CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ diễn ra trên phạm vi cả nước từ 7h00’ đến 19h00’ ngày 15/3/2026 (Chủ nhật). Đây là một sự kiện chính trị quan trọng sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, thể hiện quyền làm chủ của nhân dân, góp phần xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa “của dân, do dân, vì dân”. Đây là dịp để mọi người dân bầu ra những người đủ đức tài, góp phần xây dựng bộ máy Nhà nước, củng cố khối đại đoàn kết và niềm tin của nhân dân vào Đảng, Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Quyền bầu cử là quyền cơ bản của công dân theo quy định của pháp luật thực hiện quyền lựa chọn người đại biểu của mình vào cơ quan quyền lực nhà nước. Thông qua bầu cử, công dân trực tiếp bỏ phiếu bầu người đại diện cho ý chí, nguyện vọng và quyền làm chủ của mình, thay mặt mình thực hiện quyền lực nhà nước, góp phần thiết lập bộ máy nhà nước để tiến hành các hoạt động quản lý xã hội. Vì vậy, thực hiện bầu cử là trách nhiệm của công dân đối với đất nước.

Thực hiện Công văn số 639-CV/BTG, ngày 25/6/2025 của Ban Tuyên giáo Đảng uỷ TKV về việc tuyên truyền một số nhiệm vụ trọng tâm thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính. Đảng ủy Công ty đề nghị các chi bộ trực thuộc triển khai thực hiện các nội dung tuyên truyền cụ thể như sau:

Thực hiện chủ trương của Đảng, Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đối với doanh nghiệp nhà nước tại Chỉ thị số 09/CT-TTg ngày 21/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ; căn cứ Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đến năm 2025 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1263/QĐ-TTg ngày 27/10/2023.

Phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của các cấp uỷ đảng; nâng cao hiệu quả chỉ đạo của bộ máy lãnh đạo quản lý, điều hành và sự tham gia tích cực của các tổ chức chính trị - xã hội; tự hào truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm ”, sự đoàn kết trong cả hệ thống chính trị, đẩy mạnh phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và ngành, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXX, nhiệm kỳ 2020-2025, thiết thực chào mừng đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ TKV lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Bám sát phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 của Đảng ủy Tập đoàn và căn cứ tình hình thực tế, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty xây dựng Nghị quyết lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kế hoạch SXKD năm 2025 với nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như sau:

Thực hiện Kế hoạch số 1894-KH/ĐU ngày 01/10/2024 của Đảng uỷ Tập đoàn về việc triển khai thực hiện Nghị định số 56/2024/NĐ-CP ngày 18/5/2024 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã dự thảo Quy chế mới thay thế Quy chế số 125/QĐ-VINACOMIN ngày 17/01/2012 về tổ chức hoạt động pháp chế trong TKV, dự kiến trình HĐTV thông qua trong tháng 12/2024. TKV yêu cầu các Công ty con, đơn vị trực thuộc thực hiện một số nhiệm vụ như sau:

“Phải có sự hiểu biết sáng suốt, để chúng ta theo kịp bước tiến của thời đại” là phương châm mà Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn tự đặt ra, nhằm hoàn thành mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa bộ máy vận hành thiết bị hầm lò trong những năm gần đây.

Với quan niệm, “Cán bộ là tướng của đoàn thể”, “là gốc của mọi công việc”; “là nhịp cầu nối liền giữa Đảng, Chính phủ với nhân dân”, “là sợi dây chuyền của bộ máy”, “là tiền vốn của đoàn thể”, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên một cách toàn diện về bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng, năng lực và phong cách công tác.

Bộ máy lãnh đạo Quốc hội nhiệm kỳ 2016-2021 được kiện toàn ở kỳ họp 11 Quốc hội khóa XIV sau khi bầu mới Chủ tịch Quốc hội, 3 Phó Chủ tịch, một số Chủ nhiệm Ủy ban, Tổng Thư ký, Tổng Kiểm toán Nhà nước.

Đảng bộ Than Quảng Ninh hiện có 40 chi, đảng bộ cơ sở, 904 chi bộ trực thuộc với gần 19.000 đảng viên. Để đảm bảo bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thời gian qua, Đảng ủy Than Quảng Ninh quyết liệt thực hiện nhiều giải pháp đổi mới, sắp xếp bộ máy.

Ngày 27/2, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội thảo đề xuất giải pháp đổi mới mô hình tổ chức bộ máy và cán bộ công đoàn các cấp.

Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban chấp hành TƯ khóa XII về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” gắn với thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban chấp hành TƯ khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị”, Đảng bộ Than Quảng Ninh (TQN) đã phối hợp với Đảng bộ Tập đoàn quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả các nghị quyết, qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.

Công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN), lãng phí được coi là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, phải kiên quyết, kiên trì và liên tục của cả hệ thống chính trị. Xác định rõ tầm quan trọng đó, thời gian qua, TP Cẩm Phả đã thực hiện hiệu quả nhiều giải pháp nhằm ngăn chặn, đẩy lùi các điều kiện, cơ hội phát sinh tham nhũng, lãng phí, góp phần xây dựng bộ máy trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả.

Ngày 07/8/2018 vừa qua, BCH TW Đảng đã có kết luận về việc thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Công tác cán bộ là cái gốc của mọi lĩnh vực, mang tính then chốt, ảnh hưởng quyết định tới sự phát triển của tập thể, đơn vị và doanh nghiệp. Với mục tiêu hoàn thiện, kiện toàn bộ máy tổ chức trong Công ty than Thống Nhất, để phù hợp với nền kinh tế 4.0 hiện nay thì công tác luân chuyển cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động càng có ý nghĩa, vai trò quan trọng. Chính vì thế, Ban lãnh đạo Công ty luôn xem xét và luân chuyển phù hợp theo từng năng lực của mỗi cá nhân vào các vị trí phù hợp.

Công tác văn thư, lưu trữ có một vị trí rất quan trọng trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức. Bởi nó gắn liền với hoạt động của bộ máy quản lý và có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng quản lý của cơ quan, tổ chức. Nhằm góp phần nâng cao hiệu suất và chất lượng quản lý của cơ quan; bồi dưỡng đội ngũ nhân lực tạo tiền đề cho việc làm tốt công tác văn thư lưu trữ, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức thành công lớp Tập huấn công tác văn thư, lưu trữ năm 2018.

Để đổi mới, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy quản lý theo đề án tái cơ cấu của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam giai đoạn 2017-2020, Công ty Than Thống Nhất đã ban hành quyết định số 2617/QĐ-VTNC ngày 02/4/2018 về việc sáp nhập Ban Quản lý dự án vào Phòng Đầu tư Môi trường.

Hoạt động sản xuất không thể đơn lẻ, tách rời mà phải có sự phối hợp chặt chẽ, tuân thủ nội quy, quy định của Công ty. Thế nhưng trong một bộ máy sản xuất vẫn tồn tại những cá nhân không chấp hành tốt quy định. Tháng 01 năm 2018, Công ty tiếp tục xử lý các hành vi vi phạm nhằm răn đe, cảnh tỉnh và cải thiện sản xuất.

Vẫn tiếp tục công tác luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ nhằm xây dựng bộ máy quản lý có trình độ chuyên môn cao, trách nhiệm với công việc và đảm bảo được quyền lợi cho NLĐ. Tháng 01 năm 2018 Công ty Than Thống Nhất tiếp tục thực hiện công tác luân chuyển và bổ nhiệm CNVCB.