Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký giao ước thi đua thực hiện các mục tiêu phát động hưởng ứng tháng Công nhân - tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020

Thứ hai - 11/05/2020 19:15 135 0
Căn cứ Kế hoạch số 126/KH-CĐTTN ngày 22/4/2020 của Ban Thường vụ Công đoàn Công ty và Nghị quyết Liên tịch số 2872/NQLT-GĐ-CĐ ngày 17/4/2020 của Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty về việc phát động thi đua hưởng ứng tháng Công nhân - tháng hành động về AT- VSLĐ năm 2020, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã ký giao ước thi đua thực hiện các mục tiêu phát động hưởng ứng Tháng công nhân - Tháng hành động về AT- VSLĐ năm 2020 với 37 công đoàn bộ phận.
Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký giao ước thi đua thực hiện các mục tiêu phát động hưởng ứng tháng Công nhân - tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020
      37 Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty đã đăng ký cam kết thực hiện các nội dung thi đua trong tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020. Theo đó, các nội dung thi đua cụ thể:

      1. Phối hợp cùng với Chuyên môn, các đoàn thể triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020 tới cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị với hình thức phù hợp thông qua giao ca sản xuất, hoạt động công đoàn bộ phận và đảm bảo các yêu cầu phòng, chống dịch Covid-19.

      2. Tổ chức cho CNCB đăng ký cam kết thực đảm bảo năng suất lao động, an toàn vệ sinh lao động; phấn đấu thực hiện tăng hơn 01 ngày công theo quy định trong tháng; tăng giờ công làm việc hiệu quả trong ca sản xuất.

      3. Phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch sản xuất tháng 5/2020. Trong đó phấn đấu chỉ tiêu chính đạt vượt mức 5% so với kế hoạch Công ty giao. Giữ vững mục tiêu an toàn lao động. Phấn đấu không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng và sự cố về lò và thiết bị trong sản xuất; số vụ TNLĐ giảm so với tháng 5 năm 2019.

      4. Tăng cường kiểm tra, kiểm soát, đánh giá rủi ro ở từng vị trí sản xuất để chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa TNLĐ, sự cố; Thực hiện đầy đủ, có chất lượng công tác huấn luyện ATLĐ các bước cho người lao động; nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

      5. Tổ chức ít nhất một chương trình kiểm tra, giám sát về điều kiện làm việc của ngươi lao động. Kịp thời có ý kiến, kiến nghị, giải quyết các vướng mắc thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải thiện điều kiện môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.

      6. Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời công nhân bị TNLĐ, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; đôn đốc các gia đình đoàn viên được hỗ trợ xây, sửa nhà theo chương trình Mái ấm Công đoàn năm 2020 thực hiện đúng cam kết.

      7. Thực hiện công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua LĐSX đạt năng suất, chất lượng hiệu quả công việc; tuyên truyền thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao ý thức chấp hành quy trình làm việc, biện pháp kỹ thuật an toàn, sử dụng trang bị BHLĐ, thiết bị phòng hộ đầy đủ... nhằm hạn chế sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      8. Thực hiện thường xuyên công tác tuyên truyền về tháng công nhân, tháng hành động về AT-VSLĐ phù  hợp tại đơn vị như: tuyên truyền trực tiếp, trước giờ giao ca, nhật lệnh...; tuyên truyền trực quan: treo pa nô, áp phích tại các vị trí đông công nhân; Phối hợp cùng chuyên môn động viên, khen thưởng các tổ, đội, cá nhân tiêu biểu xuất sắc, động viên các bộ phận có điều kiện sản xuất khó khăn, đặc thù.

      Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, các Công đoàn Bộ phận triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ đoàn viên Công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện đạt kết quả phong trào thi đua cao nhất./.

Cẩm Nhung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây