1. Thông tin đến CBĐV và CNVCLĐ đơn vị về ước thực hiện một số chỉ tiêu chính trong tháng 10 và 10 tháng đầu năm 2024 của TKV như sau:
a) Các chỉ tiêu giá trị chủ yếu: (i) Doanh thu 13,79 ngàn tỷ đồng đạt 7,9% KH năm. Lũy kế 10 tháng đầu năm ước đạt 137,57 ngàn tỷ đồng, đạt 78,5% KH năm, bằng 102,8% so với cùng kỳ 2023. (ii) Nộp ngân sách nhà nước dự kiến 10 tháng khoảng 21,98 ngàn tỷ đồng, đạt 86,2% KH năm và bằng 85,2% so với cùng kỳ. (iii) Lợi nhuận dự kiến 10 tháng đầu năm khoảng 4 ngàn tỷ đồng, bằng 81,5% KH năm.
b) Các chỉ tiêu sản lượng chính: (i) Than nguyên khai sản xuất 3,04 triệu tấn, lũy kế 10 tháng 30,659 triệu tấn, đạt 79,1% KH năm và bằng 96,9% so với cùng kỳ. (ii) Than tiêu thụ 3,516 triệu tấn, lũy kế 10 tháng 3 7,875 triệu tấn, đạt 75,8% KH năm và bằng 95,4% so với cùng kỳ. (iii) Đào lò tổng số 24,35 ngàn mét, lũy kế 10 tháng 220 ngàn mét, đạt 75,5% kế hoạch năm, bằng 98,3% so với cùng kỳ. Dự kiến cuối tháng 10/2024 toàn Tập đoàn tồn kho 8,98 triệu tấn, trong đó than sạch tồn kho khoảng 8,12 triệu tấn.
c) Tiền lương bình quân tháng 10 dự kiến đạt 16,5 triệu đồng/ng-tháng, bằng 101% kế hoạch; lũy kế 10 tháng đầu năm tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, bằng 101% kế hoạch năm.
2. Thông tin đến CBĐV và CNVLĐ về kết quả SXKD tháng 10, 10 tháng đầu năm 2024 của Công ty và của đơn vị (số liệu theo báo cáo kết quả SXKD của Công ty và của từng đơn vị).
3. Thông báo đến CBĐV về kết quả giám sát thường xuyên tháng 10/2024 của chi bộ. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh, nhắc nhở các đồng chí đảng viên chưa hoàn thành nhiệm vụ chi bộ giao hoặc các đồng chí đảng viên có biểu hiện vi phạm đạo đức lối sống, vi phạm đến mức phải kỷ luật đảng. Đồng thời nâng cao tinh thần, trách nhiệm, tính tiên phong gương mẫu của người đảng viên và tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong đơn vị.
4. Đẩy mạnh tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng trong tháng 11/2024 của đất nước, của ngành Than, nổi bật như: 88 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2024); 56 năm Ngày Bác Hồ gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân, cán bộ ngành Than (15/11/1968 - 15/11/2024); 94 năm Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Thống nhất Việt Nam - Ngày truyền thống Mặt Trận Tổ quốc Việt Nam (18/11/1930 - 18/11/2024);...
5. Các chi bộ tiến hành tổ chức kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp năm 2024 theo công văn hướng dẫn của Đảng uỷ Công ty (Công văn số 773-CV/ĐU, ngày 28/10/2024).
6. Tổ chức phát động thi đua phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025; chào mừng Đại hội Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu Toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Lựa chọn đăng ký công trình chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
7. Bám sát vào các hướng dẫn của Đảng uỷ Công ty, chuẩn bị tốt các điều kiện cho Đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025-2030.
8. Chủ động thông tin tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội; tích cực trong công tác tuyên truyền bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, chủ động phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái thù địch và xử lý, gỡ bỏ, triệt phá thông tin giả, sai sự thật, xấu, độc trên không gian mạng.
- Đẩy mạnh tuyên truyền, lan tỏa các tin, bài viết về hoạt động của Đảng ủy TKV, Tập đoàn, của Công ty và các đơn vị ngành than trên Trang Thông tin điện tử tổng hợp Tập đoàn, các trang fanpage: “Dấu Son” của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, “Người Thợ” của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, “Than Thống Nhất” của Công ty và qua hệ thống tuyên truyền trực quan eHome và website thanthongnhat.vn.
- Tiếp tục xây dựng và lan toả hình ảnh “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” gắn với việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Rà soát, đánh giá trong việc triển khai thực hiện các mô hình “Dân vận khéo”, “thực hiện QCDC”, mô hình “Học và làm theo Bác” năm 2024 tại đơn vị.
- Tập trung đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới gắn với tổ chức bộ máy hiệu lực, hiệu quả.
9. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị về chiến lược bảo vệ Tổ quốc, an ninh quốc gia trong tình hình mới; Tăng cường công tác bảo đảm an ninh trật tự, bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ, thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Công ty, của TKV về việc tăng cường công tác quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ. Thường xuyên kiểm tra, nắm tình hình; phối hợp chặt chẽ với chính quyền, lực lượng công an các địa phương tăng cường tuần tra, kiểm tra đột xuất trong khai trường nhất là các khu vực kho bãi. Kiên quyết mục tiêu không để xảy ra mất ANTT, tài sản, thất thoát than ngay từ bên trong mỏ.
10. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các giải pháp về nâng cao hiệu quả trong công tác an toàn - vệ sinh lao động theo Nghị quyết số 308-NQ/ĐU, ngày 27/12/2023 của Đảng ủy Công ty về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2024, Nghị quyết số 274-NQ/ĐU, ngày 02/4/2023 của Đảng ủy Công ty về tăng cường lãnh đạo đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động, đảm bảo an ninh trật tự, bảo vệ tài nguyên, ranh giới mỏ, bảo đảm an toàn phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn giai đoạn 2023-2025; Nghị quyết liên tịch số 568/NQLT-GĐ-CĐ-ĐTN, ngày 17/01/2024 giữa Giám đốc, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV về thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024.
11. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng. Phổ biến, quán triệt thực hiện đầy đủ quy định của Trung ương về những điều đảng viên không được làm, nhận diện 19 hành vi tiêu cực cần tích cực phòng, chống; thực hiện kê khai tài sản, minh bạch thu nhập. Tăng cường quản trị chi phí; thực hiện các giải pháp để quản lý tốt các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ, nhất là chỉ tiêu chất lượng than; thực hiện công tác đầu tư, mua sắm vật tư tuân thủ đúng các quy định, đảm bảo công khai, minh bạch, cạnh tranh, không để xảy ra các sai phạm.
12. Các tổ chức Đoàn thể:
- Công đoàn Công ty: Tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động, kịp thời trao đổi, cung cấp thông tin cho người lao động; Tiếp tục phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang thông tin điện tử nhằm đảm bảo tính thời sự, sự lan tỏa. Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 308-NQ/ĐU, ngày 27/12/2023 của Đảng ủy Công ty về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2024, Kế hoạch liên tịch số 7768/KHLT-GĐ-CĐ, ngày 04/10/2024 giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty về việc phát động phong trào thi đua lao động sản xuất 90 ngày đêm Quý IV năm 2024. Phối hợp tổ chức Giải cầu lông - Bóng bàn phong trào Công ty năm 2024 chào mừng 88 năm Ngày truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2024).
- Đoàn Thanh niên Công ty: Tiếp tục triển khai có hiệu quả việc đăng ký các công trình, phần việc góp phần cùng cơ quan chuyên môn giải quyết khó khăn trong sản xuất. Tích cực tham gia đảm nhận các công trình, phần việc thanh niên, sáng kiến trong đợt thi đua lao động sản xuất 90 ngày đêm quý IV năm 2024. Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động trong chương trình tình nguyện mùa đông năm 2024. Chỉ đạo các chi đoàn tổ chức đánh giá, phân loại đoàn viên năm 2024. Tham gia tích cực, có trách nhiệm, hiệu quả các hoạt động do các cấp bộ đoàn tổ chức.
- Hội Cựu Chiên binh Công ty: tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào "Cựu chiến binh gương mẫu", phát huy tốt truyền thống, bản chất "Bộ đội Cụ Hồ". Tăng cường công tác tuyên truyên, giáo dục truyền thống đối với thế hệ trẻ. Tích cực tham gia các hoạt động kèm cặp tay nghề cho công nhân mới, đảm bảo an ninh trật tự, bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ, tài sản đơn vị./.