Hội nghị Người lao động Văn phòng năm 2025

Thứ hai - 09/12/2024 10:38 568 0
Căn cứ KHLT số: 8639/KHLT-GĐ-CĐ ngày 05/11/2024 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 cùng với Hội nghị người lao động năm 2025.
Đồng chí Ninh Hữu Hùng - Bí thư chi bộ, Chánh Văn phòng báo cáo công tác quản lý năm 2024 trước hội nghị
Đồng chí Ninh Hữu Hùng - Bí thư chi bộ, Chánh Văn phòng báo cáo công tác quản lý năm 2024 trước hội nghị
Chiều ngày 06/12/2024 vừa qua, tại Hội trường tầng 8, Văn phòng Công ty đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt công tác quản lý năm 2024 cùng với Hội nghị người lao động năm 2025.

Tới dự và chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Nguyễn Thị Huế - UV BTV, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty; cùng các đồng chí là Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Chi đoàn, Trưởng Ban Nữ công và toàn thể CNCB Văn phòng.

Thay mặt cho đoàn chủ tịch hội nghị, đồng chí Ninh Hữu Hùng - Bí thư Chi bộ, Chánh Văn phòng đã báo cáo tổng kết công tác quản lý năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Trong năm 2024 dưới sự lãnh chỉ đạo trực tiếp của đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty, tinh thần đoàn kết, thống nhất của CNCB trong đơn vị, sự phối hợp chặt chẽ với các đơn vị bạn, Văn phòng đã tổ chức, triển khai, thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, thể hiện trên một số các mặt công tác: lễ tân đón khách, nội nghiệp; phục vụ hội nghị; văn thư lưu trữ; vệ sinh điện nước, phòng cháy chữa cháy; quản lý điều hành xe ô tô; truyền thông; VHVN - TDTT; quản trị các khu tập thể... Đặc biệt là các chương trình kỷ niệm 64 năm ngày thành lập Công ty, 88 năm ngày truyền thống Công nhân Vùng mỏ - truyền thống Ngành Than 12/11, chương trình làm việc của Thứ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội Lê Văn Thanh…
picture2 1
Đồng chí Lê Bá Dần - Chủ tịch Công đoàn Văn phòng đọc báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2024
Thay mặt cho Công đoàn Văn phòng, đồng chí Lê Bá Dần đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn và báo cáo tài chính năm 2024. Theo đó, Công đoàn Văn phòng luôn quan tâm sát sao, kịp thời động viên, tuyên truyền giáo dục, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động. Các phong trào thi đua LĐSX, phong trào đoàn viên thanh niên, hoạt động của nữ công diễn ra sôi nổi, đạt hiệu quả cao…
picture3
Hội nghị bỏ phiếu kín thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2024
Hội nghị đã bỏ phiếu kín thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2024 đối với đồng chí Ninh Hữu Hùng - Bí thư chi bộ, Chánh Văn phòng và bầu đoàn Đại biểu đi dự Hội nghị NLĐ Công ty năm 2025.

Về dự với hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Huế - UV BTV, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã nhất trí với các nội dung trong báo cáo tại hội nghị. Đồng chí cũng thông báo một số thông tin về hoạt động SXKD của Công ty và TKV, các chế độ chính sách, phúc lợi của Công đoàn TKV trong năm 2024. Đồng chí cũng biểu dương, khen thưởng những thành tích trong năm đã đạt được của CNCB Văn phòng, mong muốn trong năm 2025 tới đây tập thể CNCB Văn phòng tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, với nhiều sự kiện quan trọng như Hội nghị người lao động cấp Công ty; Đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025 - 2027; Đại hội Đảng bộ Công ty khoá XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030; kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công ty.
picture4
Đồng chí Nguyễn Thị Huế - UV BTV, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị
Trước các ý kiến phát biểu tham luận của hội nghị, ý kiến tham gia của đại biểu cấp trên. Hội nghị Người lao động Văn phòng năm 2025 đã nhất trí quyết nghị: Thông qua báo cáo tổng kết công tác quản lý, hoạt động Công đoàn năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 của Văn phòng. Toàn thể CNCB tiếp tục tập trung mọi điều kiện tốt nhất để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị Công ty đề ra trong năm 2025.

Nhân dịp này, hội nghị cũng đã khen thưởng cho CNCB hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2024.
picture5
Khen thưởng đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc năm 2024
Việc tổ chức hội nghị người lao động hàng năm đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, từ đó phòng ngừa, hạn chế các tranh chấp trong quá trình làm việc, thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, tiến tới xây dựng Công đoàn bộ phận và Công ty ngày càng phát triển bền vững./.

Thái Bình

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây