Tăng cường công tác quản lý, nâng cao hiệu quả các lĩnh vực chuyên ngành kinh tế tổng hợp

Thứ sáu - 28/07/2023 06:15 4.858 0
Ngày 26/7, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết chuyên ngành kinh tế tổng hợp năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Dự hội nghị có Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân; Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải; các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn; lãnh đạo các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc…
Toàn cảnh hội nghị
Toàn cảnh hội nghị

      Theo báo cáo, năm 2022, tình hình thế giới có nhiều biến động lớn, ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng toàn cầu; đặc biệt áp lực về đảm bảo cung cấp than cho sản xuất điện theo chỉ đạo của Chính phủ trong khi nhu cầu sử dụng than, giá nguyên vật liệu, nhiên liệu tăng cao, khó khăn về quy hoạch, cơ chế chính sách chưa đồng bộ…, Với tinh thần “ Kỷ luật và Đồng tâm”, toàn thể CBCNV của TKV đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2022. Doanh thu, lợi nhuận đạt cao nhất kể từ khi thành lập TKV; Nộp ngân sách Nhà nước vượt kế hoạch giao; Cung cấp đủ, kịp thời than cho sản xuất điện và phân bón, góp phần bình ổn giá cả thị trường; Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện và nâng cao; Chuẩn bị sẵn sàng các nguồn lực cho SXKD các năm sau… 

      Các chỉ tiêu kế hoạch SXKD chủ yếu đạt được năm 2022: Than nguyên khai sản xuất: 39,781 triệu tấn, bằng 101,7% kế hoạch và bằng 101% thực hiện năm 2021; Than sạch sản xuất 42,39 triệu tấn, bằng 109% kế hoạch và bằng 103,3% thực hiện năm 2021; Than tiêu thụ đạt 47,01 triệu tấn, bằng 109,3% kế hoạch và bằng 104% thực hiện 2021; Sản xuất sản phẩm đồng tấm 30,742 ngàn tấn, bằng 102,5% kế hoạch và bằng 189,4% thực hiện năm 2021; sản xuất Alumin (quy đổi) 1.475,335 ngàn tấn, bằng 113,5% kế hoạch và bằng 100,8% thực hiện năm 2021. Các lĩnh vực sản xuất điện, vật liệu nổ, cơ khí… cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra. Lợi nhuận hợp nhất toàn Tập đoàn đạt 10.396 tỷ đồng, tăng 6.896 tỷ đồng so kế hoạch và tăng 4.673 tỷ đồng so với thực hiện năm 2021; Nộp ngân sách nhà nước 21.612 tỷ đồng, bằng 119% so với kế hoạch và tăng 13,9% so với số thực hiện năm 2021.

      Năm 2022, SXKD của Tập đoàn các công ty TKV và Công ty mẹ TKV có mức tăng trưởng đột phá; hiệu quả SXKD tăng cao so với kế hoạch và thực hiện năm 2021. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 23,6% kế hoạch và tăng 15,4% so với thực hiện năm 2021…

tr2
Các đại biểu dự hội nghị

      Có được kết quả đó, là do các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên tiếp tục phát huy vai trò quản lý, tăng cường phối hợp giữa các bộ phận, tham mưu triển khai đồng bộ các giải pháp để ứng phó với tác động của dịch bệnh Covid-19, nhận định và thích ứng với cung - cầu thị trường tiêu thụ, thu xếp vốn, quản trị chi phí, quản lý lao động - tiền lương,… đã góp phần mang lại hiệu quả chung cao nhất kể từ khi thành lập Tập đoàn; Công tác quản lý, quản trị được tăng cường đã đảm bảo mục tiêu giảm giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD chung toàn Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Các đơn vị sản xuất Than - Khoáng sản - Điện lực - Hoá chất thực hiện tăng được lợi nhuận so với kế hoạch và có tiết kiệm chi phí khoán. Đã tuân thủ các quy định về chế độ kế toán, thống kê, về cơ bản, các đơn vị đã tuân thủ các nguyên tắc kế toán về đầu tư XDCB, các quy định về thanh quyết toán của Nhà nước và Tập đoàn. Công tác tài chính đã đảm bảo được cân đối tài chính, các chỉ số tài chính của Tập đoàn và các đơn vị được duy trì ổn định và tốt hơn so với năm 2021, khả năng tự chủ về tài chính tăng lên. TKV tiếp tục chỉ đạo, ban hành nhiều văn bản liên quan đến việc thực hiện chế độ chính sách có lợi hơn cho người lao động; Ban hành chính sách tiền lương khuyến khích đối với lao động làm việc trong hầm lò có trình độ từ trung cấp, cao đẳng trở lên; Ban hành Chế độ thu hút học sinh theo học trình độ cao đẳng, trung cấp nghề; Điều chỉnh tăng mức tiền lương…, Công tác vật tư đã đáp ứng đầy đủ, kịp thời vật tư cho sản xuất trong điều kiện tình hình kinh tế chính trị, xã hội trong nước cũng như trên thế giới có nhiều biến động, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Công tác thống kê từ công trường, phân xưởng đã được hoàn thiện, TKV và các đơn vị đã thực hiện tốt việc lập báo cáo nhanh, báo cáo thống kê theo định kỳ, được các bộ, ngành đánh giá cao, phù hợp theo quy định của Luật Thống kê. Bộ máy kế toán các đơn vị trong Tập đoàn không ngừng được củng cố, nâng cao chất lượng chuyên môn, TKV và các đơn vị đã thực hiện tốt việc lập Báo cáo tài chính theo định kỳ; công tác kế toán quản trị, lập Báo cáo nhanh định kỳ ngày càng được hoàn thiện…

      Năm 2022, Ban Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ TKV đã hoàn thành tốt nhiệm vụ tham mưu, giúp việc cho HĐTV, Tổng Giám đốc TKV trong việc kiểm tra, xác nhận và đánh giá các thông tin kinh tế, tài chính…

      Nhiệm vụ năm 2023, Tập đoàn và các đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 73- NQ/ĐU ngày 30/12/2022 của Đảng uỷ Tập đoàn về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2023. Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2023: Tổng doanh thu 168.800 tỷ đồng; Lợi nhuận tổng số toàn Tập đoàn 5.000 tỷ đồng; Tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn 14,8 triệu đồng/người-tháng, trong đó sản xuất than 15,4 triệu đồng/người-tháng; Nộp ngân sách Nhà nước 20.400 tỷ đồng…

      Trong công tác khoán và quản trị chi phí: kiểm soát, quản lý chặt chẽ tài nguyên, công tác kỹ thuật cơ bản, chỉ tiêu công nghệ đối với sản xuất than, khoáng sản, hoá chất, điện lực. Tập đoàn và các đơn vị thực hiện nghiêm kỷ luật điều hành của Tập đoàn, cân đối kế hoạch điều hành sản xuất - tiêu thụ, nhập khẩu than để pha trộn, chế biến phù hợp với diễn biến thị trường, đáp ứng đủ nguồn than cho sản xuất điện. Công tác quản trị chi phí trong sản xuất kinh doanh: căn cứ kế hoạch được giao, các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch quản lý, điều hành chi phí phù hợp với mô hình SXKD của từng đơn vị để đảm bảo hiệu quả SXKD cao nhất. Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nghiên cứu đề xuất sửa đổi một số chế độ nhằm tạo bản sắc riêng có của TKV góp phần giữ chân, thu hút lao động; Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lao động quản lý; hoàn thành kế hoạch tuyển sinh học sinh các nghề mỏ hầm lò. Tiếp tục ưu tiên sử dụng vật tư trong ngành để chủ động nguồn cung, giảm sự phụ thuộc vào vật tư nhập khẩu…

tr3
Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị, góp phần quan trọng hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD của Tập đoàn

      Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị, góp phần quan trọng hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD của Tập đoàn. Đồng thời, đề nghị các Ban chuyên môn Tập đoàn phân tích, đánh giá, xác định rõ nhiệm vụ, chiến lược phát triển dài hạn của TKV. Đẩy mạnh công tác đầu tư phát triển các dự án mỏ than, chế biến sâu khoáng sản, tận thu tài nguyên. Quản trị tốt công tác nhân lực, thu hút, giữ chân người lao động, đảm bảo nhân lực cho sản xuất hầm lò. Quan tâm thực hiện tốt công tác quản lý vật tư, quản lý chất lượng than và các sản phẩm. Chủ động phân tích thị trường, rà soát lại các quy định của Tập đoàn đáp ứng với các quy định của pháp luật hiện hành và quy định quản lý của các cơ quan nhà nước. Tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn đảm bảo hiệu quả SXKD, tập trung thực hiện hoàn thành kế hoạch PHKD năm 2023, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động. Tiếp tục thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp lại một số đơn vị. Khẩn trương thực hiện chuyển đổi số vào các lĩnh vực quản lý, vật tư, kế toán, tự động hoá tối đa…, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân chúc CB, CN, NLĐ Tập đoàn hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023, xây dựng, phát triển TKV luôn là Tập đoàn kinh tế mạnh, là trụ cột an ninh năng lượng Quốc gia.

tr4
Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đề nghị rà soát các quy chế, quy định để bổ sung theo đúng chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước

      Kết luận hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải khẳng định, TKV đã có những cơ chế, chính sách để xây dựng, phát triển Tập đoàn vững mạnh. Có những giải pháp, quyết sách hiệu quả trong công tác quản lý, quản trị, đầu tư, tài chính, tiết kiệm chi phí… để nâng cao hiệu quả SXKD và đã đạt được những thành tựu quan trọng trong năm 2022. Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng đề nghị khắc phục kịp thời các tồn tại hạn chế; rà soát các quy chế, quy định để bổ sung theo đúng chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; Tiếp tục tăng cường công tác quản lý tài chính, vật tư, tăng vốn điều lệ của Tập đoàn, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước. Bên cạnh đó, tập trung thực hiện tái cơ cấu, rà soát tính toán đội ngũ CNLĐ, tái cơ cấu chất lượng đội ngũ CB, CNLĐ. Tăng cường quản lý các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ, rà soát định mức kỹ thuật hỗ trợ cho công tác quản lý…

tr5

 

tr6
Khen thưởng các tập thể có thành tích trong các lĩnh vực quản lý chuyên ngành kinh tế năm 2022

      Nhân dịp này, Tập đoàn đã tặng bằng khen cho các tập thể có thành tích trong các lĩnh vực quản lý chuyên ngành kinh tế năm 2022./.

QN

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây