CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Tiền lương, phụ cấp và tiền thưởng là những nội dung cốt lõi trong quan hệ lao động, phản ánh trực tiếp quyền lợi kinh tế của người lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động. Pháp luật lao động Việt Nam hiện hành đã thiết lập một hệ thống nguyên tắc tương đối đầy đủ nhằm bảo đảm việc trả lương được thực hiện công bằng, minh bạch, đồng thời tạo động lực nâng cao năng suất lao động. Việc hiểu đúng và áp dụng đúng các quy định về tiền lương không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng, mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững.

Nhằm giúp cho các em học sinh có cơ hội tìm hiểu về tình hình sản xuất kinh doanh, cơ sở vật chất, công nghệ khai thác và chống giữ, điều kiện sản xuất thực tế, công tác chăm lo đời sống người lao động, cơ chế chính sách tiền lương, thưởng của Công ty…, qua đó có thể nhìn nhận thực tế, hiểu biết về nghề nghiệp, nâng cao nhận thức vai trò và trách nhiệm của bản thân đối với nghề, từ đó giúp các em yên tâm, yêu nghề và phấn đấu học tập.

Theo quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, toàn bộ tiền lương làm thêm giờ của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân từ 2026.

Căn cứ Kế hoạch số 2680/QĐ-TKV ngày 12/12/2025 của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc giao Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026; Căn cứ Quyết định số 7336/QĐ-VTNC ngày 16/9/2024 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc ban hành quy định quản lý lao động và tiền lương trong Công ty Than Thống Nhất - TKV; Căn cứ Kế hoạch sản xuất tháng 01/2026 của Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Nhiều khoản được giảm trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ tiền lương, tiền công năm 2026.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Nhân dịp kỷ niệm 89 năm Ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống Ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2025). Để khuyến khích CBCN tích cực đi làm phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng 10/2025 và những tháng tiếp theo. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất – TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương tháng 10/2025 cho CBCN làm việc trong hầm lò.

Nhằm động viên CBCN được đảm bảo tỷ lệ đội ngũ CBCN làm việc trong hầm lò tích cực đi làm tăng ngày công hưởng chế độ, tăng năng suất lao động, tăng sản lượng hoàn thành nhiệm vụ giao, Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất về việc thanh toán tiền lương phép năm 2025 cho CBCN trong Công ty như sau:

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt năng suất lao động, ngày công cao trong tháng 9/2025, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV thông báo khuyến khích tiền lương cho CNCB đi làm ngày 03/9/2025 như sau:

Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025; Căn cứ vào Quyết định số: 7336/QĐ-VTNC ngày 16 tháng 9 năm 2024 về việc ban hành quy định quản lý lao động và tiền lương trong Công ty Than Thống Nhất - TKV; Để khuyến khích CBCN tích cực đi làm đạt ngày công lao động, đảm bảo an toàn và tiết kiệm chi phí trong 6 tháng đầu năm 2025.

Triển khai thực hiện sự chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định số 3185/QĐ-VTNC ngày 06/5/2022 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc trả lương, khuyến khích tiền lương đối với lao động sản xuất chính trong hầm lò.

Nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025), nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm phấn đấu hoàn thành kế hoạch trong tháng 8/2025 và những tháng tiếp theo. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương Tháng 8/2025 với nội dung sau:

Triển khai thực hiện sự chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định số 3185/QĐ-VTNC ngày 06/5/2022 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc trả lương, khuyến khích tiền lương đối với lao động sản xuất chính trong hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Nhằm giúp cho các em học sinh có cơ hội trình bày tâm tư, nguyện vọng, những vướng mắc trong quá trình thực tập sản xuất, về điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, thường, đời sống sinh hoạt. Chiều ngày 11/7/2025, tại hội trường Văn phòng khu B đã diễn ra chương trình Gặp mặt giữa Ban Lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV và học sinh đang thực tập sản xuất tại Công ty.

Kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Mỏ Than Thống Nhất nay là Công ty Than Thống Nhất - TKV (01/8/1960 - 01/8/2025). Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương tháng 7/2025 với nội dung sau:

Triển khai thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định số 3185/QĐ-VTNC ngày 06/5/2022 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc trả lương, khuyến khích tiền lương đối với lao động sản xuất chính trong hầm lò.

Triển khai theo chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định số 3185/QĐ-VTNC ngày 06/5/2022 của Giám đốc Công ty về việc trả lương, khuyến khích tiền lương đối với lao động sản xuất chính trong hầm lò.

Thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc trong tháng 4 và tháng 5 năm 2025, Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Quy định bổ sung tiền lương Tháng 4/2025 với nội dung cụ thể sau:

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam V/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ Trung cấp, Cao đẳng nghề trở lên.