Hiện nay, TKV có tổng số 61 đơn vị thành viên, hoạt động sản xuất kinh doanh tại 42 tỉnh, thành trên cả nước với tổng số 94.101 người lao động. Trong đó:
- Công tác quán triệt, triển khai các văn bản của cấp trên về công tác dân tộc:
+ Với đặc thù của ngành sản xuất than, khoáng sản rộng khắp nhiều tỉnh thành trên cả nước, chủ yếu tập trung tại các vùng miền núi Đông Bắc, Tây Bắc, Việt Bắc, Tây Nguyên... TKV đã xây dựng các địa bàn chiến lược trong sản xuất kinh doanh và xác định công tác dân tộc là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng, nhằm huy động, phát triển nguồn nhân lực tại chỗ (nhất là trong bối cảnh tuyến dụng nhân lực lao động làm việc trong hầm lò gặp nhiều khó khăn), đồng thời góp phần thực hiện tốt chính sách công tác dân tộc, góp phần xây dựng kinh tế xã hội các tỉnh miền núi.
+ Từ nhận thức trên, Đảng ủy TKV đã lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt nghiêm túc các nội dung của Kết luận số 65-KL/TW và các văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác dân tộc tới cán bộ, đảng viên, người lao động nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, người lao động về ý nghĩa chính trị của công tác dân tộc, tạo sự đồng thuận cao của cả hệ thống chính trị trong triển khai thực hiện các nội dung Kết luận số 65-KL/TW và các văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác dân tộc.
- Việc ban hành các văn bản của Đảng ủy TKV:
+ Bám sát Kết luận số 65-KL/TW và các văn bản lãnh đạo của các cấp, Đảng ủy TKV đã ban hành các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, xây dựng các kế hoạch, chương trình hành động, nhằm chỉ đạo thực hiện Kết luận số 65-KL/TW phù hợp với tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của TKV; đảm bảo theo các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc.
+ Cơ quan quản lý điều hành đã xây dựng các quy chế, quy định và các chương trình, kế hoạch nhằm triển khai cụ thể hóa thực hiện Kết luận số 65- KL/TW. Nổi bật là các hoạt động an sinh xã hội của TKV, giúp đỡ đồng bào các dân tộc vùng cao xây dựng, xóa nhà tạm, nhà dột nát, xây dựng trường học, bệnh xá, bệnh viện... đồng thời quảng bá hình ảnh của TKV, tuyển dụng nhân lực là người dân tộc thiểu số vào TKV làm việc.
- Công tác kiểm tra, sơ, tổng kết việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, kết luận và các văn bản khác của Trung ương và của TKV:
+ Công tác kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra các cấp trong Đảng bộ TKV được thực hiện theo chương trình, kế hoạch hằng năm, trong đó đã gắn việc kiểm tra thực hiện Kết luận số 65-KL/TW với các nghị quyết, chỉ thị liên quan đến công tác dân tộc. Các bước kiểm tra, giám sát được thực hiện chặt chẽ đúng quy định, từ năm 2022 đến nay thực hiện theo quyết định số 89-QĐ/TW ngày 01/12/2022 của Ban Bí thư về quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, đảm bảo có chất lượng, phù hợp với đặc điểm tình hình của từng đơn vị. Các đơn vị được kiểm tra, giám sát đã phát huy kết quả đạt được, kịp thời đề ra các giải pháp khắc phục những tồn tại hạn chế, qua đó nâng cao hiệu quả thực hiện Kết luận số 65-KL/TW, góp phần quan trọng trong công tác xây dựng đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị của TKV.
2. Kết quả thực hiện Kết luận số 65-KL/TW được triển khai theo các nội dung:
- Công tác tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc.
- Tham gia đóng góp hoàn thiện chính sách đối với cán bộ làm công tác dân tộc, nhất là cán bộ ở các vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ đảng viên là người dân tộc thiểu số, công tác tạo nguồn cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số.
- Chính sách đặc thù tuyển dụng đối với dân tộc thiểu số vào làm việc tại TKV và kết quả hỗ trợ cho sinh viên là người dân tộc thiểu số.
- Kết quả thực hiện công tác an sinh xã hội ở miền núi, vùng dân tộc.
- Tham gia công tác đảm bảo quốc phòng - an ninh, giữ gìn bản sắc văn hóa tốt đẹp của các dân tộc.
- Hỗ trợ tư vấn dịch chuyển cơ cấu kinh tế theo hướng sản xuất hàng hóa, phù hợp với văn hóa, tập quán từng dân tộc.
Như vậy, sau 5 năm thực hiện Kết luận số 65-KL/TW ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị, Đảng ủy TKV đã đúc kết được nhiều bài học quý giá: Nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và nêu cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, của cấp ủy Đảng, lãnh đạo các đơn vị, nhất là người đứng đầu đơn vị về vị trí, vai trò, tầm quan trọng đối với công tác dân tộc trong tình hình mới. Tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và các ban, bộ, ngành Trung ương, Đảng ủy Khối DNTW; tăng cường phối hợp với các địa phương trong công tác lãnh đạo thực hiện Kết luận số 65-KL/TW. Vận dụng phù hợp các cơ chế, chính sách của Đảng, Nhà nước, xây dựng quy chế, quy định theo hướng ưu tiên, chính sách đặc thù trong công tác dân tộc./.