn vị trong Tập đoàn TKV đã tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa như gặp mặt, chúc mừng, tặng quà, thăm hỏi nữ cán bộ, CNLĐ… nhằm ghi nhận, tri ân những đóng góp và động viên nữ cán bộ, CNLĐ tiếp tục phát huy truyền thống của Phụ nữ Việt Nam, hoàn thành tốt nhiệm vụ và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Nhằm tiếp tục chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để họ được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe, gắn bó lâu dài với đơn vị và Công ty. Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Nghị quyết liên tịch số: 1456/NQLT-VTNC, ngày 06/3/2026 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về việc thực hiện chế độ đối với Người lao động trong hoạt động nghỉ mát và hỗ trợ điều trị.

Nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả Kế hoạch số 61/KH-TKV ngày 03/4/2023 của Tập đoàn TKV và Nghị quyết số 76-NQ/ĐU ngày 09/01/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống trong Tập đoàn TKV giai đoạn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Ngày 22/01/2026, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao năm 2026 với các nội dung cụ thể:

Đồng chí Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận số 03-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư (ngày 23/2/2026) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 46-CT/TW, ngày 16/5/2025 của Bộ Chính trị về lãnh đạo cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Trong không khí hối hả của những ngày giáp Tết Nguyên đán, khi sắc thắm hoa đào đã bắt đầu gõ cửa từng nhà, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất lại tiếp tục hành trình gieo mầm hạnh phúc, trao tặng những “Mái ấm Công đoàn” nghĩa tình cho các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII và tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng (2011 - 2025); phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIV do đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trình bày tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tổ chức ngày 07/2/2026 nêu rõ: Nhiệm kỳ Đại hội XIV, Đảng xác định mục tiêu cốt lõi: “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn, tự đổi mới để Đảng ta thật sự là đạo đức, là văn minh”. Về giải pháp đột phá, tiếp tục cụ thể hóa, triển khai quyết liệt, đồng bộ 3 đột phá đã được xác định trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng. Trong giai đoạn mới, tiếp tục tập trung vào 3 nhóm giải pháp chủ yếu.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, luôn là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn các đơn vị ngành Than. Những phần quà tuy không lớn về vật chất nhưng thể hiện sự quan tâm, sẻ chia và là nguồn động viên để công nhân, người lao động tiếp tục gắn bó, cống hiến cho đơn vị và Tập đoàn.

Trong không khí rộn ràng đón Xuân Bính Ngọ 2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV tiếp tục khẳng định truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người Thợ Mỏ bằng những hoạt động chăm lo thiết thực, chu đáo cho người lao động. Thực hiện Kế hoạch liên tịch giữa Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, với phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết”, các chính sách an sinh, hỗ trợ Tết được triển khai đồng bộ, đúng đối tượng, lan tỏa sâu sắc tinh thần nhân văn trong toàn Công ty.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, cán bộ chiến sỹ lực lượng vũ trang, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân hiểu sâu, nắm vững nội dung cơ bản, những điểm mới cần tập trung làm rõ trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, những chương trình, đề án và nhiệm vụ cụ thể trên từng lĩnh vực được nêu trong Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.